
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1. 良好的沟通协调与团队管理能力;2. 有酒店或相关行业管理经验者优先;3. 熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
客房服务员
招聘:前台主管,前台,客房服务员
薪资:面议
职位详情:
前厅主管、前台、客房服务员,待遇优越
有意者致电
联系电话李
招聘人数:6人
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理
前台经理, 【岗位职责】管理前台团队,制定前台工作流程和标准,监督前台服务质量,协调与其他部门的工作关系。
【任职要求】有酒店前台管理经验,熟悉前台业务流程,具备较强的管理和决策能力。
【工作时间】长白班
【联系方式】
电话:*****5226(同)
固定电话:0311 - *****9
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐厅领班
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量
4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈
5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责
2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用
5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
库管叉车工
磁河店村南丰华门配诚招叉车司机,出库员,入库员,发货会计(要求:有责任心,有工作经验者优先),电话,(不同步)
酒店经理
全国大型连锁酒店招聘:
紧急求助,大型连锁酒店乌鲁木齐高铁片区团队急需数名管理能力突出,实战经验丰富酒店主管或经理,有能力和经验的宝子赶紧联系我们把
1.有酒店客房、前厅、餐饮等管理经验
2.酒店主管/经理3年工作经验
3.福利、节假日、待遇从优
热线:吴总
茶饮师酒店前台
武当一梦招聘:
1.奶茶店制茶师1人,年龄18-30岁,形象良好,高中以上学历,有健康证,有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上,视综合能力定 。
2.酒店前台1人,薪资:3400-4000,
年龄:20-35岁,工作内容:负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。
3.酒店主管1人,薪资4000-4500,根据个人能力决定
年龄:30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验,
工作内容:负责酒店日常运营管理, 团队管理与督导,客户关系维护等。
4.客房服务阿姨1名,薪资:2400-2800+提成
年龄:30岁-55岁,工作内容:负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等
工作地点:武当一梦12号行政楼
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠,电话:, 手机同:
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店前台
招聘
1.销售经理2名
高薪待遇优,薪资面议,缴纳五险包食宿,
月休6天,有无经验均可
2.公区保洁1名
底薪2500,月休4天有法定假期,有无经验均可。
3.招聘前台3名,三班倒有夜班,缴纳五险,月休4天,有法定假期
以上岗位均有:全勤奖,工龄奖,节假日福利,五险,食宿。
电话:
地址:石家庄开发区天山北大街36号乐城麗枫酒店
餐厅领班
✅总十庄如一火锅招聘前厅主管,后厨长期工,要求18-55岁,手脚利落,干净卫生,有工作经验者优先,包吃包住,工作简单
电话:
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
配菜洗碗工
招聘:
二灶2名
配菜2名
洗碗1名
主管2名
服务员2名
下午班服务员2名
(年龄50以下,吃苦难劳)
地址:休门街槐安路交叉口
郝女士
酒店前台
前台
,年龄25~40岁。工作认真负责,形象佳,有亲和力,从事过酒店前台接待工作者优先
薪资福利:面谈
招工人数:一名
工作时间:三人倒班12小时制
客房服务员
招长期酒店客房打扫计件工3人
,有无经验都可以,不会干的带薪学习(至少需要干三个月)
年龄要求:25-55之间
工作时间:8:00-17:30左右
工作地址:北国商城附近
管吃管住,,多劳多得,周结,每天至少分房15间,全勤奖200,每月公休4天
联系电话或
招星级酒店保洁工2名
人员要求:男女不限,55以下
工作地址:省博物馆附近
工作时间:
7:00-16:30
14:00-23:00
班次任选,管两餐,每天工作8小时
管吃管住 周结工资 至少需要干三个月
联系电话或
另招长期餐厅服务员 客房服务员 洗碗帮工
河北石家庄托管班招一名厨师长负责厨房管理炒菜每月工资6000月休4天工作不累。
6000元/月
厨师长月结
托管班招一名厨师长负责厨房管理炒菜每月工资6000月休4天工作不累。
客房服务员
客房保洁, 【岗位职责】
1. 客房清洁:负责酒店客房的日常清洁工作,包括整理床铺、打扫卫生间、擦拭家具、清洁地面等,确保客房环境干净整洁。
2. 物品补充:及时补充客房内的一次性用品、洗漱用品等,保证物品充足。。
【任职要求】
1. 身体健康,能承受相应的工作强度。
2. 具备良好的责任心,认真对待每一间客房的清洁工作。
【工作时间】
8:00 - 17:00
客房服务员月结
招聘!招聘!招聘!
重要的事情说三遍,十里春风,只为“聘”你,万事俱备,“职”等你来!
招聘客房服务员:
工资待遇底薪: 2800元/月,月休4天,法定节假日休息,。
岗位职责:
1、负责客房卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和工作安排。
有相关工作经验优先录用。
工作地点:市委党校。
联系电话:
餐厅领班
✅总十庄如一火锅招聘前厅主管,后厨长期工,要求18-55岁,手脚利落,干净卫生,有工作经验者优先,包吃包住,工作简单
电话:
栏目概述
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