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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历大专，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质，愿接受系统化储备培养

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岗位职责: 1.负责为周边配送，确保服务质量 2.与团队成员协作，完成配送任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成工作 2.能够适应团队合作，积极融入团队环境 3.具有学习能力，能够不断优化工作流程 薪资待遇： 1 新人首月综合8000-9000，入职签订合同保障权益 2 单量稳定在40-70单 3 可以提前预支薪资，入职提供吃住

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招聘：店长 薪资：8000-10000/月薪 节日福利都有

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岗位职责:负责超市商品结算.陈列，检查超市商品保质期工作。 岗位要求:品行端正.责任心强，遵守店内规章制度，中专学历，有经验者优先考虑，无经验者上岗后有专人培训。 工作时间:每天6小时制，工作轻松自由，坐立收银。

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