主要职责 接待顾客，提供咨询与引导

【岗位职责】 - 负责台球厅日常收银、运营服务工作 - 维护场地整洁与设备正常使用 - 协助顾客办理入场及消费相关事宜 【职位要求】 会化妆 - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳 - 有服务意识，沟通能力强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-3000元/月 - 按时发放，无拖欠 - 包住，不包吃

熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、服务意识好、能适应早晚办轮岗。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或扫码支付设备操作 5.形象端正，服务意识强，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责 收银结算 负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作，确保交易准确无误。 处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，验钞并完成找零。 开具销售单据、发票，协助顾客装袋并提醒注意事项（如易碎品保护）。 客户服务 提供迎宾、导购、咨询等服务，解答商品信息、促销活动等疑问。 处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求，维护客户满意度。 商品与设备管理 参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。 维护收银设备（如扫码枪、打印机）正常运作，及时报修故障。 现金与安全管理 每日核对营业款，确保账实相符，按规定解缴现金。 保管票据、印章及备用金，杜绝挪用公款行为。 二、任职要求 基本条件 年龄16-45岁，学历中专或高中以上，部分岗位需财务、零售相关经验。 形象端正，具备服务意识，能适应早晚班或轮班制。 技能要求 熟练操作收银系统、电脑及办公软件，掌握基础财务知识。 具备良好的沟通能力及应急处理能力，能妥善解决客户投诉。 职业素养 诚实守信，遵守财务纪律，无不良征信记录。 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，部分岗位需参与促销活动支持。 三、工作流程 营业前：清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。 营业中：执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。 营业后：核对账款、填写日报表、整理设备及环境。 四、注意事项 严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据，违者需承担相应责任。 需定期参加技能培训，提升服务效率与合规意识。 该岗位是零售业的重要服务窗口，需兼顾效率与服务质量，适合注重细节、善于沟通的人员。

收银员6名

管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理

岗位任职要求参考薪资 收银员18-35周岁，诚实细心，会基础操作，无经验可培训3-6K/月，享全勤奖等福利 服务员18-40周岁，能吃苦，服务意识强3.5-6K/月  核心职责 * 收银员：负责收银结算、账款核对，维护收银区整洁，配合完成会员核销、售后等工作，严守财务规范 * 服务员：负责顾客接待点单、巡台响应服务，维护门店卫生，配合全店联动运营 配套福利 月休2天，提供免费岗前培训，包吃住、节日福利

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

水果店 接受无店员经验 无销售性质 七口鲜（北郡店）【拥抱] 招聘[庆祝Ⅱ[庆祝] 1.岗位：店长，副店长，营业员3名，工资： 3500-6000，工作每天9个小时 2.岗位：长期兼职 3.工作内容：店内水果打包，水果台面整理，以及店 内收银，工作无压力，氛围轻松。 4.福利：购买水果福利价格，完成任务有奖金。 5.年龄：25岁-45岁 6.条件：手脚麻利，不偷懒，有上进心，能够收银。 7.升职渠道：店员-组长-实习店长-店长-区域督导 8.地址：石家庄新华区赵陵铺路新苑小区菜市场北 门，七口鲜品牌水果店 9.电话：

临港码头作业需要监火员一名，下周一开工。要求持有健康证和监火证，并有社保。有意者可报名。

石家庄市裕华区招工地小工/杂工，木头刷漆

石家庄市灵寿县招贴砖

学校地砖800✘800，15一方，结账快，大面积，需要好手，最好在石家庄的，

学校地砖800✘800，15一方，结账快，大面积，需要好手，最好在石家庄的，

收银员年龄:25-40，者*士优先.薪资福利:电话沟通招工人数:若干工作地址:盐源县城

收银员薪资福利:3500起

收银员薪资福利:工资高于同行招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

收银员长期合作，有工作经验者优先入用薪资福利:工资面议高薪诚聘

干水果的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，参与团队协作与业务学习 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神

果色天香-城市水果仓储中心 1.营业员两名 岗位要求 1.干净整洁，有责任心耐心，有团队意识 2.性别不限 年龄（25～45岁） 工作地址：常山壹号院总店 荣景园店 ️ ：

【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

收银，打包，售卖，验货

招聘 岗位：生活超市理货员 工作时间: 早班7：30-3：30 晚班2：30-9：30 工资4000+ 能力越大，责任越大，工资越高。多劳多得 要求：25-50岁优先 工作地址：槐安路与封龙大街交叉口，西南角。宏达商务底商 电话

接待客户，收银，库存管理，领导安排的其他工作

本店以外卖为主。主要是开鱼，切鱼片。

工作时间： 每天工作9小时，三班倒 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项规章制度及服务标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者个人优点突出也可以 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.能熟练使用智能手机及办公软件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先