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招聘：高薪招聘销售 店长：负责内衣连锁店的销售运营统筹管理，培训店员、补货、陈列货品管理、提升店铺销售业绩。 店员：个人销售业绩、维护顾客、上货、卫生清洁，协助店长做好店铺事物类工作。

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在河南平顶山新华路与矿工路交叉口附近，寻找一位年龄在63岁以下，能做好饭菜并照顾生活不能自理的老人的护工，要求具备自理能力，无需特别照顾，每月工资为四千五，休息两天。

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河南平顶山市需求铝膜与木模班组，进行铝膜制作及搭建19层、含非标层在内的建筑工作，具体要求包括27层单栋建筑中的两层非标层以及使用螺杆体系。由于生活习惯差异，恳请理解。

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店长 年龄18 - *岁，能认字即可，有销售经验者优先考虑。好工作来这里因业务需求，越西拓步森旗舰店现招聘店长和健康鞋线上线下导购员数名 薪资福利:保底+提成+全勤（详情面议），转正后3000到10000 招工人数:若干 查看详情

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岗位名称：店员;收银员 岗位要求：1. 年龄在25-45岁之间；2. 态度好、有责任心；3. 做事靠谱、讲究个人卫生。 薪资待遇：底薪2600元；工作时间：早10:00 — 晚9:00，下午2:30～4:30休息2小时；月休2天。

岗位职责： 1、负责生鲜商品的收货、验货及上架陈列，确保商品质量符合标准； 2、根据销售情况及时补货，保持货架商品的充足与新鲜； 3、维护店内环境卫生，确保商品展示区域整洁有序； 4、协助处理顾客关于生鲜商品的咨询与售后问题，提升顾客满意度； 5、参与库存盘点，协助完成日常报表的填写与提交。

岗位职责: 1. 为客户提供通信业务咨询与办理服务 2. 协助完成营业厅日常运营相关工作 3. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 4.有用户看手机帮忙介绍 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

OPPO门店精英招募（平顶山和平路步行街）双岗位同步开放，总有一款适合你OPPO管培生本科毕业1年内，有销售经验优先薪资5000-6000元/月，晋升通道清晰OPPO体验店导购-中专及以上，接受小白&应届生薪资3000-10000元/月，上不封顶统一福利：早8晚6，月休4天底薪+提成+节日福利+岗前培训男女不限，22-30岁优先电话:工作地点：平顶山市区和平路步行街有意向的小伙伴，欢迎私信咨询！

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先