华新会所急着阿姨一名。要有气质。一个月四天假。每个月按时发工资。工资私聊！联系电话。胡厨

招聘：大堂副理 薪资：5000-6000 学历要求：大专 工作要求：1、大专及以上学历，具备国际品牌或高星级酒店前厅管理工作经验； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户问题； 3、熟悉酒店前台工作流程，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、形象气质佳，普通话标准，具备基本的英语沟通能力； 5、能够适应轮班工作制，具有良好的团队合作精神。

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责整体运营。

需要上班找事做的师傅，工资8k左右打这个电话

招做石锅鱼师傅1名，上班时间下午3点至凌晨2点工资5000至6000左右，电话，

招聘 双针1名， 做背叶1名， 压大围1名， 高车1名， 蒙里布1名 宋家塘双河新村叉路口

衡阳市蒸湘区招贴砖

广府酒家衡阳店（新店筹备中）招聘岗位后勤主管：1名（面谈）前厅领班：2名前厅服务员：8名传菜员：3名收银员：2名迎宾员：2名洗碗保洁：5名薪资待遇：后勤部（洗碗/保洁）底薪2800元起+全勤奖100元，月休4天，节假日补休前厅服务员底薪3000元起+提成+全勤奖100元，月休4天，节假日补休前厅领班底薪3500元起+提成+全勤奖100元，月休4天，节假日补休收银员、迎宾员：底薪工资3200元起+全勤奖100元，月休4天，节假日补休主要经营：早茶+午餐+晚餐，实行排班制任职要求：年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证。有餐饮服务、保洁洗碗、前厅管理相关经验者优先。服从管理，有责任心，能吃苦耐劳，适应餐饮轮班工作。形象端正，沟通礼貌，服务意识强。联系人黎店：

铁西悦途酒店招聘 客房房扫一名 前台经理一名 公区保洁一名 夜班保安一名 待遇电话咨询 联系电话：

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

【渭水雅居诚聘】大堂经理1名服务员5名有工作经验者优先录用具体薪资面议洗碗工1名薪资：2600+200全勤：

招聘岗位：酒店经理 薪资：4000-6000（具体面谈） 工作地点：兴隆溶洞 岗位职责: 1.确保酒店日常运营顺畅，包括但不限于客户服务与员工管理。 2.监督和改进服务流程，保证服务质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。 2.能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 3.对酒店行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织能力和创新意识，能够推动酒店持续发展。 要求必须有酒店管理经验，无相关工作经验勿扰，感谢理解！

苏堤春晓酒店招聘以下岗位： 前台接待，50岁以下，身体健康，有酒店前台工作经验，工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间面谈，月休3天。 客房保洁，55岁以下，身体健康，有酒店保洁工作经验，工资保底2500元+做房提成+提供工作餐，工作时间：8：00-17：00，月休3天，也可兼职80元/天+提供工作餐。 家政经理一名，50岁以下，有家政管理经验优先，工资3000元+提成+提供工作餐。 工作地址：大商汇一期37幢 联系方式：王女士

招聘：客房主管 薪资：None - None <p>岗位要求：<br />1、身体健康，手脚麻利，责任心强；<br />2、有酒店客房工作经验优先，熟手直接上岗；<br />3、客房主管需有管理经验，能安排班次、查房。<br />工作内容：<br />客房清洁、布草更换、物品摆放、查房、日常卫生维护等。</p> <p>薪资：4000+元/月</p> + 服务/后勤类楼面/餐厅/客房部长

衡阳蒸湘福朋喜来登酒店 招聘岗位： 1、客房服务员 2、酒店前台 工作地点：衡阳市长丰大道47号俊景万和城小区旁 有意者电话联系☎：邓女士

招聘：酒店前台 薪资：3100-3100 学历要求：初中 工作要求：包吃，三班倒，每天工作8小时，月休4天

招聘：餐饮主管 薪资：4000-7000 学历要求：不限学历 工作要求：招咖啡店经理，要求三年以上工作经验，会做咖啡，饮品者优先 联系电话

招聘：领班 薪资：4000-4500 学历要求：初中 工作要求：熟悉餐厅管理和服务方面等知识

招聘：酒店前台 薪资：3100-3100 学历要求：初中 工作要求：包吃，三班倒，每天工作8小时，月休4天

上午西湖新村社区专场招聘会在常胜中路新鲜汇前坪（青少年宫旁）举行 时间：8:30-11:30 地址：新鲜汇前坪（青少年宫旁）举行 欢迎广大求职朋友和用人单位参加！ ========== 衡阳幼儿师范高等专科学校三食堂现招，厨师长1名，工资面议，厨师一名，切配一名，电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店客房经理 薪资：4000-5000 学历要求：高中 工作要求：包吃住，制定本部门人员编制，员工培训，合理分配及调度人力，并检查员工礼貌礼节，仪容仪表等

招聘：餐厅/民宿 前台收银 薪资：3200-3500 学历要求：不限学历 工作要求：1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作收银软件； 3、工作态度认真，能够处理多任务； 4、具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。