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餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
服务领班
4000-10000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效,确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务,提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉,及时协调解决现场问题,维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查,落实食品安全规范 任职要求: 1. 有餐饮服务经验者优先,热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任早晚轮班 4.形象端正,服务意识强,具备基础食品安全知识 5.学历不限,有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件
怀来湘岳岚庭中餐
餐饮主管
负责前厅人员安排管理工作
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
吉林松原江南开发区中餐招聘:改刀一名工资5000元:聊系电话
5000元/月
改刀1-2人月结
江南开发区中餐招聘:改刀一名工资5000元:聊系电话
松原
5月10日 21:41拨打电话
吉林松原顾个插秧机带补边的开干在顾个推手和补苗的想干的联系我地在平凤一共14晌半地
插秧机
顾个插秧机带补边的开干在顾个推手和补苗的想干的联系我地在平凤一共14晌半地
松原
5月10日 21:36拨打电话
吉林松原需要一名会做配重盒的熟练工,电话
风电安装1-2人
需要一名会做配重盒的熟练工,电话
松原
5月10日 21:34拨打电话
吉林松原雇四五个人捞草,供吃住,有干的联系电话
种植工
雇四五个人捞草,供吃住,有干的联系电话
松原
5月10日 21:33拨打电话
吉林松原女护工来一个,上家,工一顿早餐,晚7早7、150元,
护工包吃1-2人
女护工来一个,上家,工一顿早餐,晚7早7、150元,
松原
5月10日 21:33拨打电话
酒店经理月结
前台经理 有两年以上同岗位工作经历,男女不限,形象气质佳、普通话标准 薪资福利:待遇优厚,具体面议 以上岗位择优录取,月休四天,待遇优厚 工作地址:师宗县人民医院斜对面胜慧祥商业广场一楼酒店筹备办公室
曲靖 师宗县
5月10日 21:36拨打电话
电工
昆仑酒店诚聘: 1、大堂副理   45岁以内)月薪:4000-5000 要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000 要求:有电工证! 3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500 福利待遇:缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎
盘锦
5月10日 21:26拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理 招聘人数:1人 工作地点:柳林青龙店 岗位职责 1.全权负责门店经营管理 2.统筹前厅、客房后勤日常工作,员工招聘、培训、排班及团队管理; 3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标; 4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理,妥善处理客诉与突发情况。 任职要求 1.20岁,学历不限,酒店管理相关专业优先; 2.有连锁酒店门店管理经验,熟悉酒店运营全流程; 3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力,能适应酒店行业节奏。 福利待遇 包吃住、月休排班、节日福利 联系电话:
吕梁 柳林县
5月10日 21:14拨打电话
客房服务员
华天雅致酒店招聘: 前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话:
榆林
5月10日 21:05拨打电话
酒店经理1-2人
招聘 : 新华路与胜利街银座附近酒店现招聘: 前厅经理1名8000-8500 服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。 以上人员三天休班!不休加钱!混子勿扰! 电话:
潍坊
5月10日 20:54拨打电话
吉林松原江南乌兰大街电竞酒店招聘前台上24休24电话
酒店前台
松原江南乌兰大街 电竞酒店 招聘前台 上24休24 电话
松原
5月7日 09:16拨打电话
茶饮师
蜜雪冰城店招聘啦!!! 招聘岗位: 1. 店长 4 名 薪资:面议 提成➕奖金➕工龄有工作经验优先, 2. 茶饮师 5名 薪资3000-4500 提成➕工龄,有晋升机会 3 钟点工 泡茶大姐 5名 薪资 :时间灵活 工资面议 要求 年龄: 18-45岁 工作简单易上手 ,带薪培训 ➕节日福利 工作地点: 1 江南老八栋步行街 2 江南油高蜜雪冰城 3 江南12中 4 高娃广场 5 辰兴6楼 6. 欧亚蜜雪冰城 联系电话☎:
松原
5月7日 10:37拨打电话
吉林松原谁有经理人给介绍介绍那边有个店招聘经理人,有的话联系我野山风火锅店
餐厅领班
谁有经理人给介绍介绍松原那边有个店招聘经理人,有的话联系我野山风火锅店
松原
5月4日 22:03拨打电话
吉林松原谁有经理人给介绍介绍那边有个店招聘经理人,有的话联系我野山风火锅店
餐厅领班
谁有经理人给介绍介绍松原那边有个店招聘经理人,有的话联系我野山风火锅店
松原
5月5日 10:44拨打电话
客房服务员月结
汉庭酒店招聘 客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500,早8晚5,月休四天,节假日3薪,联系电话:
松原
4月30日 08:26拨打电话
酒店前台月结
1⃣招聘酒店前台一名: 要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!! 薪资待遇:3000-3500 入职五险一金 周休2天 提供三餐 地址:松原市宁江区希尔顿花园酒店 电话:(同)
松原 宁江区
5月6日 15:33拨打电话
客房保洁客房服务员保洁
【岗位】酒店客房服务员 【工作内容】客房卫生打扫、换布草、整理房间、 【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训 50岁以内 【薪资待遇】月薪2300-3500元,五险一金 提供三餐 月休八天 节假日福利 【岗位】酒店保洁员 工作内容:酒店公共区域打扫 【任职要求】身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可,可带薪培训 55岁以内 【薪资待遇】月薪2300元,五险一金 提供三餐 月休八天 节假日福利 【岗位】酒店万能工 薪资待遇:3500-4000 五险一金 提供三餐 月休8天 每天工作8小时 岗位职责: 负责酒店客房水电维修、设施设备日常保养、简单木工、墙面修补、公共区域零星维修、日常巡检及临时杂活。 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理; 2. 懂水电基础维修,有酒店维修经验优先; 3. 有无证件均可,踏实肯干即可。 联系电话:
松原
5月8日 10:12拨打电话
厨师长
万达老昌春饼 招聘厨房主管年龄20~50早9:00晚9:00 工资:4800➕满勤500➕工龄奖 ➕三天公休➕法定节假日 供吃供住 要求流畅操作各岗位操作流程 有责任心 服从领导要求 吃苦耐劳 对菜品有要求 ! 电话:
松原
5月4日 22:33拨打电话
松原扶余市金都宾馆招聘前台收银员上24休24工资2600满勤300+提成电话
酒店前台
扶余金都宾馆招聘前台收银员上24休24工资2600满勤300+提成电话
松原 扶余市
5月9日 15:56拨打电话
服务员保洁配菜洗碗工改刀
袁记串串香串͏  因公司发展需要,现招聘 主管:保底4200元+满勤300元+酒水提成+绩效 服务员:保底3300元+满勤300元 +酒水提成+工龄奖 保洁员:保底2200元+满勤300元 穿串工:保底2700元+满勤300元 配料员:保底2700元+满勤300元 洗碗工:保底2400元+满勤300元 改刀:保底3700元+满勤300元 夜班服务员3500-4000+酒水提成 招聘小时工俩名,10元一小时 供吃,有年终奖,节假日礼品有经验者优先录用。 地址:三路龙嘉花园北门100米袁记串串香 联系电话:
松原
5月3日 18:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供松原大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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