店长28-40周岁，有相关工作经验，形象好气质佳！有责任心、执行力强即可薪资福利:综合工资3000-6000元，含底薪、全勤奖，每天8小时工作制，有公休。商场正规门店，环境好工作地址:涉县新世纪3楼东角

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全

招聘启事：新意司炸鸡现正寻找店长数名，要求年龄在30至40岁之间，具备干净利落的工作态度和销售经验，认真负责地对待工作，薪资待遇为基本工资4000加提成，招聘地点位于河北邯郸。

店长18-35岁，有服装经验会拍视频者优先薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:天雄路448号

招聘店长一名武安素妮朵大码女装现招聘23-35岁，薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗，有责任心电话：（同步）

邯郸市招聘有能力店长一名工资8000-12000电话00同步

足疗店长需具备3年以上足浴行业经验，能设计促销活动、优化服务流程，并管理团队。随着连锁化趋势，懂标准化的管理者

岗位名称：店长；服务老师。岗位要求：1.年龄45岁以下。2.具备营销经验。3.养生行业经验者优先录用。薪资待遇：底薪2000+提成，综合月薪3500+，公休两天。班次为上午6点至11点，下午2点至6点。

能吃苦耐劳，有责任心。

河北廊坊长白班｜服装质检岗｜大量要人 满16周岁即可 男女不限：16‑50周岁 岗位：服装质检（目检） 检查衣服有无瑕疵、破损 简单酱油活，一看就会做 薪资待遇： 19元一小时，长白班不熬夜 ，干满3天可以周结 面试时间：每天上午9:00、下午14:00 当天到没赶上面试，可先安排住宿，次日参加面试 食宿： 3‑4人间，独立卫浴，设施齐全水电平摊

邯郸市地区招光伏安装（大包） 核心工作内容： 负责陆地光伏项目现场安装施工，完成光伏组件、支架、逆变器等设备安装与接线调试；配合现场杂事协调，保障施工质量与安全。 招工基本条件： 招聘成熟班组队伍，要求能承担户用光伏安装作业，二把刀勿扰；身体健康，能适应户外施工及负责现场管理协调，无妨碍作业疾病；文化水平不限；服从现场安排，具备团队配合意识，按一户一结要求完成施工。

邯郸市磁县岳城水库招工地打磨工外架220元日结9个小时

鸡泽县风雅文苑小区招聘小工，工作时间为9个小时，薪资140元，工资日结。有意者可报名。

邯郸市峰峰矿区招建筑木工住工地管吃管住

【满天星美食烧烤招聘】满天星美食烧烤因经营需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强，负责门店日常运营、人员安排、库存及卫生服务等管理。薪资：工资待遇优厚，具体面议。二、服务员2名要求：吃苦耐劳，服务意识强，负责顾客接待、点单、传菜、桌面及区域卫生等。薪资：工资待遇优厚，具体面议。工作地址：民勤县小东街亚细亚巷38号满天星美食烧烤联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

招聘：前厅店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理工作，确保餐厅服务流程顺畅高效。2.统筹前厅团队建设与人员管理，协调各岗位工作，提升团队协作效率。3.监督服务质量与顾客满意度，妥善处理客诉及突发事件，维护品牌形象。4.执行公司经营策略，协助制定营销方案，完成既定营收目标。任职要求:1.熟悉餐饮行业运作模式及经营管理流程，具备扎实的专业知识。2.拥有优秀的组织协调与管理能力，责任心强，具备敏锐的服务意识。3.热爱餐饮事业，能适应行业工作节奏，具备良好的抗压能力。4.具备相关餐饮管理工作经验者优先，拥有良好的职业发展平台。

招聘快剪店店长没有业绩压力不推销，不办卡，招聘年龄：30-50岁.脾气不好的勿扰长期保底6000提成50％,不扣任何成本其他福利：包吃包住，月休三天工作地点：东莞长安电话同步：

招聘店员、销售（23-50岁，3500元+提成+奖金）、店长（27-45岁，综合工资7000元以上+提成+奖金+分红）。工作时间：8:00-11:40、14:00-18:00。工作地点：三元市区，城关店，列东店。电话：（凌经理）

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

工作简单易上手好操作

店长一名，有货架与视频号店铺运营经验,2500~5000元/月

招聘店员，店长联系电话

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

招聘全职/兼职员工 好想来理货员 工作时间：15:00—23:00 工作内容:接货，理货，清洁卫生，收银结算 有意者电话联系 工作地点:邯山区陵西大街店好想来省钱超市〈农林路与陵西大街交叉口〉

店长招工人数:5名工作地址:天都商场一楼

店长，底薪3000全店提成

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

汽配店招聘启事 本店主营汽车配件，易损件，保养品及相关配套服务，因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干，热爱汽配行业的你加入! 招聘岗位：汽配店员/营业员(多名) 岗位职责 1。接待到店客户，解答配件咨询，根据车型精准匹配，推荐适配配件； 2。负责配件的入库，整理，陈列，盘点，保持店内货品摆放整齐，环境整洁； 3。协助完成开单，收银，简单售后对接等日常工作； 4。学习汽配基础知识，熟悉常用配件型号，用途，逐步独立处理基础业务。 任职要求 1。年龄18-40岁，身体健康，做事认真负责，吃苦耐劳； 2。有无汽配经验均可，新手可带薪培训，有汽配，汽修，销售经验者优先； 3。沟通能力良好，待人热情，服从工作安排，有长期稳定工作的意愿； 4。能适应门店日常工作节奏，有责任心，团队意识。 能力优秀者薪资面议； 电话：