
酒店经理
招聘前厅部主管。要求具有大专或同等以上文化程度,酒店管理相关专业优先。需具备星级酒店同岗位2年以上经验,或大型综合酒店同岗位3年以上经验。掌握酒店管理基础知识,基本英语,熟悉前厅部各项业务流程,熟练操作电脑。普通话流利,具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力,懂得接待礼仪,头脑灵活反应快,组织协调能力强,善于同宾客交流沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。形象气质佳,热爱本职工作,认真负责,身体健康,品行端正。福利待遇:提供食宿,缴纳五险,带薪年假。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
一、在后勤保障科的领导下,全面负责食堂管理工作,严格执行各项规章制度,负责监督本食堂所有人员执行制度的情况,负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
二、负责食堂职工的政治学习,职业道德教育,思想教育,服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作,确保窗口服务形象。
三、以身作则,严格管理,秉公办事,奖罚分明,充分调动员工的积极性,降低伙食成本,提高饭菜质量,让就餐人员满意。
四、合理安排工作计划,检查工作的开展情况,严格成本核算。
五、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生,个人卫生,炊具、餐具卫生,严防发生食物中毒。
六、认真听取就餐人员的意见和要求,并认真改进和落实。
七、办理领导交办的其它任务。
八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
会英语优先!会英语优先!
岗位职责
1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施,负责项目点的日常运营管理,包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等,重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定,对整体经营提出可落地的改善意见,特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措,确保食品卫生安全“零事故",做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标;
3.选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能,关心员工生活,定期组织员工业余文化生活;
4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训,分析甲方顾客需求变化,制定改进方案并实施;妥善处理公共关系,做好与甲方的沟通交流,及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境,维护企业品牌形象;以及负
责项目点续约事宜跟进。
1.统招本科学历,26-40岁,形象佳,干净大方,精神面貌良好(优秀可放宽);
2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验,国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先),管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营,个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维,如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优;
3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力,具有风险预判能力与全局思维,具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神,具有高度的责任心和职业道德素养,具有解决问题及困难的经验和担当;
4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用,了解其他数字化系统的应用,具有良好的文案功底。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
要五个人干杂活,400一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住包吃五险高温补贴交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
梧州藤县招聘客房服务员,工作地点为宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,底薪2
2200-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳,善于沟通,服从工作安排。每月公休4天,提供食宿,节假日补休。
广西梧州招聘领班,薪资3500-5000元/月,包吃。要求积极进取、有正能量、服从公司工作
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班,薪资3500-5000元/月,包吃。要求积极进取、有正能量、服从公司工作安排、踏实肯干,具备团队意识。工作内容可面试详细了解。有意者请联系贺经理。工作地址可自由选择:福兴店、七中形象店、华天店、大塘店、太阳广场店、旺城店、梧州学院店、中山路店、旺甫店。
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘梧州酒店服务员数名1.工作内容:主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员,工作有师傅带2.薪资待遇:年龄40~55岁的2500/月左右,主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。年龄18~40岁的3000/月左右,主要负责大厅服务、餐厅服务等工作,形象气质优先(以上岗位包吃包住、每月可预支工资,3.工作时间:每天8.5小时,排班看分配班次4.工作要求:至少工作一个月以上,只接受全职,以及其他提成福利5.工作地址:梧州大酒店面试时间:上午9:30-11:00,地点:一心教学楼有意联系
广西梧州招聘食堂主管,工作地点位于第十中学。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者细心
3001-5000元/月
餐厅领班月结
招聘食堂主管,工作地点位于梧州市第十中学。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者细心、有耐心,有相关经验者优先考虑。
广西梧州招聘酒店客房领班,有相关工作经验者优先。薪资为3001-5000元/月,提供食宿。
3001-5000元/月
客房经理月结
招聘酒店客房领班,有相关工作经验者优先。薪资为3001-5000元/月,提供食宿。
调饮师
招聘奶茶店店员或店长,工作地点在藤县粥你好运美食。薪资为2300-3000元/月。要求身体健康,无不良爱好,人品好,靠谱,有责任心,能主动做事。会拍视频宣传者优先,不会可以学习。
梧州藤县招聘酒店前台,工作地点为陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心
1870-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,工作地点为藤县陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心、做事认真、有亲和力。不包吃住,餐补为10元一餐,酒店提供厨房。月休4天,节假日和生日均有福利发放。
服务员开荒保洁保洁传菜员
招聘梧州酒店服务员数名1.工作内容:主要负责酒店、餐厅、前台、大厅等服务员,工作有师傅带2.薪资待遇:年龄40~55岁的2500/月左右,主要负责酒店内一些杂工如保洁、传菜员等。年龄18~40岁的3000/月左右,主要负责大厅服务、餐厅服务等工作,形象气质优先(以上岗位包吃包住、每月可预支工资,)3.工作时间:每天8.5小时,排班看分配班次4.工作要求:至少工作一个月以上,只接受全职,以及其他提成福利5.工作地址:梧州大酒店面试时间:上午9:30-11:00,地点:一心教学楼有意联系
服务员餐饮收银杂工洗碗工
【古典鸡招聘|旺城店(河东店)】楼面招聘店长:8000–15000元/月经理:4000–6000元/月主任/部长/领班:3400–4500元/月收银员:3200–3800元/月(可无经验,要求会电脑、表格)服务员:3000–3500元/月洗碗工:2800–3200元/月服务员/杂工钟点工:10元/小时【楼面应聘联系方式】微信:a
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州诚聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。