孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

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诚招酒店经理底薪5000+提成 联系电话

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边边工业区，找焊框临时工一名。电话

大量招聘集装箱、一体机、预制舱的铆工和焊工。

招小时工打包快递有经验者优先，要求手脚麻利，八里庄村联系电话

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

明天曹寺需要两名人员，薪资以现金结算。空闲者可以联系报名。

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

招聘服务员岗位（长期）短期勿扰 招聘店长岗位（长期） 任职条件： 教育背景：初中及以上学历； 年龄：20周岁-35周岁 技能技巧：普通话流利，善于沟通，具有亲和力 态 度：积极热情，认真负责，喜爱服务行业 岗位职责： 1、遵守餐厅各项管理制度及食品安全规定，确保食品安全； 2、熟练掌握各工作站岗位技能，提供稳定产品和服务； 3、遵守餐厅各项清洁与消毒规定，保证餐厅呈现干净的生产环境、舒适的用餐环境； 4、协助餐厅经理完成餐厅设定的各项工作指标； 5、服从餐厅和区域工作调动、支援协助等安排； 6、营业时间内，保持良好的工作状态、仪容、仪表，并正确使用服务敬语。 7、随时满足顾客的服务要求，遇到客诉，立即汇报上级； 8、完成上级指派的其他工作。

一、新店开业招聘岗位 服务员8位 二、岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导、确保顾客得到及时周到的服务体验。 2. 协助传菜岗传菜，并且介绍菜名。 三、任职要求 1. 年龄22岁以上，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2. 需要健康证 3. 性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 4. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资待遇 1. 3800+200全勤

餐饮店招聘后厨2名，服务员6名，前台1名，有工作经验者优先，薪资待遇面议，。

【姚官屯禧悦嘉宴】招聘经理一名，工作地点位于河北省沧州市。我们需要一位经验丰富的餐饮管理人才加入团队，全面负责餐厅的日常运营与管理工作。主要职责包括统筹店内各项业务流程，优化服务标准，提升顾客满意度；负责团队建设与管理，激发员工积极性，确保高效运转；同时需严格把控菜品质量与成本控制，协助制定营销策略，推动业绩增长。本岗位提供具有竞争力的薪资待遇8000到10000元，期待有志之士携手共创辉煌。有意者请直接联系：，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达并简单记录 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

前厅服务，踏实认干

前台下单与美食制作