岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]娄底新化猪场招聘:规模：650头母猪、3000头育肥招聘岗位：保育饲养员育肥饲养员夫妻工也可以薪资待遇：单工5000要求:年龄50岁以内，有保育饲养经验，会调栏、会简单小手术、会治疗，服从管理。身体健康，能吃苦耐劳。：康

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餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆，经营稳定、客源优质，现因门店发展需要，诚聘全能店长一名，负责门店整体运营管理，欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入！一、岗位职责1. 门店全面管理：负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控，保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护：主导门店服务标准落地，接待维护老客户、挖掘新客，处理客诉问题，提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控：统计每日、每月营收数据，合理控制门店运营成本，根据经营情况调整运营方案，提升门店整体营业额。4. 配合店主工作：完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康，形象端正，亲和力强。2. 核心能力：熟悉短视频、本地生活新媒体运营，会拍摄、剪辑基础视频，能独立做门店线上推广引流，有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求：具备极强的服务意识、责任心和执行力，善于沟通，懂得维护客情，有团队管理能力。4. 经验优先：有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先，无硬性高学历要求，能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资：4000—8000元/月工作稳定，生意稳定，每月按时发薪，长期任职优先，优秀者可参与门店分红。联系方式

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招聘餐饮楼面经理，薪资为3000元以上每月。联系人张萍。

招聘客房服务员，薪资为每月2000元以上。要求能吃苦耐劳，身体健康，有酒店服务员工作经验者优先。

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招聘切配主管一名，工作地点位于道理大街附近。薪资为5000元，满勤奖200元，工龄工资每半年增加50元，封顶300元，另有绩效奖金，合计约5500元。以上人员均享受每月4天带薪休假，特殊节假日享受双薪及补休。提供住宿。请于早九点后联系。联系电话为刘厨师长：，微信同步。

娄底人文后街招聘经理一名工资5000元能力强的还给5到10个点的股份，配菜员一名，服务员多名联系电话有意者请下午联系，上午在休息

招聘主管领班。薪资为1800元以上每月。请联系颜振彬。

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招聘客房服务员，薪资为1800元以上每月。联系方式为阳婷。湖南娄底

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