岗位名称：前台主管 岗位要求：1. 大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先；2. 至少2-3年酒店前台工作经验，其中至少有1年担任领班或主管职务经验；3. 具备领导能力、沟通能力、解决问题的能力、技术能力、客户导向和抗压能力。 薪资待遇：面议，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。注：请将个人简历发送至邮箱。

大堂经理 年龄25 - 45岁，高中及以上学历，男女不限，熟练使用电脑 薪资福利:工资面议 工作地址:福泉桃花岛景区福文化园内(太极宫对面)

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

有没有犁地的师傅看过来亩左右。 电话

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【独山港设备厂】急招技术岗，焊工、铆工、工程师、设计师、组装工 35元/小时，8000-15000元/月，小时工正式工任选 招聘岗位：氩弧焊工（必须有焊工证）|折弯工、机械铆工、设备组装工、机床钣金设计工程师、机床结构设计师、机床钣金焊接组装熟练工 小时工：34+1元/小时；正式工：8000-15000元/月 长白班，08:00-17:30/20:00，月休2-4天，月综合工时286小时左右 ✅【招聘要求】 ①年龄25-55周岁，初中及以上学历，男女不限，身体健康 ②必须看懂机械图纸、焊接图纸，有相关工作经验 厂吃厂住（免费） 正式工缴纳社保， 快来找我报名！。

黔南罗甸招物业水电工，工作地点为高速公路服务区，负责服务区的水电及简单维修、维护等

平塘县诚招去平塘县基地采茶工数名，男女不限，年龄不限。50元/斤，，包吃包住。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800一4500+全勤 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

齐齐哈尔试验保障中心现招前厅部经理1名、服务员5名，客房服务员8名、布草员1名，财务会计1名、出纳1名，综合部综合管理员1名、库管 1 名、网络运维 1 名，工程部电工2 名，司炉工8人。工作地点：富裕县龙安桥镇 要求，健康证、无犯罪记录证明，劳务派遣公司为劳动者缴纳五险，1.前厅经理：月基本工资5000元，绩效工资10-40%。岗位要求：（1）年龄30-45 周岁，大专及以上学历，2.前厅服务员：月基本工资3500元，绩效工资0-20%。岗位要求：（1）年龄 18-40 周岁，，高中及以上，身高要求：160cm 及以上；3.客房服务员：月基本工资3200元，绩效工资0-20%。客房布草员：月基本工资3200元，绩效工资0-20%。岗位要求：（1）年龄 20-45 周岁5.会计：月基本工资6000元，绩效工资0-20%。岗位要求：（1）年龄 28-45 周岁，，本科及以上学历，6.出纳：月基本工资4000元，绩效工资0-20%。岗位要求：（1）年龄 22-40 周岁，7. 综合管理员兼采购：月基本工资3500元，绩效工资0-20%联系人王经理

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

协助店长负责前台房态管理，维护客户满意度及提升好评率，接待顾客，

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

前台收银 吃苦耐劳、服务管理，具备一定服务基础和意识；工作时间：9：00-14：00，16：30-21：00。 薪资福利:底薪2500+全勤300+无投诉奖励200+提成 招工人数:1 扫描下方二维码，获取更多就业资讯，“三都就业”二维码、视频号二维码、二维码 工作地址:三都县维也纳酒店二楼

龙里县久龙酒店有限公司 职位名称：客房服务员 人数：2名 (30-50) 要求：能吃苦耐劳，听从安排，有客房打扫卫生经验者优先。 薪酬：2100+计件提成+满房提成+生日/节假日福利+季度奖+年终奖，综合工资3000/月左右，月休3天+ 地址：龙里县广州久龙酒店 联系人：杨先生 电话： ()

客房 45岁左右，有工作经验，必须持有健康证。 薪资福利:3000+（面谈） 工作地址:澜枫·江景酒店(惠水县南门桥头）

招聘 职位：前台一名 ⏰工作时间：上一休二 薪资：面议 酒店名称：壹山州际酒店 地址：建材城1栋一号楼6楼 ☎联系方式： 欢迎推荐

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

前台接待员 能吃苦耐劳，认真负责，服从管理，学习适应能力强；有酒店相关工作经验者或管理者优先。负责酒店前台客户接待、登记、咨询应答及日常前台事务处理 薪资福利:2800 - 3500元/月，包吃住，月休4天 招工人数:2名 工作地址:长顺潮井国际大酒店

前台 ，有民宿或酒店前台工作经验优先，形象气质佳，服务意识强；35岁以下，沟通能力强者可放宽 薪资福利:3000-4000元 招工人数:1名 有意面谈 工作地址:荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇

招聘❗❗❗ 福泉黔锦大酒 岗位：前台2名 上班时间：上一休一 要求：22岁以上35岁以下，责任心强，形象气质佳，会电脑操作，有工作经验优先，工资面议。 有意者联系电话：

独山招聘 城市之星酒店招聘收银前台，待遇从优。

招聘：赛维利亚餐厅招聘实习经理 薪资：3500-None 实习经理：1，协助店长主持店面的管理工作，保障服务目标和营业目标的达成； 2，能制订日常工作计划，贯彻服务流程标准，为顾客提供满意周到的服务； 3，在服务过程中，展现服务原则，打造顾客满意度； 4，完成店长和正式大堂经理安排的相关工作，认真学习岗位相关知识； 5，组织协调前厅，吧台，后厨的工作，确保门店运营顺畅