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餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
民宿小院主理人
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
广州越秀区负责提升服务质量,处理日常投诉等等
餐饮主管
负责提升服务质量,处理日常投诉等等
招大食堂领班一名
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有经验,有责任心,要♀
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
贵州黔东南招1车间压板1名(带排板)产量9000左右注连同排板的不要三天两头休息上七休一☎
压板
招 1车间 压板1名(带排板) 产量9000左右 注连同排板的不要三天两头休息 上七休一 ☎
黔东南
4月8日 04:35拨打电话
营业员月结
**平小麻豆招聘营业员数名。 招聘要求: 1. 性格热情开朗、待人热情,沟通主动大方; 2. 为人勤快踏实、吃苦耐劳,工作认真负责、不偷懒; 3. 要求长期稳定,短期、兼职勿扰; 4. 熟悉本岗位相关工作; 5. 每天工作8小时,月休2天工资3000保底,有意向的直接来店里,当面聊更清楚。 咨询详情☎ 发布日期: **平县
黔东南 黎平县
4月8日 04:07拨打电话
营业员1-2人
黎平县万家乐超市招聘 一、生鲜区营业员 1名 二、文员 1名 有经验者优先,工资待遇面谈。 联系电话: 吴 发布日期: 黎平县
黔东南 黎平县
4月8日 04:07拨打电话
洗碗工月结
烤友烤肉专门店 招聘岗位 夜班洗碗阿姨 综合工资 2800-3500 ➕工作餐 加提成 工作地点:黎平县 黎平一中前门 书香美地2楼 联系电话:() 发布日期: 黎平县
黔东南 黎平县
4月8日 04:07拨打电话
贵州黔东南小吃店招服务员一名20岁以上包吃包住联系号码
服务员包住包吃1-2人
小吃店招服务员一名20岁以上包吃包住联系号码
黔东南
4月8日 02:51拨打电话
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
杭州
4月8日 04:20拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘信息编号: 1⃣0⃣0⃣0⃣1⃣ 招聘单位:介休晨泰商务酒店 招聘岗位:1⃣前台2名 2⃣ 前厅主管1名 薪资待遇:面议 工作时间:正常工作日 公司地址:定阳西路门面 联 系 人:李女士 联系方式:
晋中 介休市
4月8日 04:14拨打电话
保安大堂经理
扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息: 招聘岗位: 大堂经理 1人 前台 4人 房嫂 4人 保安 1人 任职要求: 1. 大堂经理、前台:年龄25–35周岁,形象好气质佳,沟通能力强,有无经验均可,欢迎应届毕业生 2. 房嫂:年龄40–50周岁,吃苦耐劳,有经验优先 3. 保安:年龄40–55周岁,身体健康,责任心强 4. 所有岗位:无不良嗜好,有良好服务意识,身体健康 福利待遇: 基本保障,提供住宿,绩效奖金,培训发展,生日福利、节日福利等 薪资待遇面谈 工作地址:扎鲁特旗悦澜丽致酒店 招聘热线:
通辽
4月8日 04:04拨打电话
服务员配菜
格桑国际酒店火热招聘中,寻找最靠谱的你! ✅ 服务员(10名):底薪3300 + 全勤200 ✅ 主管(3名):底薪4000 + 全勤200 ✅ 收银(2名):底薪3500 + 全勤200 ✅ 配菜师(5名):底薪4000 工作地点:格桑国际酒店 联系电话: 王经理
武威
4月8日 04:02拨打电话
切配服务员凉菜
菏泽家常菜酒店招聘 招聘经理1名 1、收银员1名 2、服务员2名 3、酒店主管1名 4、切配中工一名: 工资3800元以上 6、凉菜中工一名 工资4500以上 联系电话: 菏泽火车站南面
菏泽
4月8日 03:33拨打电话
贵州黔东南招聘酒店前台2名,上一休一,长期,熟手优先,,联系电话(非诚勿扰)
酒店前台
招聘酒店前台2名,上一休一,长期,熟手优先,,联系电话(非诚勿扰)
黔东南
3月31日 23:56拨打电话
贵州黔东南酒店招前台有意者联系
酒店前台
酒店招前台有意者联系
黔东南
3月30日 22:48拨打电话
贵州黔东南招清明节期间的临时阿姨,15/间,包吃,有意者联系()
客房服务员
招清明节期间的临时阿姨,15/间,包吃,有意者联系()
黔东南
4月3日 19:49拨打电话
服务员
———————— 凯里亚德酒店—— 招聘: 宴会厅厅长: 工资3300+提成(综合工资4000-6500)(月休四天) 销售数名: 综合工资5000–10000 切配,面点,凉菜帮工数名:3000 厨房打杂数名:工资3000 保安数名:工资2600 收银1名:工资3000-3500 餐饮服务员数名:3000 一经录用,待遇从优 要求:身体健康 联系电话::
黔东南 凯里市
4月6日 21:30拨打电话
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先 2.普通话标准,能应对日常接待场 3.学习能力强,适应轮班工作制 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招 前台2个(长期),打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高 电话:
客房保洁保洁
客房主管1名 (要求40岁以下) 专业的客房保洁阿姨1名(50岁以下不会可以教,手脚麻利的,需要识字) 电话:
黔东南
4月7日 20:34拨打电话
酒店前台
前台 具备相关工作经验;吃苦耐劳,责任心强;熟练使用办公软件,会制作表格 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:常驰大酒店负一楼(常驰恒温游泳健身中心)
黔东南
3月31日 16:23拨打电话
贵州黔东南明天需要一个打扫客房阿姨,西门,电话号码是
客房服务员
明天需要一个打扫客房阿姨,西门,电话号码是
黔东南
4月4日 13:09拨打电话
前台/管家/店长
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,亲和力强 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供培训 4.学历不限,普通话流利
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