熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、能适应早晚班轮岗。

熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、服务意识好、能适应早晚办轮岗。

接待客户，收银，库存管理，领导安排的其他工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

前台销售接待收银员 工资6000元一12000元。

管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理

1，开手牌，结账，指引 2.保持吧台卫生干净卫生 3.接受倒班

岗位职责 收银结算 负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作，确保交易准确无误。 处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，验钞并完成找零。 开具销售单据、发票，协助顾客装袋并提醒注意事项（如易碎品保护）。 客户服务 提供迎宾、导购、咨询等服务，解答商品信息、促销活动等疑问。 处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求，维护客户满意度。 商品与设备管理 参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。 维护收银设备（如扫码枪、打印机）正常运作，及时报修故障。 现金与安全管理 每日核对营业款，确保账实相符，按规定解缴现金。 保管票据、印章及备用金，杜绝挪用公款行为。 二、任职要求 基本条件 年龄16-45岁，学历中专或高中以上，部分岗位需财务、零售相关经验。 形象端正，具备服务意识，能适应早晚班或轮班制。 技能要求 熟练操作收银系统、电脑及办公软件，掌握基础财务知识。 具备良好的沟通能力及应急处理能力，能妥善解决客户投诉。 职业素养 诚实守信，遵守财务纪律，无不良征信记录。 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，部分岗位需参与促销活动支持。 三、工作流程 营业前：清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。 营业中：执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。 营业后：核对账款、填写日报表、整理设备及环境。 四、注意事项 严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据，违者需承担相应责任。 需定期参加技能培训，提升服务效率与合规意识。 该岗位是零售业的重要服务窗口，需兼顾效率与服务质量，适合注重细节、善于沟通的人员。

岗位职责： 1、负责到店顾客的收银结算工作，，做到唱收唱付，确保账款相符 2、负责收银设备的日常维护和清洁，保障收银系统正常运行 3、负责门店商品的盘点、补货、陈列，以及临期商品的排查和上报 4、解答顾客咨询，为顾客提供良好的购物服务，妥善处理顾客的意见和建议 5、负责门店收银区域的卫生清洁，保持门店环境整洁 6、完成店长交办的其他日常门店运营工作 岗位要求： •性别不限，初中及以上学历 •身体健康，持有有效健康证（可入职后协助办理） •具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有耐心 •工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力 •会基本电脑操作，熟悉收银系统者优先，有便利店、超市收银工作经验者优先录用 •无不良从业记录，诚实守信，吃苦耐劳 实行两班倒工作制： • 早班：6:00 - 14:00 • 晚班：14:00 - 21:30 每月固定4天休息，可根据个人需求协商排班 入职满（养老、医疗、工伤、失业、生育） 员工可享受门店内部商品折扣福利 每月排班调整，月休4天，具体休息时间可与门店协商安排。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及门店管理规范 5. 身体健康，形象端正，服从工作调配

招聘扛楼人员，工作地点在西二环中山路附近。有意者可联系。

裕华路翟营大街来个装车师傅

帮测量扶尺子 下班就结工资 一天140 有难干的地方有好干的地方 长期有活 包中午吃饭

石家庄市鹿泉区招管道安装/维修

下午西南峪需要一名替班司机。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及系统数据录入 5.配合门店开展盘点、防损及基础服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3.熟练操作收银设备及常用办公软件 4.耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招聘加油加气站专职收银员，干过收银工作的优先。工作地址：钦州保税港区第八大街中石油加油站。有想法的抓紧时间找我

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

闫氏超市因发展需要现诚聘肉类分割技师10名工人10名店长、店助采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名主播学员5名面点师和厨师10人男女不限有意者请致电

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石家庄雨润市场猪肉铺招聘长期工，吃苦耐劳不压工资，有意电话联系。稳定长期工年龄25-50岁之间。工资月结每月6000，管饭不管住不压工资，工作时间早上5点到下午6点左右。活不累好上手，回复可能不及时尽量电话沟通。长期工长期工不管住不管住！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4.参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

出货员，50以下，主要负责理货出货 售货员，，50 以下，主要负责开单收款懂基本电脑操作，

新乐东鹏瓷砖店面升级 招聘:导购5名，设计师1名，库管1名 要求：形象气质俱佳，亲和热情，责任心强，有较强的沟通能力，有品牌建材经验者优先。 待遇优厚，品牌稳定。 招聘电话:

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【岗位职责】 -负责商品陈列与销售，为顾客提供咨询服务 -协助日常店铺运营及库存整理 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通能力强，有服务意识 【工作时间】 -白班，全职，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-5000元/月，薪资月结 -福利：包吃

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