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有经验者优先，要求年龄25-45岁男女不限，包吃住，月休3天，工资面议

餐厅经理 工作地点：昆明市官渡区 【岗位职责】 1. 全面主持餐厅日常经营管理工作，制定门店经营方案 2. 统筹员工招聘、培训、排班、考勤及团队管理 3. 管控门店营收、成本、损耗，完成门店营业目标 4. 监督菜品出品、环境卫生、服务流程，处理客诉 5. 维护门店秩序，协调前厅后厨高效配合 【任职条件】 1. 年龄28-45岁，具备实体餐饮管理经验 2. 熟悉中餐/家常菜/火锅门店运营模式 3. 具备较强统筹能力、抗压能力、管理能力 4. 做事踏实稳重，责任心强，长期稳定发展 【薪资福利】 综合薪资5000-7000元，多劳多得 包食宿、带薪休假、节日福利、晋升空间大 就近安排，上班方便，生意稳定客源稳定

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

通化市东昌区招1个水电工、弱电/安防，之前的弱电箱小了需要更换一个大一点尺寸的，工价300元，需要拆一点墙不用修复，带工具，明天要人

招聘：白班保姆，负责两餐、日常家务，协助带小孩！要求干净利索，心地善良，身体健康！联系电话：

找一个专业铺地热的团队，工程活马上就能干，钱好，一万多平

招高速公路挂板工人若干，55岁以下，有经验者优先，工资面议

通化市东昌区招拉毛挂网

招聘：前厅经理（包工作餐+节日福利）薪资：面议公司：赤壁市穗丰园酒店学历：不限，工作经验：不限福利：提供食宿,节日福利,带薪年假,工作餐,免费培训,晋升空间,全勤奖职位详情：岗位职责1.有做个前厅，大堂经理的工作经验2，要懂店内运营，管理3.会员工培训，开早会例会岗位要求有酒店饭店工作经验先考虑工作地址：赤壁金鸡山路26号

白银区竹篱小院招聘大堂经理一名工资面议～有意者电话联系：李女士

餐饮招聘大堂经理年龄45以内都可以底薪6000电话

招聘：择邻山庄前厅部经理（五险+工提供食宿）薪资：6000-10000元/月招聘人数:1人工作内容:1. 全面负责前厅运营管理，统筹接待、礼宾、总机、收银等全流程服务。2. 管控房态、预订与账务，优化入住退房体验，**宾客满意度与OTA评分。3. 处理宾客投诉与突发事件，维护VIP客情，保障前厅高效规范运转。4. 制定排班、培训与绩效考核，打造专业服务团队。招聘条件:1. 大专及以上，酒店管理/旅游管理相关专业优先；2.有四星级及以上酒店前厅管理经验优先。3. 沟通协调与抗压能力强服务意识与执行力突出。4. 认同山庄服务理念，稳定可靠、责任心强。薪资福利:综合薪资6000---10000五险提供食宿工作餐工作地点:邹城市岗山北路888号

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工包工作餐

全季酒店招聘客房服务员1名薪资3000-4000元工作时间8:00-17:00，有无经验均可，吃苦耐劳，认真负责，服从上级领导的工作安排。待遇：法定假日三倍薪资，五险一金，节日福利，满勤奖，夏日高温补贴。工作地点：梅河口市东方米兰二期HI座

酒店房扫/前台|无|通化|若干|面议|

茶小竞梅河口店诚聘店长吧员期待靠谱伙伴 诚聘吧员 长期稳定优先 工时：三班倒，轻松排班 保底3000+，有公休 综合可达4000+（底薪+满勤+提成+工龄） 工作轻松排班合理，长期稳定优先

东方米兰全季酒店招聘客房服务员1名 全季酒店招聘客房服务员1名 薪资3000-3500元 工作时间8:00-17:00，有无经验均可，吃苦耐劳，认真负责，服从上级领导的工作安排。 待遇：法定假日三倍薪资，五险一金，节日福利，满勤奖，夏日高温补贴。 工作地点：梅河口市东方米兰二期HI座

艾扉临江政市府招店聘[祝庆] 聘招岗位：       房客服员务 薪资:薪底2200➕计件成提，合综工资3000-4000 休月两天 经有验优者先 联电系话： 工地作点：临江市兴隆原街江畔宾馆

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

宾馆收银员需要替班一名，电话吉林通化

前台接待 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。3.工作认真负责、细心踏实，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 4.服从酒店工作安排，遵守酒店各项规章制度。 5.为人诚实守信，具备基本的沟通能力，团队协作意识强。1.宾客接待：热情迎接到店/离店宾客，高效办理入住、退房及预订变更手续。 2. 客房管理：协同客房部，及时处理客房特殊需求，保障客房状态准确无误。 3. 咨询解答：耐心解答宾客关于酒店设施、本地旅游交通等各类咨询。 4. 账务处理：准确完成前台账务交接，确保营收、消费记录清晰可查。 5. 团队协作：配合酒店各部门，共同提升宾客体验和服务满意度。 薪资福利:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合薪资3000元，每月10日按时发放。 招工人数:2人 工作地址:江楠宜宿酒店

鑫和水汇，招工岗位：房嫂，招工人数：2人，工作地点：辉南县朝阳镇爱国路（原红勘KTV），工资待遇：2600元，岗位要求：18-60周岁，供吃供住，有工作经验者优先，联系人：刘经理，联系电话：

【高薪诚聘】 • 招聘岗位：餐饮店长 • 工作地点：通化市东昌区龙兴里小镇 • 待遇面议 • 福利保障：缴纳五险、满勤奖、工龄工资、节日福利 任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心极强，具备良好的职业素养。 2. 拥有餐饮行业店长管理经验，熟悉中餐/饭店全流程运营模式，有本地餐饮管理经验者优先录用。 联系电话： 工作地址：通化市东昌区龙兴里小镇