1、学历与专业要求：本科及以上学历，环境工程、给排水、建筑、机电、暖通等相关专业优先； 2、软件技能：熟练使用Word、Excel等办公工具，以及AutoCad等制图软件； 3、工作经验：具有两年以上工程施工或项目管理相关经历； 4、出差要求：能够接受长期频繁的全国范围出差安排； 5、综合素质：具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力、应变能力，以及独立分析和解决实际问题的能力。

我单位承接火力发电整套设备的安装与调试工程，涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等项目。施工区域主要集中于河北省境内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，统筹进度、质量、安全等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备给排水专业中级职称者优先。 2. 具有5年以上建筑行业从业经验。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，持有驾驶证。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进，共创发展！

电厂里干活领班

装修改造项目经理，主要看图，提料，指挥施工

项目经理招聘核心要求 一、核心任职资格 -学历：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业优先。 -经验：5年以上建筑/电力工程项目全周期管理经验，至少2个完整项目（1000万以上）主导管理经历。 -资质：持有一级建造师（建筑/机电方向）、PMP、项目管理师等相关证书者优先。 -能力：熟练掌握项目进度、成本、质量、安全“四控”管理，具备合同谈判、分包协调、风险管控实战能力。 二、关键技能要求 -专业技能：精通工程图纸解读、施工方案编制、招投标流程，熟悉电力工程/建筑行业规范及政策标准。 -工具技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，Excel（数据统计/宏命令）、CAD等办公及专业工具。 -软技能：极强的沟通协调能力、问题解决能力，能统筹内外部资源（甲方、监理、分包商），抗压性强。 三、职业素养 -具备强烈的责任意识、结果导向思维，严格遵守工程行业合规要求及公司管理制度。 -具备良好的团队领导力，能有效激励团队完成项目目标，有跨部门协作经验者优先。 需要我针对电力工程细分领域补充专项要求，或生成完整的招聘启事文案吗？

负责项目日常管理

河北艺云建筑工程公司 诚聘幕墙项目经理 广纳贤才共筑精品 期待您的加入，携手同行！ 联系方式：

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

一、岗位职责 1、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通； 2、建立各个领域中的社会关系、客户资源（包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部等等），以保持在相关领域中的市场占有； 3、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系；把握工程信息，及时追踪，促成交易。 二、任职要求 1、土木、建筑、电气专业，本科及以上学历优先； 2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有韧性，踏实肯干，有责任心者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，根据岗位和个人能力确定具体薪酬，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等，薪资4000-6000元/月，试用期4000元。 2. 福利待遇：入职即缴纳五险；提供完善的员工培训与职业发展规划，助力员工成长；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工体检，关注员工健康；丰富的节日福利、生日福利，定期团队建设活动，增强团队凝聚力。 三、工作地点 石家庄/唐山/天津/邢台/廊坊 四、应聘时间 截止日期：本次招聘长期有效，招满即止，建议尽早投递简历。

一、职位核心 面向已拥有建筑行业或央国 企系统案件资源（如工程款纠纷、执行难案件等）的人士，负责将资源与我司专业解决方案对接，实现快速变现。 二、主要职责 1. 资源变现：将您已有的建筑/央国 企相关案件线索或人脉资源，转化为正式合作项目。 2. 渠道维护：维护并深化资源方关系，建立长期稳定的案件推荐渠道。 3. 协同落地：协调公司内部团队，推动引入案件的专业处理与回款闭环。 系统梳理、评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业（如施工方、分包商、材料商）的应收账款、坏账线索，或央国 企及其关联单位的各类经济纠纷、历史呆账、已决未执案件等资源。主导将上述资源转化为可执行的项目，制定专项合作方案，并推动签约立项，完成资源变现。 基于您的资源网格与关键人脉（如企业主、法务、财务负责人、相关主管部门人士等）建立深度合作，将其发展为长期、稳定的案件推荐渠道。 作为内部项目发起的关键节点，协调公司风控、法律及执行团队对您引入的案件进行专业研判与方案设计。 跟进案件处理全程，利用您的渠道关系协助推动关键环节，直至回款闭环，保障资源方与公司的共同利益。 三、任职要求 1. 必备条件：必须拥有可直接对接的、有效的建筑行业企业或央国 企案件资源。面试需说明资源概况。 2. 核心能力：具备优秀的商务沟通、资源判断及转化能力。 3. 优先条件：有建筑、法律、金融或资产处置相关经验者优先。 无需打卡坐班 其他：优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

石家庄变电所检修 需要有登高证。从4月1号开始到6月14号进行石家庄变电所检修工作 薪资福利:，不干活一天补助120元，培训补助220元，上班一天300元，人走帐清，管吃住，培训上班 招工人数:20人 不方便接电话私聊

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项目情况： 1. 港口内电气安装项目，临近海边，需要住在现场； 2. 6-8个月工期，短期职位，项目结束后工作结束，后续有其他项目另行安排。 岗位主要内容： 1. 主持工程项目，监督施工进度，招聘施工人员； 2. 协调设计、工程、业主和监理等相关部门，推进工程进展； 3. 分析和解决现场技术问题； 4.项目整体负责，文明施工、施工安全、后勤管理等。 任职要求： 1. 高中以上学历，机电类或建筑类相关专业优先； 2. 至少五年以上项目经理或者机电安装现场管理工作经验； 3. 能够看懂CAD工程图纸； 4. 具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

协助维护部做好磨煤机现场管理工作

菜市场装修项目现场管理

要求必须有辽宁省机电二建证书，在辽宁沈阳交社保，工作地点在广东省阳江市阳春县。包吃包住， 根据工作经验可考虑项目副经理或者施工员，具体电话沟通。有意者速联系。

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

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岗位职责:机房机电安装，弱电施工管理 任职要求:机房项目施工管理经验，弱电施工项目管理经验，CAD图纸深化，工程资料整理。 1.现在的项目是雄安榕城启动区机房弱电的项目，主要工作是小机电方面的，综合布线，监控，桥架，电缆施工，一小部分强电的工作和监督整体的施工。 2.熟悉弱电，具有弱电施工经验，弱电产品选型和采购相关经验 3.负责协助项目经理进行项目管理，负责执行项目计划，跟踪项目进度，协调项目资源等 4.需要整理项目所需资料，工程项目在审计时需要的结算清单，工作量清单 5.能接受省内出差

岗位职责： 1. 代表企业落实项目合同条款，全面负责项目安全、质量、进度及成本管控 2. 组织编制项目实施计划，并推动计划落地执行 3. 确保项目各项经济技术目标如期达成 4. 负责各专业分包单位的遴选、商务磋商及合同签署等相关工作 5. 对项目部管理人员的工作进行指导、监督、协调与绩效考核 6. 承担与建设方日常事务的沟通对接职责 7. 按照合同规定及公司管理制度，编制并提交各类项目报告 8. 定期向项目执行总监汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务 任职资格： 1. 具备两年以上项目经理从业经历，累计八年以上工程领域工作经验 2. 有大型国有企业、上市公司或外资背景项目的实际运作经验 3. 大专及以上学历（机电工程、化工、石化等相关专业优先） 4. 持有一级建造师证书（机电或建筑工程专业），具备安全员B类证书 5. 熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件 工作地点： 工程项目所在地项目经理部

经验：大型土石方项目管理，大型露天煤矿，大型矿山管理优先

生产经理（经验：大型露天煤矿，大型矿山管理，大型土石方，爆破，车队管理优先）

瑞悦华宴烧烤小龙虾招聘： ❶服务员六名工资4000元 （另外➕酒水等提成） ❷餐厅经理一名6000～7000元 时间：（下午4点～凌晨1点） 店内公休四天，包食宿！ 要求：有服务意识，能吃苦耐劳，年龄20-35岁！ 地址：裕华区体育大街南二环南行100米路东！ 咨询电话☎：黄总

[玫瑰]招聘：绿化工程施工经理 工作内容：根据绿化图纸在场地按图施工，平整场地栽种苗木，后期养护 入职要求：精通全套绿化园林施工流程，精通审核绿化图纸，熟悉苗木载重流程，有很好的沟通协调能力 福利待遇：月薪4000-10000元，月结，每年有带薪旅游，定期体检。

岗位内容： 1. 全面负责装修项目的统筹与执行，涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督，确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，落实现场指导与协调管理。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验，熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程，了解施工工序安排，具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神，有责任担当意识，认同团队业务发展理念，能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。

岗位职责： 负责集团本部及各驻外基地工程项目中机械设备安装、土木工程等相关专业领域的技术方案评审与管理工作，统筹项目用地规划审批、立项申报及预算审核，组织办理集团所有建设项目开工前的各项前置手续。 任职要求： （1）具备机械设备安装、安全工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，熟悉现行机电安装、钢结构、土建等专业的设计与施工规范；有钢铁企业从业经历或5年以上相关行业工作经验者优先。 （2）具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作并进行问题分析，认同集团发展理念，责任心强，工作积极主动，具有较强的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。