招聘：前台接待、前台主管薪资：6000-9000元（一）运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作，制定并落地各部门服务标准、操作流程，监督各环节服务质量，确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质，及时协调解决运营中的各类衔接问题，提升酒店整体运营效率。（二）客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题（如客房设施故障、服务纠纷等），建立客诉闭环机制，主动跟进处理结果，提升宾客满意度、好评率及复购率；2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系，定期对接沟通，了解需求并优化服务，巩固合作粘性；3.收集宾客反馈（线上评价、现场沟通等），汇总分析并推动各部门优化服务细节，打造差异化服务优势。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

服务员，主管

诚聘1、退役军人形象岗保安员1名，40岁以下，身高1.75米以上，五观端正，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理。上长白班，月休4天，综合待遇4200元/月。工作地点:体育馆路附近。预计11月初开始上班，2、巡逻保安3名，50岁以下，身高1.73米以上，五观端正，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理，持保安证。两班倒，月休4天，综合待遇3200元/月。工作地点:体育馆路附近，预计11月初开始上班。3、保洁3名，50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理。上长白班，月休4天，综合待遇2500元/月。工作地点:体育馆路附近，预计下月开始上班。咨询电话:

【招聘岗位】宵夜厨师【招聘人数】1名【薪资待遇】5000+，有经验优先【工作地址】桐梓凤凰山居【联系方式】-------------------------

招一剪一翻，剪85肠地址贵州遵义，联系电话

招聘一名会开爬山车的师傅，工资400元一天，包吃住，要求60岁以下，需持有农机驾照，工作期限至明年3月份，工作地点在仁怀。有意者可联系报名。

三合地区招聘反手带班人员，要求明天上午9点左右能到岗。有意者可来电联系。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：凤冈希尔雅曼酒店前台薪资：3000-4000岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、专业的入住与退房服务；2.准确办理宾客登记、房间分配及账务结算，确保信息录入准确无误；3.妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度；4.配合客房部完成房态管理，及时更新房间状态并协调相关事宜；5.做好日常办公用品及前台物资的管理与补充；6.遵守酒店规章制度，维护良好的服务形象与企业声誉。任职要求：1.年龄20-*岁，*性优先，形象气质佳，语言表达清晰；2.具备良好的服务意识和沟通能力，有亲和力，能耐心应对各类客户；3.熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础电脑操作能力；4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可接受培训；5.能适应倒班制工作，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；6.包吃，工作环境舒适，团队氛围良好。

招聘：湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长薪资：2500-5000急招湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长，日常管理门店运营，保证出品稳定，处理顾客问题，完成销售目标。有餐饮经验优先，能适应早班晚班轮换。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务和卫生标准达标。2.组织排班，安排员工工作，跟进执行情况。3.控制原料损耗，合理备货，减少浪费。4.按时完成报表填写，及时上报异常情况。5.处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.有过饮品或餐饮门店工作经验，熟悉操作流程。2.能主动发现问题并推动解决，不推诿。3.有基本的沟通协调能力，能与员工有效交流。4.工作认真踏实，愿意长期在一线坚持。5.服从公司统一管理，配合总部各项安排。待遇客观，真实岗位，不画饼。

招聘一个经理4500、休息四天、8点上班、一点下班，4点半上班、华为山西区域总部、

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

仁怀鲁班找凉菜主管一名，工资7000到7500，有团队精神，服从安排，电话汤，也可以，各位大师看清楚工资在打电话，谢谢

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护宾客信息与房态数据 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

招聘冬季全职客房服务员，可包住宿，吃饭可以自己做

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

前厅领班职位，年龄25至45岁，寻求有相关工作经验者，综合工资3500至4000元，含优秀员工奖、生日奖和年终奖，招工2名，工作地点在贵州遵义滋州里百姓烟火。

领班员工，23-40岁薪资福利:3800-4200包吃包住，月休3天，法定节假日加休1天工作地址:仁怀市茅高（第六中学）对面，宏伟幼儿园4楼