
餐厅领班月结全职
主管5000领班4200后厨主管5500(会剥肉改刀)前厅:1班10:00-23:00(2—4休息)2班10:00-21:30后厨:1班10:00-23:00(2-4休息)2小班10:00-21:30全员有提成,月休两天,满勤300元,供吃住,工龄6个月100元一年200元封顶。一层门市店面积500平24张台铜锅涮肉火锅新店 联系电话
松原宁江区有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
餐饮主管
有餐饮店管理经验三年以上,懂工作流程,标准制定。执行力强,会线上营销维护。人品好
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 高中以上学历,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,有责任心和抗压能力
4. 具备基础电脑操作能力,能协助完成日常报表与系统录入
5.工作地点灵活,服从调配,认同企业服务文化
餐饮主管
大学食堂招聘
岗位:前台后厨负责人
地点:长春金融高等专科学校
时间:7:00—20:00,不熬夜
薪资:月薪4500元,无休息
福利:包吃住、包三餐,工作稳定
要求:
• 年龄55岁以内,身体健康
• 能办理健康证、无犯罪证明
• 能住宿者优先
电话:
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
吉林松原明天用装卸工两车花生秸秆,一个17米大板,一个13米高栏,有干的联系我电话,供饭,
装卸工包吃1-2人
明天用装卸工两车花生秸秆,一个17米大板,一个13米高栏,有干的联系我电话,供饭,出油钱
小工3-5人
一匡街工地招聘灵活用工人员3名,要求年龄30岁以上,能胜任工地工作。工作时间早7点至晚4点30分,薪资为每人170元,保险3元需自理。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
客房服务员月结
岗位名称:客房清洁服务人员招聘人数:4人薪资待遇:2300元—4000元职位简介:接受零经验小白,带薪培训,底薪2300+提成多劳多得提供三餐五险一金月休八天,平台有保障学历或经验要求:其他联系方式:万女士
客房服务员酒店前台
岗位1】招聘酒店前台1名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!工作时间:三班倒有夜班每班八小时薪资待遇:2600-3500入职五险一金月休8天提供三餐【岗位2】酒店客房服务员1名【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训48岁以内有经验放宽条件【薪资待遇】月薪2300-4000元多劳多得,五险一金提供三餐月休8天早班8:00-17:00偶尔下午班15:30-23:30位置:江北二桥桥下希尔顿花园酒店电话:(同)
服务员
长岭蜀香楼火锅高薪招聘▷服务员加满勤300一共4000要求:待人热情,服从安排,爱干净,有责任心,工作勤快,有火锅服务经验优先▷主管要求:熟悉火锅店前厅整套流程,会管理、排班、培训员工,善于对接顾客,应变能力强。薪资面谈→钟点工晚四点到十点加满勤2000电话
客房服务员月结
岗位名称:客房清洁服务人员招聘人数:4人薪资待遇:2300元—4000元职位简介:接受零经验小白,带薪培训,底薪2300+提成多劳多得提供三餐五险一金月休八天,平台有保障学历或经验要求:其他联系方式:万女士
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台招聘人数:1人薪资待遇:2600元—3500元职位简介:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!男生优先!薪资待遇:入职五险一金周休2天提供三餐学历或经验要求:大学专科联系方式:万女士
客房服务员月结
汉庭松原青年大街欧亚购物中心酒店招聘客房服务员1名,50周岁以下底薪2578+计件,月薪3500+早8晚5,月休至少4天五险,节假日福利,生日福利,年终奖,高温补助,提供食宿地址:江南矿医院对面联系电话:叶经理,
茶饮师
蜜雪冰城店招聘招聘岗位:1. 店长3名2:茶饮师10名3:钟点工泡茶大姐5名要求年龄:18-45岁工作简单易上手,带薪培训节日福利工作地点:1江南老八栋步行街2江南油高蜜雪冰城3江南12中4高娃广场5辰兴6楼6.欧亚蜜雪冰城联系电话:
客房服务员酒店前台
岗位1】招聘酒店前台1名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!工作时间:三班倒有夜班每班八小时薪资待遇:2600-3500入职五险一金月休8天提供三餐【岗位2】酒店客房服务员1名【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训48岁以内有经验放宽条件【薪资待遇】月薪2300-4000元多劳多得,五险一金提供三餐月休8天早班8:00-17:00偶尔下午班15:30-23:30位置:江北二桥桥下希尔顿花园酒店电话:(同)
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台招聘人数:1人薪资待遇:2600元—3500元职位简介:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!男生优先!薪资待遇:入职五险一金周休2天提供三餐学历或经验要求:大学专科联系方式:万女士
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