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餐饮主管
工作单位:襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位:司务长 薪资待遇:7000—10000元 任职要求:熟悉食堂全流程管理,食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控,有实操经验,有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系,非诚勿扰! 联系电话:
食堂主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1. 负责食堂日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督食品出品质量、服务流程与环境卫生标准执行情况 3. 协调厨房与前厅工作衔接,及时处理顾客反馈与突发问题 4. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平 5. 配合完成成本控制、物料盘点及运营数据统计上报 任职要求: 1. 具备食堂现场管理经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全知识基础,了解相关卫生法规 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
武汉洪山区招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有3年以上的经验
招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班
负责协助店长完成店内日常管理,新人培训,安排店内日常工作
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验者优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制 5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范 任职要求: 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,具备良好的应变与抗压能力 4.熟悉餐厅运营流程及服务标准 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
餐厅领班月结
武昌校区招1名餐厅主管,要求如下: 1、学历大专及以上,5年以上餐饮店长经验,年龄40岁以下,,形象气质佳。 2、熟悉餐饮运营流程,熟悉服务流程、质量标准及危机处理,有前厅控场相关经验,服务意识强。 3、后厨管理经验,精通食品安全法规、成本控制。 4、有员工管理相关经验。 5、能够熟练使用基础办公软件。 6、具备良好的领导力、沟通能力和团队协作精神。 薪资7-8k,交五险一金,上班时间7:30-12:30 16:00-18:30周末双休
咸宁咸安区招水电会做卫生间排水师傅
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
咸宁市咸安区招水电会做卫生间排水师傅
咸宁 咸安区
9月14日 21:12拨打电话
湖北咸宁此处有两个月的地板铺装与踢脚线钉工作,需要三名师傅。有意者可联系。
踢脚线安装1-2个月3-5人
此处有两个月的地板铺装与踢脚线钉工作,需要三名师傅。有意者可联系。
咸宁
9月14日 21:07拨打电话
湖北咸宁赤壁市招聘两名小工,负责拆除内室。工作地点在,属于长期活,按件计酬。有意者可电话联
工地小工/杂工拆除/运渣
招聘两名小工,负责拆除内室。工作地点在湖北赤壁,属于长期活,按件计酬。有意者可电话联系。
咸宁 赤壁市
9月14日 21:01拨打电话
湖北咸宁招聘:养育肥猪单工1人,年龄60以下条件:有责任心,会治疗,会简单水电、工资电联联
养殖员1-2人
招聘:养育肥猪单工1人,年龄60以下条件:有责任心,会治疗,会简单水电、工资电联联系电话
咸宁
9月14日 20:54拨打电话
长白班手机套厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
酒店经理1-2人月结
值班经理有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名缴纳社保、提供食宿。工作地址:乌鲁木齐市米东区红光山路1237号
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月14日 21:15拨打电话
酒店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人
管理酒店全方面,全面运营,
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班|35‑55岁,有相关工作经验,会电脑操作客房服务员|35‑55岁,手脚麻利,爱干净,做事认真后厨杂工/生活阿姨|35‑55岁,勤劳踏实,爱干净有意者直接添:
邵阳 隆回县
9月14日 20:54拨打电话
酒店经理3-5人月结
酒管中心酒店前台主管大专及以上,不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区
临沂 平邑县
9月14日 20:17拨打电话
酒店经理3-5人月结
酒管中心酒店前厅经理大专及以上,不限薪资福利:4000-10000元招工人数:5人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区
临沂 平邑县
9月14日 20:17拨打电话
湖北咸宁招客房领班,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈漫
客房经理月结
招客房领班,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈漫
咸宁
9月10日 22:40拨打电话
酒店前台月结
前台,有责任心,工作认真负责,待人热情周到,年龄22-30岁。负责前台接待、工作时间12h,早8点-晚8点,完成酒店内部相关日常事务薪资福利:月薪3500招工人数:1名
咸宁
9月4日 16:04拨打电话
客房服务员月结全职
招聘:客房服务员(不限经验+节日福利) 薪资:2500-4000元/月 岗位职责 1. 负责客房日常清洁与整理,确保符合服务标准 2. 检查客房设施设备,及时上报维修需求 3. 协助客人办理入住及退房手续 任职要求 1. 初中及以上学历,有酒店服务经验优先 2. 具备良好沟通能力,能妥善处理客户问题 3. 熟悉客房服务流程,具备基础电脑操作能力 工作时间 周一至周日8:30-17:30
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
厨师
7000-8000元/月
厨师长月结全职
咸宁通山县招厨师长
襄阳樊城区有丰富的经验
餐饮主管
有丰富的经验招餐饮经理
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心,注重细节,执行力强 5.服务意识强,形象端正,普通话流利
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。 现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。 配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成, 福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长 工作地点:____竹溪县____ 联系人:____陈____ 联系电话:________
餐厅领班
岗位职责: 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质; 2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队; 3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购; 4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本; 5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求: 1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强; 2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先; 3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
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