
黔西南晴隆县
酒店经理月结
<div>【企业名称】隆华酒店<br/>【招聘职位】酒店经理<br/>【招聘要求】1-3 年以上酒店运营管理经验,有中高端酒店同岗位经验者优先,熟悉酒店行业标准与流程。具备较强的统筹规划、沟通协调能力,抗压能力,能高效解决运营中的复杂问题。注重服务细节,有客户至上的服务理念,能带领团队打造优质服务口碑。<br/>【薪资待遇】4000元/月(具体面议,视能力与经验浮动)。月休4天,上班时间:09:00-18:00<br/>员工福利:员工住宿/三餐,定期组织团队建设活动。<br/>【工作地址】晴隆县北环路隆华酒店<br/>【联系方式】 <br/></div>
对外餐厅,负责全面管理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.责任心强,具备基础的数据统计与文书处理能力
4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队氛围
4.维护客户关系,处理重大客诉与突发事件,持续提升宾客满意度与品牌口碑
5. 对接集团管理要求,落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力
3. 具备良好的沟通表达与领导力,能承受工作压力,适应轮班与节假日值守安排
4.学历不限,持有酒店管理相关证书(如HOTEL、CHIA等)者优先
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备较强责任心与职业操守
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班月结全职
岗位职责:(目前招聘领班和主管岗位)龙华区福田区均有门店
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业2—4年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及相应岗位资格证书者优先
4. 责任心强,注重细节,具备问题解决能力与团队带动能力
5.能适应轮班制工作安排,工作地点需服从公司统一调配
6.18至32岁,男女不限
《三菜一汤顿顿有肉 新人奖5k》日结搬运工360/天 急招
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
小时工360一天,长短期都可以
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发
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工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领10000-20000不等
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
岗位在安徽芜湖市
岗位在安徽芜湖市
岗位在安徽芜湖市
酒店经理1-2人
大堂副理
1.年龄48周岁以下,初中及以上学历;2.形象较好、待客热情、具备良好的语言表达、沟通交流及组织协调能、良好的管理能力和团队合作精神;3.具备良好的宾客服务意识,人品端正,踏实敬业,有责任心、身体健康;4.熟练运用办公软件,熟悉酒店管理系统;5.有相关工作经验优先。
招工人数:1名
有意者请携带身份证和所要求的证件材料到鹰潭道境酒店有限公司综合办报名登记,报名截止时间至2026年3月31日。
工作地址:江西鹰潭市上清古镇
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)
要求:年龄18-40岁, 均可,能吃苦,
服从工作安排,有相关工作经验优先,供吃供住,月休3天。
联系电话:
工作地址:狗街端家营村888号
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结
酒店前台
1.年龄18-30周岁,形象气质佳,五官端正;2.沟通能力强,工作认真负责,有酒店前台工作经验者优先;5.能适应酒店排班,长期稳定,不接受短期工;
薪资福利:面议,有意者可电话或详谈
招工人数:2名
注明:
收银,接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
用工时间:今天
酒店名称:马岭河峡谷景区店惜缘别苑酒店
需求人数:1(前台收银)
用人方式:长期(18到30岁)
(注:上一休一)工资电话咨询
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
餐厅领班服务员配菜传菜员
诚聘精英;
前厅主管:3500-4500
前厅领班:3200
服务员:2800
传菜员:3000
配菜员:3000
甜品房:2800-3200
招聘详细:满18岁,有责任心.服从领导安排,持有健康证。
联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
景区民宿大厅接待
形象气质佳,沟通自然舒服,有服务意识,做事细心负责,有民宿/酒店/前台经验优先,无经验可教
薪资福利:底薪+提成+绩效+包吃包住,具体面议,能力强者薪资可谈,有意可来电咨询详情
招工人数:2名
工作地址:万峰林双生村
服务员
服务员
18 - 40岁,男女不限,心态积极。
薪资福利:员工3200左右,领班3500左右。
招工人数:6名
工作地址:兴仁锦绣都会后面
民宿管家月结
民宿管家
1、年龄20 - 45岁,身体健康,形象清爽,无不良嗜好,做事踏实勤快。2、普通话标准,沟通礼貌、服务意识强,待人热情有耐心。3、能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,服从工作安排。4、能适应轮班、节假日上班,有民宿、酒店、餐饮服务经验者优先。1、负责宾客行李接送、搬运、寄存与保管,确保行李安全无损,主动热情协助客人上下行李。2、协助前台完成入住、退房辅助工作。
薪资福利:试用期(1 - 3个月、表现优秀者可提前转正),薪资面议,包三餐,节假日福利
邮箱:(邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名)
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酒店前台
前台,会电脑基本操作
薪资福利:面议,最好一直上夜班,偶尔有事可以和白班换班
招工人数:1名
工作地址:贞丰县四海宾馆
栏目概述
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