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常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,管理库存、物资采购及损耗,提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业2年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全和服务标准有清晰认知 4.责任心强,具备较强的团队管理意识 5.工作地点需服从安排,有本地工作经验者优先考虑
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00 14:00-24:00 包吃住,生日福利100元 有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
株洲石峰区招二保焊/气焊
1-1.5万元/月
二保焊气保焊长期1-2人月结焊工证
招二保焊/气焊
株洲 石峰区
1月28日 15:35拨打电话
株洲天元区招二保焊/气焊
8000-11000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结焊工证
株洲市天元区招二保焊/气焊
株洲 天元区
1月28日 15:27拨打电话
株洲芦淞区招铲车司机一个,联系电话,下午5点以后不要打电话
铲车司机1-2人
招铲车司机一个,联系电话,下午5点以后不要打电话
株洲 芦淞区
1月28日 15:27拨打电话
株洲石峰区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
株洲市石峰区招地坪/自流平/固化
株洲 石峰区
1月28日 15:16拨打电话
湖南株洲明天去浏阳要一个檫玻璃的一天,保底350元有车去回。
350元/天
保洁1-4天1-2人
明天株洲去浏阳要一个檫玻璃的一天,保底350元有车去回。
株洲
1月28日 15:16拨打电话
云南西双版纳井号稷泽万达文华度假酒店招聘主管工程协调员欢迎大家推荐☎电话:()
物业工程主管酒店经理
井号西双版纳稷泽万达文华度假酒店 招聘主管 工程协调员 欢迎大家推荐 ☎电话:()
西双版纳
1月28日 14:55拨打电话
山西太原御花园金悦酒店招聘前厅经理1名:欢迎联系
酒店经理1-2人
御花园金悦酒店招聘前厅经理1名:欢迎联系
太原
1月28日 14:38拨打电话
服务员
湖南路酒店招聘 前厅主管一名4500十提成 长期服务员二名 底薪3700十提成 要求责任心强 爱岗敬业 每月三天休班 十五号准时发工资 电话
湖南
1月28日 14:01拨打电话
店长
原二院旁边新开的逗包酒店招聘: 经理/店长 早九点到晚7点 工资5000元 满一个月工资再谈 前台三人 上24小时休48小时 工资2600+200满勤+提成 客房清扫员三人 倒班制 工资2600+200满勤+一间提成5元 电话:
齐齐哈尔
1月28日 13:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅宾客关系经理 薪资:5000~8000 从事过万豪旗下酒店宾客关系经理岗位经验,熟练掌握Opera系统
乌鲁木齐
1月28日 12:51拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师厨师长
【招聘】厨师长、厨师、店长、运营管理 欢迎大家加入友麻友辣,和我们一起为全国各地餐饮合作门店保驾护航。 用你们的专业为友麻友辣的合作门店提供菜品技术指导、门店运营、管理培训、营销策划等专业服务挣三大收益: 1、 2、享绑定提成 3、获团队管道收益! :191****4560
株洲
1月18日 09:01拨打电话
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
切配服务员
❤❤好吃先生姥爷土钵菜招聘信息: 服务员4000—5000 湘菜切配 4000—5000 湘菜炒锅 7500-12000 前后主管各1名4500-5200 管吃管住,每公休 3 天,节假日福利,工龄奖金,年休,免费赋能 面试地址:师大西路 165 号姥爷土钵菜 伍厨
株洲
1月28日 12:02拨打电话
餐厅领班
醴陵市湘琦大酒店招餐饮领班,包吃包住,☎ 年龄25-35岁。主要负责客人的接待及收银,底薪➕补贴➕全勤➕绩效➕工龄 地址:左权路188号(途途酒店二楼) 2.4【13】
株洲 醴陵市
1月26日 13:43拨打电话
接待服务员
酒店前台
引导客人办理业务,做好基本的接待礼仪,清楚公司制度,
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐
酒店前台月结
招聘:途途City酒店 老十字街店招聘前台1名 薪资:3200-3500元/月 要求: 1.年龄在28-40岁之间; 2.熟手优先。 上4休2
株洲
1月21日 18:30拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
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