
店长月结
【PM小麦檬女装;漳河万达一楼招聘】资深店长工作地点:荆门漳河万达广场一楼招聘要求:性格开朗,擅长销售,踏实肯干,抗压能力强,有团队意识,不消极抱怨店长薪资:面议联系电话:期待热爱服装行业的你加入!可:
鄂尔多斯品牌招聘门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
【工作内容】
- 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升,制定并执行销售目标分解与激励方案;
- 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理,确保服务标准统一、客户体验优质;
- 监督门店销售流程执行情况,分析销售数据,及时调整策略以提升整体业绩表现;
- 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划,打造高效、专业、积极的销售团队;
- 协同总部运营部门推进品牌活动落地,推动门店在促销节点实现销售突破。
【任职要求】
- 本科及以上学历,3年以上零售行业导购或店长工作经验,具备2年以上团队管理经验;
- 熟悉零售运营管理流程,擅长人员激励与绩效辅导,有成功带团队达成业绩目标的案例;
- 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客户投诉与突发状况;
- 对市场趋势敏感,具备较强的销售洞察力和数据分析能力,善于用数据驱动决策;
- 诚信敬业,责任心强,认同品牌价值观,能适应快节奏工作环境。
湖北荆门店长45岁以下,有女装门店管理经验,熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯
店长有提成月结
店长45岁以下,有女装门店管理经验,熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高
门店店长
5-6千/月
店长1-2人
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员排班与管理,统筹前厅、后厨工作。
2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生,保障营业正常。
3. 接待顾客、处理客诉,维护门店服务与口碑。
4. 完成每日营业目标,做好账目、考勤及各类报表登记。
二、任职要求
1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先,熟手优先。
2. 熟悉门店运营流程,会简单人员管理、货品盘点。
3. 工作认真负责,吃苦耐劳,沟通能力良好,服务意识强。
4. 遵守门店规章制度,能配合门店轮班、节假日在岗。
5. 身体健康,持有效健康证。
6.大专学历
店长1-2人月结全职
沙洋喜来客超市招聘:店长1名,,年龄25岁—45岁,会电脑操作,有相关经验者优先,有责任心。工资4000+联系电话:
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下资源拉动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3. 熟练使用办公软件
4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长包吃有提成1-2人
招聘人才!!农特优特产超市店长或者销售2名工作内容:负责店面的日常维护和顾客进店的承接(包含产品的讲解)以及新顾客的扩展!薪资待遇:底薪+有提成多劳多得,包中餐,月休3天工作地址:市一中斜对面工作时间:早:7:30-11:30下午:1:30-6:00要求:有责任心、有爱心、能吃苦耐劳,开朗大方,说话清晰流利,做过销售讲解员的优先,年龄30-55之间(男女皆可)联系电话:金,
店长包吃有提成1-2人
招聘人才!!农特优特产超市店长或者销售2名工作内容:负责店面的日常维护和顾客进店的承接(包含产品的讲解)以及新顾客的扩展!薪资待遇:底薪+有提成多劳多得,包中餐,月休3天工作地址:市一中斜对面工作时间:早:7:30-11:30下午:1:30-5:30要求:有责任心、有爱心、能吃苦耐劳,开朗大方,说话清晰流利,做过销售讲解员的优先,年龄30-55之间(男女皆可)联系电话:金,
店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限)
二.门店店长(男女不限)
三.减肥师
年龄要求22-55岁
1.要求:
(1)具有良好的沟通能力和竞业精神
2.福利待遇
月休四天+社保+生日福利
3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
电焊长期3-5人
湖北荆门招聘焊工师傅三名,每天工作9小时,薪资420-450元。包住不包吃,工作长期稳定。技术不熟练者请勿联系。
装修木工长期1-2人
荆门市钟祥市招长期工装装修木工吗;每天打卡上班9小时,年龄不能超过60岁,长期做每月发生活费,余下工资。
湖北荆门招聘信息:高铁招环卫工人,年龄男60岁以内,女55岁以内,月工资3000元,月休4
3千/月
环卫工人月结
招聘信息:高铁招环卫工人,年龄男60岁以内,女55岁以内,月工资3000元,月休4天。有意者请联系
湖北荆门招聘信息:高铁招环卫工人,年龄男60岁以内,女55岁以内,月工资3000元,月休4
3千/月
环卫工人月结
招聘信息:高铁招环卫工人,年龄男60岁以内,女55岁以内,月工资3000元,月休4天。有意者请联系
组装工加班补贴五险包吃保险餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
店长月结
招聘:超市储备干部(店长:4000-6000元/月)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,统筹商品陈列与库存管理2.监督卖场卫生标准,确保购物环境整洁有序3.带领团队完成销售指标,优化客户服务体验任职要求1.具备零售管理经验,熟悉商超流程2.沟通协作能力强,有连锁店长经验者优先上班时间:根据店面实际情况薪资待遇:4000-6000元/月有意者可电话联系!!!
店长
六馆lagogo火热招人工作地点:长风国贸第六馆店长:底薪3500+提成1%~1.5%门店员工:底薪2800+提成2%~5%期待积极肯干、有服装销售经验的伙伴加入!赵总:
岳阳岳阳县招聘店长一名工作时间:16:00-02:00,包吃住,月休三天,有想法的可以联系
店长包吃包住1-2人
岳阳招聘店长一名工作时间:16:00-02:00,包吃住,月休三天,有想法的可以联系
超市店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结高中
岗位职责:
1.日常运营管理:完成门店日常运营工作,包括商品陈列、库存管理、收银监督等,确保门店运营流程规范、高效,维护良好的购物环境。
2.销售业绩提升:制定并执行门店销售计划,分析销售数据,提出促销活动建议,协助达成门店销售目标,提升门店销售额与市场份额。
3.团队管理与培训:进行员工日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等;组织员工培训,传授销售技巧与服务规范,提升团队整体业务能力与服务水平。
4.员工关爱与顾客服务:关心关爱员工,让员工能够轻松快乐、净心专注的投入工作。处理客户投诉与建议,及时解决客户问题,提高客户满意度与忠诚度,建立良好的客户关系。
5.市场调研与反馈:关注市场动态与竞争对手信息,收集并分析相关数据,及时向店长反馈,为门店经营策略调整提供依据。
任职资格:
1.基础条件:大专及以上学历,身体健康,精力充沛,能够适应快节奏的零售行业工作。
2.经验要求:拥有5年以上商超管理经验,其中不少于两年商超卖场店长或同层级管理岗位工作经验,熟悉商超行业全流程运营。
3.管理能力:具备卓越的团队领导能力,擅长组织、沟通与协调,能够有效激励团队成员,营造积极向上的团队氛围。
4.经营能力:具备敏锐的市场洞察力和独到的经营理念,对数据高度敏感,能够通过数据分析精准把握市场动态,制定科学的经营决策。
5.专业能力:拥有出色的顾客需求洞察能力,熟悉卖场经营关键要素,具备较强的经营问题分析与解决能力,能够快速应对复杂多变的市场环境。
6.执行能力:具备优秀的规划、控制与执行能力,工作责任心强,能够确保各项经营目标和策略高效落地。
7.综合能力:全面熟悉商品管理、财务管理、资产管理、公共关系维护、营运安全保障、人力资源管理及现场管理等工作,能够为各店提供专业指导,助力达成经营目标。
8.技能要求:需熟练使用办公软件,用于数据分析和计划制定等日常工作。
9.优先条件:具有新型零售企业相关工作经验者优先,熟悉行业前沿理念与创新模式者更佳,能接受工作调动。
10.具体工作门店面谈后确定。
店长免费培训月结
招聘:店长(高额底薪+高提成+节日福利)薪资:5000-12000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营,确保服务标准与流程规范执行。2.带领团队达成销售目标,优化业绩表现与客户体验。3.负责人员管理与培训,提升团队专业技能与服务意识。4.协调内外部资源,解决突发问题,保障门店高效运转。任职要求1.具备零售或服务业管理经验,熟悉门店运营全流程。2.拥有优秀领导力与沟通能力,能有效激励团队士气。3.结果导向,抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力。4.持有相关管理证书者优先,接受系统化技术培训。上班时间:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,讲究卫生,完善的晋升制度,相关工作经验者优先
服务员配菜厨师
酒楼店面从新装修后招厨师1名,要求:手艺精湛,服从管理,性格好,工资8500-9000,需要试菜。配菜1名,要求:熟手,服从管理,性格好,工资4500-4800。服务员2名,要求:员工,年龄55岁以下,做过餐饮的,工资3400-3800。店里提供住宿,联系电话
店长包吃有提成1-2人
招聘人才!!农特优特产超市销售店长2名工作内容:负责店面的日常维护和顾客进店的承接(包含产品的讲解)以及新顾客的扩展!薪资待遇:底薪+有提成多劳多得,包中餐,月休3天工作地址:市一中对面工作时间:早:7:30-11:30下午:1:30-6:00要求:有责任心、有爱心、能吃苦耐劳,开朗大方,说话清晰流利,做过销售讲解员的优先,年龄30-55之间(男女皆可)联系电话:金,
湖北荆门同步,电话不接,多打几次。家常菜馆。招聘家常菜大师一名。工价1万起步。月休两天。
中餐1-2人月结
同步,电话不接,多打几次湖北荆门市。家常菜馆。招聘家常菜大师一名。工价1万起步。月休两天。
服务员调饮师
诚聘小时工一名,要求:1、年龄55岁左右;2、责任心强;3、居住地址在银泰城附近者优先。工作地点:东宝区金虾路民政巷摩西茶室,工作时间下午17:00-19:00,工资面议。诚心者请联系(袁)
中餐1-2人月结
【】洽谈共赢湖北荆门诚招一位湖北家常菜师傅,要求手艺好,基本功扎实,手艺不精的勿扰,月薪九千至一万,电话
面点
地铁食堂诚聘炉子师傅与白案师傅各一名,工作地点位于青山青王路联合村附近。炉子师傅月薪5500元,工作时间为6:30至14:30;白案师傅月薪6000元,要求具备多年工作经验并能良好配合团队,工作时间为5:00至13:00。两个岗位均月休6天。有意者请联系吴主管,电话(
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