要求35——55岁，沟通能力强，有销售经验

仔仔当家早餐店招聘以下岗位：包子工3人、馅饼工2人、收银员2人、后厨人员3人、营业员2人、杂工2人、店长1人。以上岗位可选择半天班或全天班。

招聘：优秀店长一名，就职于平顶山市中心最大游乐场，要求有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，底薪5000＋提成，旺季月入10000＋上班时间是上午9点—11点30分，下午3点到9点30，有意向可直接电话联系：孟总

店铺管理

【招聘】海鲜销售员（半天班）店铺：新城区和盛时代广场·海到家海鲜联系人：程程店长要求：25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。薪资福利：平日：底薪2000+千5提成，综合2500-3500元；旺季（中秋/春节）：综合4000-6000元；佳节补贴：年三十、初一上班享双倍工资；团队氛围：每月公司聚餐，每年全员团建；超长关怀：干满2年，享2天带薪休假只上半天班，赚钱顾家两不误，期待靠谱的你加入！

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

招聘店长年龄25至35，有工作经验，薪资面谈。另诚招合作伙伴。电话：（王经理）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

平顶山市鲁山县招充电桩安装

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薪资福利： 1、综合薪资：8000-13000元/月，单价5-8 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其 它补贴 工作时间：10:00-14：00，17：00-21：00 其他时间段 可自由安排（全天有单可接） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域 经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中 介，站点直招!!!)岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单： 2、准时配送客户外卖订单： 3、系统自动派单，日均50-90单。任职要求： 1、18-56岁内，男女不限，身体健康，无前科!骑手吃 苦肯于月入过万 骑手挣钱自由月入过万骑手时间自由轻松8千 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强! 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。 工作地点：苏州全区域（入职）

平顶山市鲁山县招水电工

岳阳县夜宵店招聘厨师一位，店长一位，工资面谈，.万

招聘销售店长1名。岗位要求：年满18周岁，具备基本沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供系统培训；工作积极主动，责任心强，能适应零售环境。岗位职责：负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；组织员工培训，提升团队服务与销售能力；处理顾客咨询与售后问题，维护良好客户关系。薪资福利：全勤奖，工作氛围轻松，成长空间大，团队协作氛围好。

【今日招聘】中国移动营业厅招聘店员20名，2000底薪+高额提成+分红激励+五险，综合工资6000+；台席10名，2000底薪+业务提成+录单包提成+红包激励+五险；店长5名，薪资面谈！任职要求：形象气质佳，无工作经历要求，上手快！电话：地址：六合公寓

招聘咖啡店长1名要求：1、男女不限22-45岁，身体健康，形象气质良好，亲和力强，热爱咖啡及餐饮行业；2、有2年及以上咖啡店店长管理经验，同时具备3年以上咖啡师、茶饮店工作经验，精通咖啡制作工艺、饮品配方、门店运营全流程；3、持有咖啡师资格认证或曾获相关比赛奖项者优先录用；4、无刑事或行政拘留处罚、非三期、无外露纹身。福利待遇：工资6000-7000元/月+节日福利+入职五险，试用期为3个月。工作时间：早8点至晚5点半，周休1天。工作地点：皇姑区黄河南大街48号联系人：乔女士

副店长月休三天，过生日加休1天（工龄最高500元）底薪5500+满勤400+绩效+工龄

杨老三烧鸡店在河南平顶山招聘售货员四名，年龄要求为十八至四十岁，工资待遇面议。

三店同招南阳市区郑州金水区鲁山县城高薪诚聘客理两名：（男女均可）底薪客提卡提综合工资6000-12000收银两名鲁山店招技师部经理一名[太阳][太阳]明星瑜伽[爆竹][爆竹]待遇:保800-1000年龄30岁以内名额有限:

汇聚生鲜超市正在招聘以下岗位：理货员数名、主管3名、收银员数名（长期）、熟食工5名、司机数名。工作地址为汇聚生鲜仓储店。

招聘：平顶山市各大商超销售临促数名，有销售经验者优先，要求54以内，能吃苦，能抗压，电话

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招聘华味坊酸汤面叶试吃临促人员。薪资为130元/天加提成加表现奖，综合工资不低于150元/天。要求踏实负责，敢于叫卖，卖货能力强，遵守超市规定，持有健康证。工作地点为淘小胖宝龙店。工作时间从8月1日开始。工作内容为泡面试吃。有意者请看清楚要求和上班时间后再联系，报名时需备注姓名、店名和电话。工作地点在河南平顶山。

招聘大肉分割师，提供节日福利。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责肉类产品的分割与加工，确保符合食品安全与质量标准；按照生产流程规范操作，提升产品加工效率与成品率；协助完成库存管理及物料整理工作，保证生产有序进行；保持工作区域的清洁卫生，遵守公司安全与卫生管理制度；配合团队完成各项生产任务，确保按时保质完成生产目标；参与产品包装与标签核对，确保信息准确无误。任职要求：具备相关肉类分割或食品加工经验，持有健康证及相关技能证书者优先；熟悉肉类分割流程，具备良好的操作技能和责任心；能适应较强体力劳动，具备一定的团队协作与沟通能力；工作态度认真，注重细节，能严格遵守操作规范；有食品行业工作经验者优先考虑，接受过专业培训者更佳；具备良好的职业素养，能够积极应对工作中的挑战与压力。

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店员工作地址:汝州市锦绣路北段兰桂坊二期3500~10000元/月加班补助,有年假

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