
酒店经理
招聘前厅部主管。要求具有大专或同等以上文化程度,酒店管理相关专业优先。需具备星级酒店同岗位2年以上经验,或大型综合酒店同岗位3年以上经验。掌握酒店管理基础知识,基本英语,熟悉前厅部各项业务流程,熟练操作电脑。普通话流利,具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力,懂得接待礼仪,头脑灵活反应快,组织协调能力强,善于同宾客交流沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。形象气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。福利待遇:提供食宿,缴纳五险,带薪年假。
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
促销员
招临促[庆祝]招临促[庆祝]招临促[庆祝]工作地址梧州太阳广场泰兴超市,玉米试吃工作时间,.5日.6日.每天8小时,早8半到12点,下午4点半到9点半工资,100元一天加提成非诚勿扰电话石女士
门禁安装光伏安装安装监控弱电工长期1-2人完工结算包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、调试及并网接入工作
2.承担弱电系统(含监控、门禁、网络、广播等)及安防系统(含红外报警、视频监控、周界防护等)的布线、设备安装与功能测试
3.依据施工图纸进行现场勘查、点位确认及施工方案优化
4. 配合项目验收,整理竣工资料,确保符合电力及安防行业规范
5.定期巡检已交付系统,及时响应故障报修并完成维护升级
任职要求:
1. 光伏安装或弱电/安防相关工作经验不限,有同类项目实操经历者优先
2.熟悉常用光伏设备品牌及弱电安防主流产品(如海康、大华、华为智能光伏等)
3. 具备基础电工知识,持低压电工证者优先
4.能适应户外作业及登高操作,具备安全意识和责任心
5. 中专/技校及以上学历,通信、电气、自动化、机电等相关专业优先
砼工木模综合承包框架楼
借宝贵平台本公司广西梧州市龙圩区修建一个全民健身中心,三层框架楼无地下室,另外两座村镇的桥梁和挡土墙,另外10公路市政管网。招:木模工人(主要包工制,及少点工)。混凝土工人(点工技工)外架工人(点工技工有证),60岁以内,55岁以内,体检无异常,政治面貌良好。联系()
打荷1-2人月结
梧州河东餐馆旺场招聘:熟练打荷一名,3500元/月,月休息四天。做事不计较,能吃苦耐劳,另有绩效奖。服从安排,联系电话
大堂经理
郑经理地址:永清别古庄镇4.招聘:大堂经理要求:,要求有相关经验,形象好。工作时间12小时,公休两天。薪资:5300+200全勤+提成地电话:
服务员
阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9,包吃包住,每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成,工作时间早9晚9,每月两天公休。请注意!无诚意者勿扰。不能常干的,请勿扰。以上人员不招新手。联系人
物业经理保安开荒保洁保洁酒店前台
站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理:6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金,年终奖[庆祝]包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米,时庄。
调饮师
招聘奶茶店店员或店长,工作地点在藤县粥你好运美食。薪资为2300-3000元/月。要求身体健康,无不良爱好,人品好,靠谱,有责任心,能主动做事。会拍视频宣传者优先,不会可以学习。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位,工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2300-3000元/月。要求有责任心,做事认真、细心,具备吃苦耐劳的精神,有亲和力,具有良好的交流应变能力,性格开朗。每月公休4天,提供食宿,节假日补休。
广西梧州招聘领班,薪资3500-5000元/月,包吃。要求积极进取、有正能量、服从公司工作
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班,薪资3500-5000元/月,包吃。要求积极进取、有正能量、服从公司工作安排、踏实肯干,具备团队意识。工作内容可面试详细了解。有意者请联系贺经理。工作地址可自由选择:福兴店、七中形象店、华天店、大塘店、太阳广场店、旺城店、梧州学院店、中山路店、旺甫店。
梧州万秀区广西梧州康泰酒店管理有限公司,客房主管,1人,学历不限,薪资3001‑5000元
3001-5000元/月
客房经理月结
广西梧州康泰酒店管理有限公司,客房主管,1人,学历不限,薪资3001‑5000元,地址:梧州市万秀区大南路62号5层,联系电话:
广西梧州招聘酒店客房服务员,有相关工作经验者优先。薪资为2200-3000元/月,包食宿。
2200-3000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员,有相关工作经验者优先。薪资为2200-3000元/月,包食宿。
梧州藤县招聘客房服务员,工作地点为宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,底薪2
2200-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳,善于沟通,服从工作安排。每月公休4天,提供食宿,节假日补休。
广西梧州招聘酒店客房领班,有相关工作经验者优先。薪资为3001-5000元/月,提供食宿。
3001-5000元/月
客房经理月结
招聘酒店客房领班,有相关工作经验者优先。薪资为3001-5000元/月,提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长洲大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。