职业经理人薪资福利:8000--10000招工人数:1人

1.主要负责酒店办公室管理，薪资面议。2.有1到3年以上的管理经验。

大堂经理有经验者优先招工人数:一名工作地址:荔波旅游城（金黔湾正对面）

油榨街，一个26年老店招聘大堂经理一名，服务员两名，从来不拖工资，人好相处，工资面谈，或者电话联系雷老板

南明区云上花园餐厅招经理一名，要求同岗位一年以上经验。工资面议

招聘简章国企平台下高科格莱酒店，现因业务发展需要招聘以下岗位：一．前厅经理/主管1名（一）任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、游游管理专业，多年酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的各项业务流程和管理规范。2.具备优秀的组织协调、沟通、应变能力。较强的领导力和团队合作精神，能激励员工并带领团队共同完成任务。3.熟悉酒店管理系统和相关软件操作，具备一定的数据分析能力。（二）薪资福利：4500-6000元/月二．前厅接待人员2名（一）任职资格：大专以上学历；酒店旅游管理相关专业；具有2年以上工作经验；熟悉酒店总台预订、接待、问询、收银和酒店销售工作职责和程序。（二）薪资福利：3000～3500元/月公司地址：贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区沙文园区高海路南园智谷16-3号楼。联系人：陈女士 联系电话：1

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

酒店管理员一名

店长需要四十岁以下

前厅经理、领班

诚聘货车驾驶员综合薪资9000-11000（含出差补助）购买社保有活牛运输经验者优先岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点，完成公司交办的任务；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；其它事宜等任职资格：1、持A2驾驶证，5年以上实际驾龄，年龄50岁以下优先；2、身体健康，无重大疾病，具有较强的安全意识。联系电话：同微信

安顺市镇宁布依族苗族自治县招抹灰小工能上架子粉墙工资180一天三四天活干完给钱

安顺市西秀区招钢筋工

安顺西秀招工地小工/杂工男女不限，35到40岁，

安顺市平坝区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

现三桥后卫寨地铁口启航佳苑小区附近烧烤店招大堂经理一名男女不限，需要有管理经验，工资面议，有意者电话联系.

招聘：前台经理（5000-6000+月休3天+管吃）薪资：5000-6000元/月前台经理：年龄40岁以下，有经验者年龄可以放宽，上班时间：早8晚6，工资待遇：5000-6000，月休3天，管吃

信丰格兰云天国际招聘前厅接待30岁以下，形象佳，会基础电脑，主要工作内容是给客人办理入住及退房（可接受应届实习生，无经验可在岗培训）前厅主管40以下，要有2年以上酒店前厅管理工作经验客房服务员50以下，无经验可以在岗培训，主要工作内容是打扫客房卫生电工50以下，男女不限，有电工证，有水电工工作经验8小时工作制/单休/包吃包住/五险☎招聘热线：（李）面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室）

前厅经理1、服务意识强，重视员工仪容仪表管理；2、责任心重，能培训带教前厅部员工；3、懂客源渠道分析，能针对不同客源做好销售工作；4、善于运用OTA平台，懂得中介运营规则，维护运营好酒店在中介平台的各项标准；5、会简单分析运营数据，能按周按月分析报表，同时有针对性建议和方法解决酒店出租率问题；6、执行酒店日常各平台宣传工作，做好客诉和差评处理，维护酒店口碑形象；。全面负责酒店前厅部运营管理工作，配合总经理做好客房管理监督，配合酒店各部门前厅相关事宜薪资福利:底薪4500-5000元，综合收入5500-6500元，五险，做六休一招工人数:3名（）

前厅经理1、服务意识强，重视员工仪容仪表管理；2、责任心重，能培训带教前厅部员工；3、懂客源渠道分析，能针对不同客源做好销售工作；4、善于运用OTA平台，懂得中介运营规则，维护运营好酒店在中介平台的各项标准；5、会简单分析运营数据，能按周按月分析报表，同时有针对性建议和方法解决酒店出租率问题；6、执行酒店日常各平台宣传工作，做好客诉和差评处理，维护酒店口碑形象；。全面负责酒店前厅部运营管理工作，配合总经理做好客房管理监督，配合酒店各部门前厅相关事宜薪资福利:底薪4500-5000元，综合收入5500-6500元，五险，做六休一招工人数:3名

工作内容-负责客房的打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保顾客满意度任职要求-具备吃苦耐劳的精神-具有良好的责任心和服务意识

店长需要四十岁以下

岗位职责:I.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于客人咨旬、需求关注等。2.管理前台日常工作，包括客人登记、价格确认及房间安排。3.处理客人投诉和问题，确保客人满意度。4.维护前台区域的整洁与专业形象。任职要求：I.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求。2.具有基本的计算机操作能力，能够快速录入和处理数据。3.细心、有责任心，能够处理多任务并确保工作质量。4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作。5.18岁以上。长期短期无要求

男、女不限，20至40周岁，吃苦耐劳，干净整洁，沟通能力好，形象气质好。底薪加提成，3000至3500每月，上一天休一天。包吃。有意者来酒店面试，酒店地址塔山广场附近。

西厨房主管有酒店行业西厨房热菜/冷菜经验者优先，其他行业西厨房经验者优先，接受倒班者优先薪资福利:底薪3500-4500，缴纳五险一金（公积金12%），法定节上班3倍工资，月休8天带薪年假7天带薪病假6天招工人数:2名

有餐饮店运营和管理经验

酒店客房服务员，一些简单的服务，引导客人

招聘酒店前台服务、客房阿姨厨师

酒店经理一名，酒店前台领班一名+前台服务六名，客房服务领班一名+客房服务员六名，厨师一名

温泉部领班40岁以下。形象气质佳，普通话流利，有服务行业管理经验优先薪资福利:工资面议五险+员工餐厅+免费员工宿舍工作地址:贵州省安顺市开发区安顺豪生温泉度假酒店人力资源部