岗位名称：店长；服装销售顾问。岗位要求：1.年龄20-40岁，，形象气质佳；2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配；有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；3.具备目标设定与规划能力，抗压能力强，愿意挑战高薪工作。具备一定基础电脑操作经验。薪资待遇：薪资范围5000-10000元，包含底薪、提成、节假日补助、五险一金。工作时间做六休一或做一休一，综合收入上限不封顶。

蕲艾艾灸馆招聘【店长8名】负责门店日常管理、客户维护，带领团队完成业绩。要求：25‑50岁，沟通好，有养生店管理经验优先。薪资：4000‑10000元【艾灸理疗师/店员数名】做艾灸理疗，接待顾客，维护店内环境。有经验优先，没经验免费培训上岗。要求：年龄25--55岁，身体健康，做事踏实，沟通好，热爱养生行业。薪资：2500+提成上班时间:上午7:00--11:00，下午2:00--6:00地址：襄阳市区以及周边联系：余老师

岗位名称：店长；店助。岗位要求：1.男女不限，年龄不限；2.具有两年以上连锁门店管理经验，具备店务管理经验优先（可培训）；3.精通团队管理、客户管理、商品管理陈列管理，熟悉店务流程制定与执行。薪资待遇：月薪4000-6000元，提供住宿。招工人数：3人。

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1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

鸿运隆超市招司机，生鲜主管，要求35至55身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通。

有一定的销售经验，能沟通，能吃苦，年龄不限，收入无上限，更招有想法，有梦想的朋友共同开发全国市场！

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

有经验，负责店里所有事宜

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艾灸馆连锁店招聘：店员2500-7000元各艾灸馆门店地址，可就近安排1店：樊城区松鹤路毛纺花园2栋1单元1楼2店：樊城区星火路1号公交公司院内（顺丰快递旁）3店：樊城区汉江路21号（联通大楼隔壁）4店：襄州区孙湾七巷与襄车路交叉口5店：襄州区民发世界城都会山小区西南门2楼6店：襄州区张湾街道王营街八一幼儿园旁7店：襄州区二汽富康大道好邻居购物广场院内联系方式：杨经理

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现招聘力工，负责推煤工作，煤重2吨，运输距离一百多米，薪资为一百元。

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负责门店日常运营工作

门店经理，2工作地址:花椒树下新川菜门店（具体面议）底薪+奖金+绩效，综合月薪5K—9K全勤奖、节日福利、工龄奖执行店长指令，具体落实门店各项工作，全面负责前厅日常运营管理，统筹服务、人员排班、现场管控、客户维护等整体工作。落实公司及品牌各项管理制度与标准流程，保障门店日常稳定营业。带领前厅员工按照行业工作规程和质量要求开展工作，处理客户意见，对产品质量、服务对象进行分析，并提出改进措施。参与店内工作，积极带头，并督促所属人员按行业要求和规范操作。负责门店团队搭建、员工培训、督导管理，提升全员服务质量与工作效率，解决前厅日常突发问题及客诉纠纷，优化服务体验与门店口碑。配合店长制定门店销售、营收提升方案，做好客流、菜品反馈、顾客需求统计分析，持续优化运营模式，提升门店整体业绩。与后厨、后勤等相关部门保持密切联系，做好跨部门协作，及时反映客户意见和要求，并向经理汇报。负责班组物料领用、发放和保管，管控店内物料损耗、日常耗材领用与成本。负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员考勤考核及绩效考核。跟进门店卫生、安全、服务标准化落地，完成公司下达的经营目标、整改任务及临时工作安排。认真完成店长临时交办事项。3年以上中餐、川菜前厅经理或门店管理经验，熟悉餐饮门店全套运营流程。有新川菜、特色中餐门店管理经验者优先。，沟通协调、现场控场、团队管理能力强，擅长员工管理、客诉处理、门店业绩提升，具备独立带店、统筹门店运营能力。熟练电脑基础办公操作，具备基本文案整理能力。28—40岁

衣拉拉童装诚聘优秀店长0-12岁内着+外出，全棉品全国连锁童装品牌工作地点：绿园吾悦三楼薪资待遇：底薪+高提成+高奖励+保险+法定假三薪+节假日福利要求：★年龄45岁以下，形象好，有亲和力。★有狼性想挣钱，拒绝想躺平的。联系人：滕女士联系电话：（同步）

店长薪资福利:底薪+提成面谈工作地址:湖南省岳阳市平江县马头山社区19栋

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岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25岁-45岁，优秀者可放宽；2.沟通能力强，认真仔细，有责任心和耐心；3.基本的电脑操作，有社群运营相关工作经验优先；薪资待遇：底薪3000-6000元，另有高额提成，月均收入可达6000元。每月调休4天，工资每月20号准时发放。上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。工作地点湖北襄阳（该信息已去除）。

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