岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

年龄28-40岁 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程 3. 落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关工作经验者优先.责任心强，服务意识佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

毕节市纳雍县招建筑木工，一层一结，看技术300至360一天。

招募司机合作，目标年收入20万至30万。要求成手司机，能独立作业，具备团队精神，且能包年合作。保底工资16万元起，每月先支付13,000元，其余部分在最后一个月结清。工作地块自有，维修师傅和全车配件储备充足，可提高打包效率。非诚勿扰。

毕节市黔西市招工地小工/杂工

毕节市七星关区招玻璃安装、打胶

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招砌砖/、

招聘：大堂副理薪资：3800-4200元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，处理宾客投诉2.协助前台办理入住、退房等手续3.及时协调各部门解决宾客问题任职要求1.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理复杂情况2.具备较强的服务意识和抗压能力，适应高强度工作节奏

招聘：前厅经理薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务流程高效、规范，提升客户满意度。2.监督前台接待、入住登记、退房结算等工作，确保操作符合酒店标准。3.协调与客房、销售等部门的沟通，及时处理客户投诉与突发事件。4.制定并执行前厅培训计划，提高员工服务技能与职业素养。5.控制前厅运营成本，优化资源配置，完成部门业绩指标。任职要求:1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具有2年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅各岗位流程。3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及危机处理能力。4.熟练使用酒店管理系统及办公软件。5.服务意识强，形象气质佳，能适应倒班工作制。

招聘：前台经理（买社保+提供食宿）薪资：6000-7000元岗位职责:1.负责前台团队的日常管理，包括排班、考勤及工作流程监督。2.督导前台员工接待客户、办理入住及退房手续，确保服务标准与质量。3.处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度。4.协调与其他部门的工作对接，确保运营顺畅。5.定期组织前台员工培训，提升团队业务能力。任职要求:1.具备酒店或服务行业前台管理经验，熟悉前台操作流程。2.良好的沟通协调能力和团队管理能力。3.服务意识强，能妥善处理各类客户需求及突发情况。4.熟练使用办公软件及酒店管理系统。5.工作认真负责，能适应轮班工作制。

招聘：酒店前厅经理2名薪资：6000-8000元岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客，处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.能适应酒店行业工作时间安排，月休3天。2.有相关管理经验者优先，服务意识强。

招聘：酒店前台/领班/店长薪资：3500-50000元/月1.统筹计划安排酒店各项工作。2.能吃苦耐劳，听从安排。任职要求：1:大专以上学历，5年或以上工作经验2.熟练酒店管理各项工作。。

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

威宁草海国际大酒店酒店招聘啦餐饮服务员：数名，领班一名薪资：底薪2800+加绩效全勤要求：年满18周岁及以上，形象佳联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存，确保账实相符、操作规范安全 5.协助完成日结报表、房态更新及部门间信息同步，支持运营顺畅开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

【餐饮企业招聘】因业务发展需要，现诚聘以下英才加入团队：副总1名，全面统筹内销市场运营，推动销售目标达成，要求具备8年以上内销管理工作经验，熟悉餐饮行业运作模式，具备较强的市场分析与团队管理能力。生管1名，负责生产计划安排与物料调度，确保生产流程顺畅高效，要求45周岁以下，具备相关工作经验，沟通协调能力强。工作地点位于贵州省毕节市池店，薪资待遇面议，根据个人能力与贡献提供具竞争力的薪酬。欢迎有志之士致电咨询，联系电话：。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

急招：酒店前台要求会电脑基本操作，长期工，上一天休一天。电话

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先