长春烧鸽坊招聘服务员上午十点半到十点半，一个月3000电话

年前找到好工作 年后才赚稳当钱 寿司店招聘啦 全职人员 早 9-晚 9 月休两天， 不休息按天算工资 - 钟点工 早8到下午2点 下午2点到晚11点 15 元/小时，春节期间面谈 有无经均可，包培训 工作环境干净清爽无油烟 ： 地址：延边二中西门延边一中西门中间位置

横岗居酒屋 中午12点到晚上12点 下午2点到4点不接客休息 4500底薪+200满勤月休两天

底薪三千六，全勤二百，一个月两次休息，晚八点到凌晨两点

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品的疑问，反馈意见至主管并协助处理投诉 5.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，持有餐饮健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责。 4.有餐饮行业工作经验者优先。 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排

夜班果盘师，晚上7点上班到凌晨2点

接待客户来店体验。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

接待，撤台，收拾卫生

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招聘宾馆经理一人，三年以上从业经验，旅游行业有一定的人脉，工资待遇面谈，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位：大堂经理（天成沐歌水上乐园）。招工信息：同上。电话：。

酒店主管 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 薪资福利:待遇从优，薪资面议，工作环境舒适 招工人数:1名 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 工作地址:庄河市城关街道新华路南段252号（市政府南100米）

前厅经理 普通话标准且流利，亲和力佳。 薪资福利:4500-6000 福利待遇：五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。 工作地址:火车站店：南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店：天鹅路丽景公寓简诺印记酒店

新店延大招聘服务员(正式工)钟点工：18/小时上午9点到14点工作时间：16点上班-22点。假期工可以—————————————工作地点：延大店电话

汪清啤酒屋诚聘 长期服务员小时工 要求手脚麻利听从安排 工资:3600-4000+ 每月10号开工资

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延吉铁南串店招聘洗碗工4000月休两天年龄55岁以内服务员男女不限4500月休2天年龄50岁以内小时工15-18/小时工作时间早9点-早11点晚6点-10点年龄55岁以内工作时间早10点～10点电话:(下午电话联系）

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延吉北大十中附近啤酒屋招聘前厅小时工每小时18元周日～周四一周4天晚6：00～晚9：00应聘请下午1点后打电话地址：延吉北大十中附近

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御芙蓉大酒店招聘客房服务员基本工资3000元+满勤奖200+工龄工资，公休4天以上岗位干满一年有工龄工资和年假

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神