
前台收银员
3-4千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金及电子支付的清点与交接
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿积极
5.遵守职业道德,无不良从业记录
收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位任职要求参考薪资 收银员18-35周岁,诚实细心,会基础操作,无经验可培训3-6K/月,享全勤奖等福利 服务员18-40周岁,能吃苦,服务意识强3.5-6K/月
核心职责
* 收银员:负责收银结算、账款核对,维护收银区整洁,配合完成会员核销、售后等工作,严守财务规范
* 服务员:负责顾客接待点单、巡台响应服务,维护门店卫生,配合全店联动运营
配套福利
月休2天,提供免费岗前培训,包吃住、节日福利
便利店收银员3000-5000
3-5千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责到店顾客的收银结算工作,,做到唱收唱付,确保账款相符
2、负责收银设备的日常维护和清洁,保障收银系统正常运行
3、负责门店商品的盘点、补货、陈列,以及临期商品的排查和上报
4、解答顾客咨询,为顾客提供良好的购物服务,妥善处理顾客的意见和建议
5、负责门店收银区域的卫生清洁,保持门店环境整洁
6、完成店长交办的其他日常门店运营工作
岗位要求:
•性别不限,初中及以上学历
•身体健康,持有有效健康证(可入职后协助办理)
•具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有耐心
•工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力
•会基本电脑操作,熟悉收银系统者优先,有便利店、超市收银工作经验者优先录用
•无不良从业记录,诚实守信,吃苦耐劳
实行两班倒工作制:
• 早班:6:00 - 14:00
• 晚班:14:00 - 21:30
每月固定4天休息,可根据个人需求协商排班
入职满(养老、医疗、工伤、失业、生育)
员工可享受门店内部商品折扣福利
每月排班调整,月休4天,具体休息时间可与门店协商安排。
连锁网咖招聘员工4K起包住公休5天,福利好
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
管吃管住只长期
任职要求:1、18-28岁,形象气质佳。
2、服务热情、做事心细,有良好的个人素养。
3、只招长期,短期暑假工勿扰。
薪资:底薪(2200)+全勤(300)+岗位(100-500)+提成+销售奖金奖=4000-6000元
福利待遇:1、包住,店长和周围饭店有合作吃饭超便宜,门店简餐几乎按进价。
2、每月60小时免费上网。
3、生日福利
上班时间:两班倒
岗位职责与发展:
1、服务热情、做事心细,有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。
2、负责顾客的服务
3、负责门店基本卫生的清理
4、负责销售门店的产品
5、能力的提升:可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能;
6、级别晋升:收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监
7、级别晋升:收银员—会计—会计主管—会计经理
8、级别晋升:收银员—技术员—技术主管—技术经理
收银员
3-5千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责
收银结算
负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作,确保交易准确无误。
处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,验钞并完成找零。
开具销售单据、发票,协助顾客装袋并提醒注意事项(如易碎品保护)。
客户服务
提供迎宾、导购、咨询等服务,解答商品信息、促销活动等疑问。
处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求,维护客户满意度。
商品与设备管理
参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。
维护收银设备(如扫码枪、打印机)正常运作,及时报修故障。
现金与安全管理
每日核对营业款,确保账实相符,按规定解缴现金。
保管票据、印章及备用金,杜绝挪用公款行为。
二、任职要求
基本条件
年龄16-45岁,学历中专或高中以上,部分岗位需财务、零售相关经验。
形象端正,具备服务意识,能适应早晚班或轮班制。
技能要求
熟练操作收银系统、电脑及办公软件,掌握基础财务知识。
具备良好的沟通能力及应急处理能力,能妥善解决客户投诉。
职业素养
诚实守信,遵守财务纪律,无不良征信记录。
吃苦耐劳,适应高强度工作节奏,部分岗位需参与促销活动支持。
三、工作流程
营业前:清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。
营业中:执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。
营业后:核对账款、填写日报表、整理设备及环境。
四、注意事项
严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据,违者需承担相应责任。
需定期参加技能培训,提升服务效率与合规意识。
该岗位是零售业的重要服务窗口,需兼顾效率与服务质量,适合注重细节、善于沟通的人员。
电梯司机1-2人月结
石家庄招聘一名电梯司机,工资为4500元,每天工作十个小时,加班较多,加班费每小时15元。有意者可报名。
电梯司机1-2人月结
石家庄招聘电梯司机一名,工资4500元,每天工作10小时,加班较多,加班费每小时15元。有意者可报名。
装卸工日结
正定机场邮政继续人男女不限不管饭女140男卸车装车150(正定机场邮政分拣工),扣除3元保险日结日结七点到早七点小件区电话联系
石家庄栾城区明天需要1名木工,负责支梁和过墙改梁工作。室内作业,下雨天也能正常施工。
建筑木工1-2人
明天栾城区需要1名木工,负责支梁和过墙改梁工作。室内作业,下雨天也能正常施工。
收银员4000包吃住
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
理货员收银员
阿荣旗仁和家园北门鲜贵坊海鲜招聘收银员1名,理货员2名细心踏实,手脚勤快不光会收银,能搭手店里杂活,眼里有活有生鲜门店经验优先,薪资面议
收银员
好日子(林校店)员工招聘:1.肉品助理1名(工作8小时,工资2800)2.收银员2名1、员工工资待遇:基本工资+满勤+浮动工资+加班补助+工龄奖 2、员工福利待遇:月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、社保3、聘用原则:年龄18-55岁之间、有无经验均可,要求长期稳定,能吃苦耐劳。肉品招聘电话
保洁收银员
超市招聘:收银员:上一休一,年节福利,劳保品,年龄50岁以下,交五险,薪资待遇面谈。保洁员:上一休一,年节福利,劳保品,年龄55岁以下,50岁以下交五险。薪资待遇面谈。联系电话:赵先生:
保洁收银员
超市招聘:收银员:上一休一,年节福利,劳保品,年龄50岁以下,交五险,薪资待遇面谈。保洁员:上一休一,年节福利,劳保品,年龄55岁以下,50岁以下交五险。薪资待遇面谈。联系电话:赵先生:
店员
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责果蔬便利店的销售工作,提供优质的顾客服务
2.维护店铺商品陈列,确保货架整洁有序
3.执行商贸店的销售策略,提升销售业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系
2.有责任心,能够独立完成销售任务
3.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作
4.有食品类健康证
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息与库存情况,及时补货、理货并保持陈列整洁规范
3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作
4.参与促销活动执行,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
餐饮收银/前台
10-20元/时
餐饮收银1-2人周结兼职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.熟练使用收银系统及移动支付设备,及时处理各类支付方式
3. 协助完成简单出餐、打包及顾客取餐引导工作
4.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象
5. 及时响应顾客咨询与需求,提供热情、专业的基础服务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供带教培训
3.普通话流利,具备基本沟通能力
4.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业节奏
5. 遵守门店规章制度,服从排班安排
营业员,收银员,熟食负责人
3-4千/月
营业员6-10人月结全职熟食负责人,营业员,收银员
岗位直招,不收费用
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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