店长招聘启事：诚邀年龄在25至50岁之间，具备健康养生行业经验者优先，招募1人，工作地点位于新乡市卫滨区解放大道南118号民安路，薪资福利待遇优厚，工资面议。

店长在河南新乡银河新天地对面的味天下美食城招聘8名员工。

【今日岗位推荐】19歪马送酒招聘店长2人:薪资6000店员10人:薪资4000兼职10人薪资2000工作内容：酒水配送，平均2公里配送工作地点：新乡市市区岗位要求：尽量有两轮车联系电话：（）

店内日常管理运营，员工管理，

老九天M.COCOS'S羽绒服招人需求：店长2名穿板销售3名精英销售8名！1、要求：身高165-170，皮肤一定要白，熟练使用商陆花要有亲和力，长得好看，思维逻辑清晰，沟通能力强，有一定的学习力，公司会重点培养有意识想要自身向上发展的人才，团队人员都很简单，都是踏实做事的，爱吵架的不要来！！重点来了：我们是做了20多年专业羽绒服的实力厂家，各种风格都有，分店铺销售，所有档口为成为这条gai天花板级别的存在不断努力升级，欢迎想长期稳定发展的，聪明伶俐，勤快能干，热爱服装的小伙伴加入我们。打酱油的、混日子的，短期过渡的，不缺钱的，爱矫情的，请勿打扰，有意向者电话沟通。档口都在每层楼的电梯口黄金位置，我们提供泼天的流量+最强有力的后盾，只等有能力的你来发光发热！薪资待遇面议（敢想，敢要，敢得到）电话，同步！

店长，具备童装、母婴产品销售经验者优先，薪资福利待遇优厚，工作地点河南新乡，具体薪资面议。

营业员年龄20--50岁之间，有水果店经验优先薪资福利:招店长1名4000+提成，营业员2名3000，快递驿站分拣员2名2600，带薪休假2天

招聘：前厅经理【底薪+提成】薪资：7000-10000元*门店运营支持**-协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调配、货品管理、销售目标达成等工作。-监督并优化门店服务流程，确保顾客满意度和品牌服务质量。2.**销售业绩提升**-根据公司下达的销售目标，制定并实施有效的销售策略，提高门店营业额。-分析销售数据，及时调整商品陈列及促销方案，提升转化率。3.**团队建设与管理**-参与门店员工的招聘、培训及考核，帮助团队成员提升专业技能和服务水平。-激励团队士气，营造积极的工作氛围，增强团队凝聚力。4.**客户关系维护**-主动收集顾客反馈，处理客户投诉，建立良好的客户关系。-定期开展会员活动或促销活动，提高客户粘性和复购率。5.**库存与财务管理**-负责门店库存管理，定期盘点，确保账实相符。-严格执行公司财务制度，控制成本，避免不必要的资源浪费。

高铁东站附近招聘挖机替班人员，有意者现在可联系。

牧野区招聘氩弧焊工，招聘人数3人。 岗位要求：二年以上氩弧焊或二保焊焊接经验，熟悉各种材料及其相应的焊接要求，能够识别产品图纸，有焊接经验者优先。 薪资待遇：薪资6000-7000元，另有4000-9000元薪资范围说明。 岗位福利：五险，提供食宿，节日福利，年终奖，奖金。

牧野区招聘氩弧焊工，招聘人数3人。 岗位要求：二年以上氩弧焊或二保焊焊接经验，熟悉各种材料及其相应的焊接要求，能够识别产品图纸，有焊接经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-9000元，具体薪资为6000-7000元。 福利待遇：提供五险、食宿、节日福利、年终奖及奖金。

新乡工地招聘石膏样板师傅，需要2至3班人员，要求能立即进场。

新乡市牧野区招地坪/自流平/固化 有个4 -50平塑胶地板。需要做自流平

东万达扩古男装招聘店长底薪：3000++视频300+全勤200提成0.7月休2天店员：底薪2000+报销补助500+视频300+全勤200提成1.5月休2天电话：

招聘：酒吧店长薪资：3500-8000鄱阳酒吧招人啦鄱阳招人｜想找一个会来事的年轻店长??GGBAR想认真找一位店长??我们是一家年轻人的社交酒馆，喝酒、桌游、交朋友、各种主题活动都有。主要工作：店内日常运营+客户维护+社群运营+/小红书内容+活动执行。不会的可以教，有酒吧、桌游、销售、自媒体、社群运营经验加分。??工作地点：江西鄱阳｜GGBARSOCIALBAR??薪资：底薪+绩效，具体面谈如果你平时就喜欢社交、拍视频、研究怎么玩点新东西，欢迎来聊聊。

大东街饮料油炸小吃店要招聘一名店长年龄50以内10：00～19：00点7

中医药大学甜品店招聘：合伙人或店长一名，甜品师2名，待遇优厚！联系方式：王总

欢乐鸭手撕烤鸭，招聘店长，工做时间早9点30到9点，联系电话

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福鹿家鲜啤招聘啦岗位：鲜啤门店店员要求：踏实肯干，责任心强，有服务意识，能适应轮班，有餐饮、外卖配送经验优先薪资：底薪+提成+绩效，待遇优厚工作地点：，新乡县小冀镇民兴路路南小木屋9号门店联系电话：期待热爱生活、勤快靠谱的伙伴加入福鹿家，一起卖好喝的鲜啤

河南新乡黄池路与振兴路交叉口东南角4楼的门店正在招聘年龄介于18至35岁之间的店长。

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河南新乡店长薪资福利丰厚，包括底薪6000-10000元，另有绩效和工龄奖金。

中乐超市低温区招长促一名，半天班，40岁以下，有意着联系

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

任职要求： 1.客户接待与销售转化：负责门店客户接待、需求沟通、产品讲解、方案洽谈，全程跟进签单、收款及售后衔接，达成个人与团队销售目标。 2.新媒体运营协助：协助负责人完成门店短视频拍摄、素材整理、剪辑辅助等工作；配合开展日常直播，负责直播互动、场控配合、流程协助，助力门店线上曝光与引流。 3.门店运营协助：协助店长做好门店日常管理、样品维护、客户档案整理、活动执行；配合团队完成客户跟进、订单跟进及客诉处理。 4.能力储备与成长：系统学习门店管理、团队带教、营销策划、成本管控等店长核心技能，按计划完成储备期考核，逐步承担门店管理职责。 5.其他工作：完成上级交办的其他门店相关工作。 【任职要求】 1.年龄 22–38 岁，形象气质佳，沟通表达流畅，亲和力强，有全屋定制 / 家居建材销售经验优先。 2.具备优秀的客户接待、谈判与成交能力，目标感强，抗压性好，能主动挖掘客户需求。 3.对新媒体有兴趣，愿意配合完成拍摄、直播相关协助工作；有无相关经验均可，公司提供指导。 4.做事踏实、责任心强，具备团队协作精神与学习能力，认同福庆品牌理念。 5.有门店管理、销售主管经验者优先，无经验但潜力突出者可培养。

待遇： 1.3000-4000／月 2．每日工作8.5h，每周休一天 3．可提供住宿需面议 要求： 1．年龄18-35岁，男女不限 2．大专以上学历 3．有无工作经验均可，有经验者优先 4．对待顾客热情，踏实肯干 工作内容（据需要分配）: 1．水果切配 2．前台收银 3．货品上架 4．账号运营 注：上岗需办理健康证

咱分为两个班，是早上7:00到下午3:30。 下午班是1:30到晚上10:30。 现招全职。月休 工作内容不完全包括收银，见面面谈 老板都是年轻人。没有那多弯弯绕绕。勾心斗 角。尽量离店近点的 之后一个月实习2500加提成 转正后3000，加提成。工资根据个人能力情况继续提高。

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）