
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台;酒店接待。岗位要求:1.形象好,气质佳;2.中专或高中及以上学历;3.有相关工作经验者优先,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及办公设备维护。薪资待遇:月薪范围3000-3500,包吃住,有社保。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职晋升空间
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持,提升宾客满意度
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调,保障服务流程顺畅
4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票及备用金,确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作,及时反馈运营异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.协助完成日常报表制作及交接班记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语对话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件操作,学习能力强,责任心强
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
养殖员1-2人月结
猪场招聘单工一名要求60岁以上,有2年以上养猪经验,人工上料,规模800头,工资5500元/月,有绩效,工作地点:河北沧州联系电话:
河北沧州明天需要2名跟车的木工,工作地点在大周路,廊泊路上车。可以长期工作,有意者可报名。
建筑木工长期1-2人
明天需要2名跟车的木工,工作地点在大周路,廊泊路上车。可以长期工作,有意者可报名。
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
值班经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职五险 包吃住 不定期团建
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:5000-7000元岗位内容:1.监督和指导客房部门的员工,确保高效运营。2.制定和执行策略,以提高客房服务的质量和效率。3.解决并处理客人投诉,确保客人对服务的满意度。4.对客房设施及时维护保养,确保其安全可靠。5.管理预算和资源分配,确保实现盈利目标。任职要求:1.本科学历,有相关管理或商务背景。2.至少3年以上酒店客房管理经验。3.具备出色的团队建设和管理技能。4.良好的沟通和协调能力。5.较强的商业敏感度和决策能力。
客房经理
【招聘岗位】前台收银员、厨房、帮厨、客房主管、房产销售【岗位要求】前台收银年龄22岁以上,男女不限,能适应夜班,有工作经验者优先帮厨55岁以下,有工作经验者优先厨师,要求有经验客房主管,(要求有经验)房产销售,要求有经验【工作地址】白玉兰商务酒店(南皮县店)【联系方式】同步(李经理)-------------------------
餐饮店长月结
【招聘岗位】店长(待遇好)【招聘人数】1【薪资待遇】4500+绩效【工作地址】马厂镇蜜雪冰城【联系方式】【公司名称】蜜雪冰城(马厂镇店)联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【青县直聘】井号:青县直聘丨
酒店前台
招聘:酒店招聘前台,上24休48,工作轻松提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人酒店宾馆招聘前台,管吃,工作轻松,位置在采一小区附近,年龄25到40之间,有经验优先信息自RQR.cn联系电话:
客房保洁
河北沧州招聘客房保洁,薪资范围2000-5000元/月,要求应聘者年龄25-52周岁,踏实肯干,注重卫生。岗位职责为客房打扫,提供午餐,享受三天公休的福利待遇。
客房服务员
客房服务年龄18-55岁,身体健康有酒店客房经验者优先。踏实肯干,有服务意识。1.按标准完成客房清洁、整理,更换布草、补充客耗品。2.检查房内设施设备,损坏及时上报。3.响应客人需求,做好对客服务与沟通。4.维护楼层公共区域卫生。薪资福利:薪资:面议上保险,公休经验不限|学历不限新城店工作地址:黄骅中捷华悦凯旋大酒店
前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
客房服务员
岗位名称:清洁客房岗位;公共区域清理岗位;酒店设施维护协助岗位。岗位要求:1.负责客房的清洁工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等;2.更换客房中的床单、毛巾、垃圾袋等用品,确保客房整洁和卫生;3.负责公共区域的清洁工作,如大堂、餐厅、走廊等的清扫和擦拭。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般根据酒店行业标准及工作经验而定。
客房服务员
宾馆、棋牌室招聘房嫂1名,年龄60岁以下,,活不多,工作不累,薪资面议。管住,能住宿者优先录用。电话:地址:大学城四期
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作
-提供热情、专业的客户服务,保障入住体验
【职位要求】
-有酒店前台或客服相关经验者优先
-普通话标准,能适应倒班安排
-需持有普通健康证
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资范围:2000-4000元/月
-包住
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
栏目概述
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