有经验

招酒店经理酒店运营

前厅经理

前厅经理一名

【岗位职责】 ·带领团队完成餐厅日常运营 ·管理餐饮服务流程，保障用餐秩序 ·协调厨房与前厅工作，确保出餐效率 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年餐厅管理或团餐相关经验 ·持有食品健康证 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·基础薪资：4500元/月 ·综合薪资：4500-5000元 ·包吃包住

有经验者优先

有餐饮管理经验

有一定的工作经验，会拍视频抖音段子

负责前厅人员安排管理工作

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

邯郸市邱县招工地小工/杂工、电焊、其他安装维修

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

男女不限，可日结 年龄：18-60

【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

【米仙笙快餐店急聘】 ✅因生意扩张，现招早餐工作人员2名，负责早餐制作、备料、出餐等基础工作， 要求：能早起（凌晨4-5点到岗），吃苦耐劳，做事认真，有经验者优先，熟手优先 待遇：包吃，月薪2800，干满1月有全勤奖，熟手薪资可谈，每月准时发薪不拖欠 地址：邱县城市广场12号商铺米仙笙现炒快餐，有意者直接电话联系，非诚勿扰！ ☎电话：

苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住，过年不放假，有上升空间，电话☎

哈西站酒店招聘 1.前台吧员：工资待遇:3300元/月+200满勤+业绩提成+销售提成+综合工资4000元-6000元，上24休24.包食宿 2.房嫂：，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验） 工资待遇：底薪2800 +200元满勤，底房12间，退8续5.月休2天.包食宿。 3.前台经理，5000-8000. 房间面积小，备品少，活好干， 电 话：

卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管，期待热情负责的你加入我们！ 招聘岗位一：前台 - 工作时间：8:00-20:00，实行白白夜夜休休排班制，上四休二 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资3000-3500元，提供免费午餐 - 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二：前台主管 - 工作时间：8:00-17:00，每月4天公休 - 薪资待遇：综合薪资3500-4000元，工作稳定，福利完善 - 岗位要求：具备1年以上酒店前台管理经验，能统筹前台日常工作，有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址：邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话： - 联系人：李经理 我们期待你的加入，与卜居酒店共同成长。

如家neo青岛火车站栈桥轮渡地铁站海景店 招聘：客房服务员 薪资：底薪3100/月 月休4天，每日底数11间房，超计件每间房7元，。 节假日三薪，包吃住，过节福利 年龄55以下 工作时间：早8:30-下午16:30 地址：市南区四川路15号（七八一一工厂旁） 联系电话： 招聘：前台经理 薪资：底薪4200+提成+奖金，节假日三薪，包吃住，过节福利 年龄40以下 工作时间：小白8:00-16:30、小夜15:23:00两班倒 地址：市南区四川路15号（七八一一工厂旁） 联系电话： 招聘：前台服务员 薪资：底薪3500+提成+奖金，节假日三薪，包吃住，过节福利 年龄35以下 工作时间：白夜休三班倒 地址：市南区四川路15号（七八一一工厂旁） 联系电话：

招聘：酒店前台主管 性格开朗 会要好评 有服务意识，懂变通

邱县幸福里招聘 客房主管:有经验，会管理 客房服务员:热情细心，有服务意识 酒店前台:形象好，沟通能力强，懂电脑 邱县东区体育馆招聘 电工:持证优先 保安、保洁:身体健康，责任心强 救生员：会游泳优先，19周岁以上 联系电话

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能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对成本控制和服务质量有较强把控力 4.有责任心，能适应轮班工作制，具备团队领导力和服务意识

会干长期的就行

有工作经验有责任心有担当。性格开朗乐观