1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

急招！！内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访，及招聘的工作（，快手，群等）上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金，缴纳社保，到手工资月薪6000～10000以上，详情面谈 联系电话：穆经理

会吧懂管理

浦口区桥林半导体工厂内部接待餐厅招聘！待遇从优！1、包间领班(6000~10000)，双休，交五险一金，有住宿。2、要求：形象气质佳，年龄35以下，身高165以上，有接待经验者优先。3、联系方式：长晶浦联人事马女士，（，有意向者请附身高体重及一张生活照）

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招聘友谊北路，八士东北塘附近新店招人，前厅服务员，领班，吧台，后厨各岗位厨师，烧菜，切配，蒸厢，冷菜等，工资市场价，联系谈联系人石厨

招聘后厨主管，8小时工作制

上班分早晚两班，早10一晚10点半，晚班下午3点半一凌晨2点，偶尔有客人拖台现象，要求能上夜班的经理或主管，男女不限，年龄26一40，要有2年以上独立领导能力，工资7一8千，包食宿，优秀还可以提干，有绩效奖金。

企业单位内部食堂招聘餐厅管培生，要求35岁以内，有餐饮行业相关经验，应届毕业生亦可，吃得了苦、听得懂话。包吃住，单休，法定节假日休息

招聘：保安一名，不超过55周岁，无犯罪记录。二班倒，初中及以上学历，持有保安证。工资4000元。无锡市新吴区旺庄街道乐享颐养中心地址：旺庄街道春丰路2号联系人：华先生电话：（）

惠山玉祁饭店招个勤杂工一名，大叔阿姨都可以，不超过55岁的，包吃包住，月休息2天，8小时，工资3800/4000报名电话王

羊尖 要招大笼一名7500 一8000

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酒店运营经理年龄45岁以下，5年以上相关专业工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名，

桥北餐饮机构招聘大堂经理1名！工资面议！服务员1名！工资4000左右！年龄40周岁以下，有1年以上的餐饮工作经验。联系电话：

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延安百米大道金朵酒店因人员调整现招聘以下服务精英:1.前台服务人员两名。待遇:3000+200（全勤）+工龄上12小时休24小时公卫一名待遇:2400+200（全勤）月休三天2.餐厅服务数名主管两名，待遇面议要求:形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识，服从安排。联系电话:

随县一新开酒店12月10进场。现招聘：大堂经理1名，凉菜师傅1名，面点师傅1名，蒸菜师傅1名，炉子4名，案台3名，打荷2名，

太华某酒店招20位长期工（男女都要）​职位:前台服务员​福利待遇:实习期4200/月，一个月之后转正工资4800/月，可交社保。包吃包住，月休2-3天（面对高消费人群，客人大概率会给小费）​要求:年龄20--30周岁，形象良好，无犯罪记录​

招聘前厅主管一名，条件面谈。

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【招聘】万达维也纳酒店招客房服务员底薪3100，社保补贴300，月休四天，八小时工作制。年龄45-55之间，每天保底12间房，超出一间提成6元，综合工资6000-7000元。联系电话:地址：江阴万达广场维也纳酒店

酒店开业诚聘精英销售经理、前厅服务经理、前台服务大使、客房清洁师

领班薪资福利:4千元以上招工人数:1位服务员3位，薪资3千5左右！月休4天，节假日都有休！

负责酒店的收银，两头班

【岗位职责】：1.负责当班时的宾客接待工作，提供主动、热情的服务；2.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁；3.负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确；4.严格执行班班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏；5.做好班结账工作，保证当班账务无差错；6.做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报；7.负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理；8.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润；9.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作；10.负责为宾客提供品牌标准的问询及商务服务；11.按要求参加培训及相关业务考核，完成学分。

员工餐厨师长，小项目点，最多120人吃饭左右，全程归你管，食品安全卫生要做好，要求上行下效，能管理2个阿姨不迟到早退，控制成本，客户满意，能在沟通软件及时响应领导的沟通发言，有解决问题的能力，性格脾气好的来，现场干活有部分要发现场图片，能服从上级领导重要的安排，并能真正去执行落地。上班时间7点—2点月回报:7000打底，做的好有其它方式往上走，看能力。

要求有火锅店后厨管理经验，认真负责，听从上级安排！