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店长服务员
招聘:店长,经理,服务员 薪资:8000-10000元/月 餐饮/酒店管理岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
咸宁
2月12日 15:33拨打电话
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
咸宁赤壁市招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工长期1-2人月结个人
咸宁市赤壁市招工地小工/杂工
咸宁 赤壁市
2月13日 15:21拨打电话
机械结构工程师1-3年大专及以上UG能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验制药/医疗经验有机械结构工程师经验Pro/E
【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化,保障设备运行满足工艺技术标准; -参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制; -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作; -对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械设计、化工机械或相关专业背景; -掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法,有同类项目经验者优先考虑; -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具; -具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真负责。
设备工程师
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验
【工作内容】 - 承担设备日常维护、检修与故障处理任务,保障生产设备稳定运转。 - 按计划开展设备巡检,记录运行参数,分析性能指标,并提出优化建议。 - 参与新设备的选型、采购及安装调试全过程,确保其符合生产实际需要。 - 编制并持续完善设备操作规范和维保制度,指导操作人员规范使用与维护设备。 - 关注行业设备技术更新趋势,为公司新技术、新工艺的应用提供技术支撑。 【任职要求】 - 年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业优先。 - 具备3年以上相关领域工作经验,掌握机械设备原理及常规维护技能。 - 具有较强的故障排查能力,能独立完成设备异常处理。 - 熟悉CAD等绘图工具,具备基本的设备改进设计能力。 - 工作认真负责,具备良好团队合作意识,能接受倒班或加班安排。 - 持有相关机电类资格证书者优先录用。
机修
7000-8000元/月
机械维修1-2人
会电焊,气割,有焊工证最好,懂机械构造原理,主要负责设备维护保养及维修改装等,生产时能够及时处理设备故障
技术支持
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
任职要求: 1、熟练掌握solidworks及AUTOCAD等制图工具; 2、机电一体化或自动化相关专业优先,接受应届毕业生,需具备良好沟通能力,热爱设计工作,设计能力突出者可定向培养为机械工程师; 3、思路清晰,具备较强的应变与学习沟通能力; 4、责任心强,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识。
厨师大堂经理
【四季酒店】 招聘信息 大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。 厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎:
吕梁
2月13日 15:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店运营管理 薪资:10K-25K 职位详情: 1.全面负责酒店的经营管理,根据公司战略发展需求,制定公司运营项目发展规划,和年度运营工作计划 2、建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度 3、组织和实施公司开业前期的筹备及开业后运营协调和监管工作 4、筹备酒店管理公司的装修、运营活动的招商及策划工作; 5、建立高效、专业的运营管理团队,做好酒店的内部技术支持和管理 6、负责酒店的经营决策和商务谈判工作 7、负责酒店经营管理过程中突发事件的处理和解决。
淄博
2月13日 15:35拨打电话
酒店经理1-2人月结
诚聘:酒店经理 1名 要求:有酒店运营管理经验,熟悉前厅、客房、服务标准,责任心强,有团队管理能力。 待遇:薪资面议,包食宿+福利+晋升空间。 我们需要一位有担当、懂经营、爱服务的伙伴,一起把品质做上去,把口碑做出来! 有意者私聊/电话:
博尔塔拉
2月13日 15:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 性别不限,年龄28 - 50岁,需3年以上星级或连锁中大型酒店管理工作经验 薪资福利:工资面议,可免费提供食宿,城区有班车往返, 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇阮村社区海棠小镇(广德西收费站向东500米)
宣城
2月13日 14:45拨打电话
保洁餐饮主管宾馆房嫂
太平洋丽晶酒店诚聘: 餐饮经理 餐饮服务员 房扫员 保洁员 我们为员工提供优厚福利:缴纳社保,发放工龄工资,享有带薪年休假✈,更有免费食宿! 联系电话():
沈阳
2月13日 14:37拨打电话
客房服务员
客房服务员 工作地址:咸宁咸安区碧桂园桔子酒店 客房清洁、布草更换、客用品补充,检查设施完好,响应宾客需求,客房清洁、布草更换、客用品补充,检查设施完好,响应宾客需求,有保洁/客房经验优先
咸宁 咸安区
2月8日 07:24拨打电话
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
前台服务员
酒店前台
前台接待,收银,开发票,和客房对接,业务熟悉者优先
酒店迎宾员
招聘:前厅接待员 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800,每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
客房服务员
客房服务员 工作地址:咸宁咸安区碧桂园桔子酒店 客房清洁、布草更换、客用品补充,检查设施完好,响应宾客需求,客房清洁、布草更换、客用品补充,检查设施完好,响应宾客需求,有保洁/客房经验优先
咸宁 咸安区
2月7日 16:28拨打电话
湖北咸宁招聘:客房阿姨薪资:薪资面议要求身体健康,做事认真负责,有相关工作经验的优先
客房服务员月结
招聘:客房阿姨 薪资:薪资面议 要求身体健康,做事认真负责,有相关工作经验的优先
咸宁
2月13日 11:30拨打电话
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。
服务员
党校学员楼招收前台服务员, 具体条件和待遇: 1、年龄45岁以下,男女不限。 2、薪酬3000~5000(根据工作任务确定) 3、主要工作任务:①前台值班 ②管理房务和布草。 4、主体班短训班及期间可值夜班。 5、熟悉基本的电脑操作。 联系人:
咸宁
2月11日 13:47拨打电话
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
武汉武昌区负责店内日常管理。
餐饮主管
负责店内日常管理。
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