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酒店前台月结全职
1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息,严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续,核对消费账单、,熟练操作收银系统、开具票据,做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话,解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题,登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资,每日做好交接班台账,核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求,如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等,及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统,跟进预订订单、线上平台订单,及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记,配合安保做好大厅人员秩序管理,留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁,形象整洁大方,五官端正,身高无硬性严格限制,气质亲和。 2. 学历初中及以上,有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作,熟练使用收银、房态管理系统,打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力,细心严谨,无长短款失误;简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利,沟通表达自然,有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强,有耐心,情绪稳定,能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强,做事细心,账目、登记信息认真核对,具备基本保密意识。 3. 善于团队配合,可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规 4.责任心强,注重细节,具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台数名 任职要求:有酒店前台相关工作经验,普通话标准,性格活泼外向,沟通能力强,细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。 岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,办理客人入住、退房及相关手续。 2.解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息,协助满足客人合理需求。 3.协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅。 4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的服务形象和客户体验。 薪资待遇:3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等 月休4天,包吃住,有工作服,有法定假,年假,生日假。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营协调,监督服务流程与服务质量 2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈 4. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并提升客户满意度 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识 3. 无明显纹身,形象端正,服务意识强 4. 遵守公司制度,认同餐饮行业工作节奏 5. 入职即缴纳五险,提供工作餐,薪资待遇面议
酒店前台厨师配菜/打荷水电
神龙大酒店招聘岗位前台,男女均可,30岁以内,身高1.72米以上,身高163以上,有相关工作经验,待遇面议。夜宵厨师、切配,工作时间:18:00至次日4:00。待遇面议,需有工作经验。电工,50岁以内,需执有效电工证,要求有相关工作经验优先,待遇面议。以上岗位,月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话:万女士地址:莲湖广场对面(解放路与蒸湘交汇处)
衡阳
8月27日 19:04拨打电话
二保焊1-2人月结焊工证
湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴
娄底 涟源市
9月23日 14:50拨打电话
二保焊1-2人月结焊工证
湖南省涟源市 招聘二保焊工 多名要求有证 工作经验5年以上 工资待遇个人计件 8000_12000中餐补贴
娄底 涟源市
9月23日 14:49拨打电话
副测测量员月结
招聘测量人员(副测),主要负责2公里路基测量工作及少量画图,无桥梁相关任务。薪资为8000元。工作地点位于湖南省新化县洋溪镇的二级公路工地。要求应聘者认真对待,非诚勿扰。
娄底 新化县
9月23日 14:46拨打电话
娄底新化县招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
娄底市新化县招家具安装
娄底 新化县
9月23日 14:38拨打电话
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
9月23日 14:47拨打电话
大堂经理月结
二、酒店大堂经理薪资待遇:4500元/月休息制度:月休6天,排班制福利:五险一金、节日福利、提供工作餐、可提供住宿(一)岗位职责1.全面负责酒店大堂日常运营管理、服务管控及人员管理工作,统筹前台团队(正职、兼职)的日常工作安排、排班调度与工作督导,保障前厅服务高效有序开展。2.制定前厅服务标准、工作流程,监督落实各项服务规范,巡查大堂、前台公共区域的服务状态、卫生环境、仪容仪表,及时纠正不规范服务行为,提升门店整体服务品质。3.负责高端宾客、团队宾客、重要客户的接待与跟进工作,主动对接宾客需求,提供优质专属服务,维护酒店品牌形象,提升客户满意度与复购率。4.统筹处理门店各类宾客投诉、服务纠纷及突发应急事件,快速研判问题、制定解决方案,高效化解矛盾,降低客诉风险,做好事后复盘总结。5.负责前厅日常营收、房态、客源数据的统计分析,定期梳理运营问题,优化预订、接待、退房等各环节工作流程,提升前厅工作效率。6.对接客房、后勤、维修、营销等各部门,做好跨部门协同工作,统筹解决门店运营中的各类衔接问题,保障酒店整体运营顺畅。7.负责前厅员工的日常培训、考核、指导工作,提升团队服务水平、业务能力和职业素养,打造专业高效的服务团队。8.完成上级交办的各项运营管理工作,配合落实培训中心学员住宿、酒店营销活动、品质整改、制度落地等相关工作。(二)任职要求1.学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2.具备酒店前厅、大堂管理相关工作经验,熟悉酒店整体运营流程、前厅服务规范及客诉处理流程的优先。3.形象气质佳,具备优秀的职业素养、服务意识和管理思维,统筹能力、执行力、抗压能力突出。4.具备优秀的沟通协调、团队管理、应急处置能力,能够高效统筹团队工作、处理各类突发问题。5.熟练操作酒店管理系统及办公软件,具备基础的数据分析、流程优化能力。6.熟悉酒店行业服务标准及相关管理制度,责任心强、原则性强,善于团队建设与人员管理。7.能够适应排班制工作,认同酒店企业文化,有良好的职业操守和团队协作精神。工作地点:茂名电白区茂名四季酒店联系人:陈小姐
茂名 电白区
9月23日 14:38拨打电话
张家口桥东区酒店白班经理,夜班经理,客房服务员
5-7千/月
酒店经理月结全职
酒店白班经理,夜班经理,客房服务员
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
服务员餐饮收银餐饮学徒洗碗工
侯先生(10人左右才上门,望理解)招聘相信总会适合你愿您的加入给我带来新的活力招聘岗位·主管 数名 工资:4500~5000·收银 数名 工资:4000~4500服务员 数名 工资:3600~4000洗碗工 数名 工资:3600~3800. 厨师 数名 工资:6500~7500招厨师学徒若干名福利待遇:月休三天,包食宿+奖金要求:能吃苦耐劳,有餐饮经验优先联系电话
娄底
9月23日 14:11拨打电话
餐饮店长月结全职包吃,不包住。
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析 5. 责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作安排
服务员
侯先生(10人左右才上门,望理解)岗位一:楼面服务员多名要求:做事踏实勤快,18到45岁同岗位经验岗位二:楼面领班服务员多名要求:长期稳定上班,不招兼职,有收银经验优先联系方式电话/:
娄底
9月21日 10:47拨打电话
餐厅领班月结
领班年龄25-45岁,有餐饮、零售及服务业基层管理经验,沟通协调能力强,执行力好;熟悉基本办公软件操作者优先。负责当班员工排班、考勤及工作分配,监督服务质量及操作规范;处理顾客投诉及突发状况,协助店长完成日常管理运营;检查环境卫生、物料库存及设备运行情况,带领团队完成销售及服务目标薪资福利:3500-4000元/月
娄底
9月20日 18:22拨打电话
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 5.学历不限,热爱餐饮服务行业
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9月22日 11:17拨打电话
湖南娄底夜宵店招聘:服务员1名。主管或领班一名。电话蒋工资面议。下午3点后来电
服务员
娄底夜宵店招聘:服务员1名。主管或领班一名。电话蒋工资面议。下午3点后来电
娄底
9月16日 14:03拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
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9月21日 21:53拨打电话
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3-4千/月
酒店前台月结全职
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