珲春招前台经理月薪一万，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

全面负责前厅管理和人员招聘

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

一、旅游主播（2名）·底薪4000元+高额绩效（上不封顶）·岗位职责：直播间讲解旅游线路，与粉丝互动，引导下单；配合拍摄短视频。·任职要求：口齿清晰、亲和力强、热爱旅游，有直播或导游经验者优先，也欢迎优秀新人。二、旅行社计调内业（1-2名）·底薪4000元起+绩效奖金·岗位职责：设计旅游线路，核算成本，对接酒店、车队等供应商，处理团队突发事件。·任职要求：细致负责、沟通协调能力强，熟练使用办公软件，有计调经验者优先。待遇优厚，外地包住宿工作地点：二道白河镇联系我们电话/：____________

火锅店招聘厨房晚班：工资：6000元工作时间：晚4点—凌晨4点45岁以下有火锅店经验者地址：牛市街火锅店电话：

德铭宾馆客房招聘服务员、清扫工时间：早8-晚5包吃住公休四天联系电话：

活找人摘木耳，明天干

珲春工地需要两个电焊工，必须有证的。最好是珲春本地的。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

珲春汉庭快捷酒店即将开业（全国连锁）招聘：客房保洁早7:30至16:30，每月休息4天，底薪+提成，月薪3000+餐厅服务员早6：00—13：00，月休2天，2500+前台接待，三班倒，底薪+提成4000+另：招聘客房钟点工15/小时，有工作经验，踏实肯干，长期合作。缴纳五险、环境好、待遇有保障，有意者欢迎致电咨询

招聘客房服务员底薪3000加满勤200，加技校月工资5000～5800左右，上班时间早8点晚5点，月休4天，节假日休息。电话

珲春某酒店招聘餐厅经理一名月工资1万有意者联系

延吉万达附近宾馆招聘前台基本工资:4000元①ABO三班②营业额绩效提成③工龄工资④销售提成⑤补贴联系电话：

招聘客房服务员2名。岗位职责包括负责客房日常清洁与整理，维护房间及公共区域卫生整洁，按标准完成布草更换与物品补充。职位要求为有客房服务经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为4000-6000，月休四天，法定节假日休息。工作地址位于东万达附近。联系方式为王女士，电话。

二道白河Super8·悦酒店招聘:前台接待:1名，底薪3800奖励，形象好气质佳，懂基础电脑操作，头脑灵活，有耐心，品质好。客房保洁:2名，3000提成要求:年龄50以内，干净利索，能吃苦耐劳服从管理。电话:（同步）详情电联。18:00以后勿扰

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

延吉臻元宾馆招聘（14间房）管午饭前台∶9:00-21:00，月休4天底薪3200+提成3元/间综合3400-3700，全勤奖200负责：入住退房登记收款对账简单店内卫生、补助保洁员工作、接听电话。地址：延吉市清水湾小区23号楼电话：

【汉庭珲春政务大厅酒店】招聘岗位:（一）前台接待20-35周岁岗位要求：有良好的服务意识，耐心，能够积极主动为客人服务薪资待遇：3000--5000+工作时间：上1天休2天D1:8:00--次日8:00D2:休息D3:休息（二）客房服务员35-50周岁岗位要求：吃苦耐劳，工作认真，严格执行公司管理标准薪资待遇：3000-5000+工作时间：7:30--16:30每周1天休息福利待遇:节假日福利+带薪年假+法定假日三薪+五险联系电话:赵店长酒店地址:珲春市河南街泰达兰庭7号综合楼汉庭酒店

招聘客房服务员：3600满勤绩效月休息四天早八晚五有意者联系电话：