
酒店经理1-2人月结
GRO
男女不限,月休四天,有带薪年假和法定节假日休息,负责酒店日常运营管理,协助客户入住,处理客户需求,协调内部团队,有工作经验者优先考虑
薪资福利:面议
招工人数:2名
;注:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
海鲜店诚招年轻人一起创业
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职开朗有一定相关经验有团队意识吃苦耐劳
经理1名(6000-8000)
主管1名(4000-6000)
收银2名(3800-5000)
服务员数名(3500-4500)
烧烤师傅1名(5000-6000)
必须对职务有一定的了解及一定的经验
全勤,月休3天
北京大兴区帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
餐饮主管
帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐薪资5500-7000(包吃住,月休四天)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
氩弧焊工工地学徒工5-14天1-2人月结
招氩弧焊熟练工,学徒工,全勤加提成奖,40岁以下,饭店油烟机安装师傅,至少一年工作经历,试用期一个星期,工资9千至一万以上,每月带薪休2天,学徒工会氩弧焊者,工资6千,以上包吃包住,目前学徒工优先,
起重机月结
贵州新工地,必须Q1市场监管理局的证,5000一个月,包吃包住,一天上班九小时,加班20,年龄55之内,
酒店经理1-2人月结
漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00,月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控,协助厨师长完成日常出品任务,保障出品口味统一与摆盘美观,维护区域卫生整洁,提升顾客用餐体验。联系人杨厨,联系电话请于8点后拨打。
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
西藏拉萨东郊招聘大堂经理一名,有培训员工能力的,工资好像是底薪8000,,电话陈店长:
8000元/月
大堂经理1-2人月结
拉萨东郊招聘大堂经理一名,有培训员工能力的,工资好像是底薪8000,,电话陈店长:
厨师长月结
黔西一食堂找厨师长1名,做大锅菜,会做黔西本地菜(如红烧肉豆腐颗,丸子连渣闹,这些菜)炒点接待餐,工资7千块
要求做事情责任心强,踏实,负责任,诚心上班联系电话/
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酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦!
毕节七星关老东客车站旁
前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成
待人热情
联系电话:
毕节黔西市招聘:酒店前台薪资:面议轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
餐厅领班
【餐饮店招聘】诚聘一带班人员,工作地点位于贵州省毕节市梅村附近。主要负责店内日常运营管理、员工排班调度、顾客服务及卫生监督等相关工作。要求责任心强,具备一定餐饮管理经验,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。薪资待遇为每天400元,待遇优厚,具体工作内容面议。有意者请联系:,期待您的加入,共同发展!
客房服务员月结
诚聘酒店客房熟手服务员,工作稳定,期待你的加入!薪资待遇1.底薪标准:入职一个月底薪2800元,2.业绩提成:超保底的8元/间(每月保底300间),多劳多得,上不封顶月休3天,每月卫生没有差评加100,满勤加100,第二个月开始加200元午餐费3.薪资发放:每月按时结算,地理位置:市西路嘉福大厦30楼微信
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
服务员酒店前台
招聘:前台服务员
薪资:面议
招聘前台服务员3人,购买五险后到手工资2000元/月,要求:
1、年龄18–35周岁,形象整洁大方,谈吐礼貌,亲和力强;
2、熟练掌握电脑基础操作,能熟练使用Word文档、Excel表格进行日常数据录入、登记、整理工作;
3、有酒店前台、民宿前台、收银、接待等相关工作经验者优先录用;
4、工作认真负责,有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力,能适应轮班工作;
5、无不良从业记录,责任心强,对待客人热情耐心。
张女士:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘毕节酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。