
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
薪资:面议
年龄:30-45岁
性别:
经验:5年以上餐饮服务管理经验优先
上班时间:9:30-21:00(13:30-16:00午休)
待遇:月休四天包吃包住享带薪年假
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
服装导购月结
招聘女装销售,要求年龄范围在28至40岁之间,热爱服装、有责任心且性格热情开朗。应聘者需具备良好的沟通能力以及基础的女装销售经验或搭配技巧。工作时间为每日八小时,薪资待遇面议,工作地点在广西河池。
护工
高薪招聘上门护理员,为居家长者提供专业护理服务,提升生活质量,月休两天,需会骑电动车,工作地点广西河池。
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:费县探沂大型宴会酒店
薪资面议
懂培训,策划活动有星级酒店、大型宴会餐饮工作经验者优先
55周岁以下
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员
御禧盛宴酒店正在招聘前厅主管、服务员、传菜员和保洁人员,年龄要求为20岁至45岁,有经验者会被优先考虑录用,且待遇优厚。应聘者可前往内蒙古呼和浩特的门店咨询辛总了解更多详情。
河北保定易县酒店店长身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,
3000-8000元/月
酒店经理月结
酒店店长
身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工作经验的优先录取
薪资福利:月综合3000 - 8000元,具体根据岗位和个人能力面议
工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街70号
酒店经理
招聘:前厅管家
1、男女不限,形象较好,工作认真负责,具有良好的沟通和接待能力,有相关酒店前台工作经验。
2、12小时上班制(做4休2),额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。
酒店经理1-2人
前厅部值班经理
需有同岗位工作经验
薪资福利:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等
招工人数:1名
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工作地址:长白山池北区
酒店前台
### 金城望江酒楼总店
- **电话**:
- **地址**:
- **招工**:收银员
餐饮主管
大化拼好饭负责人
1.自备笔记本电脑;2.熟悉办公软件;3.执行力强;4.有管理经验者优先。1、管理城市内拼好饭所有事项,如:商品洽谈,价格调整,商品图片优化等等;2、负责对接渠道经理,反馈、跟进、复盘。
薪资福利:入职一个月保底3000,转正4500~5500(个人能力强可跳级)
招工人数:1人
广西河池招聘:都安鑫发餐饮管理有限公司-餐饮领班薪资:3001-5000元/月合理分配员工
3001-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:都安鑫发餐饮管理有限公司-餐饮领班
薪资:3001-5000元/月
合理分配员工工作任务(如点餐、传菜、翻台),监督服务流程规范执行;实时协调人员补位,处理突发服务问题(如漏单、餐具破损)。
广西河池急单(长期工单)【工作岗位】民宿管家【薪资标准】2500/月(做好第二个月开始26
2500-2600元/月
民宿管家月结
急单(长期工单)
【工作岗位】民宿管家
【薪资标准】2500 /月(做好第二个月开始2600/月)月休3天
【工作地点】巴马赐福桥头(某民宿)
【工作内容】日常管理民宿,每日打扫院内卫生,厨房整洁干净,清洁房间,客人多时帮忙厨房打下手,不用煮菜(有人做)
【上班时间】9点到七点(往返辛苦的建议住在民宿,有独立房间)
【工作要求】听懂普通话,身体健康,有经验,有爱心的50岁左右阿姨,(要长期工,短工免谈)
【联系电话】 梅姐
广西河池招聘:凤山宾馆薪资:2000-3000元/月前台服务员,上一休一,有意者请直接电话
服务员
招聘:凤山宾馆
薪资:2000-3000元/月
前台服务员,上一休一,有意者请直接电话联系。
广西河池招聘:客房服务员薪资:2500-4000元1.按酒店标准流程完成客房及楼层公共区域
2500-4000元/月
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:2500-4000元
1. 按酒店标准流程完成客房及楼层公共区域清洁,包括卧室整理、卫浴消毒、布草更换、客耗品补给等,重点维护客房内特色装饰与摆件的整洁完好。
2. 遵循 无打扰服务 原则,灵活响应宾客需求(如额外用品提供、室温调节等),15分钟内回应基础需求,复杂需求及时联动前台、工程部闭环处理。
3. 每日检查客房设施设备(电器、门窗、卫浴等)完好性,排查消防安全隐患,发现损坏或异常及时记录上报;妥善处理宾客遗留物品,按流程登记移交。
4. 把控物料消耗,规范使用清洁及消毒用品,做好垃圾分类与节能降耗,确保客房卫生符合防疫标准。
5. 熟知酒店民俗文化相关知识,能简单回应宾客咨询,助力文化体验传递。
三、任职要求
1. 年龄18-50岁,身体健康,行动麻利,能适应站立、弯腰等体力作业,无传染性疾病。
2. 初中及以上学历,有无酒店客房服务经验均可(带薪培训),熟手优先;掌握基础清洁工具使用方法者更佳。
3. 具备强烈的责任心与细节敏感度,做事认真细致,能严格遵守服务标准与操作流程。
4. 性格亲和有礼,善于沟通,有良好的服务意识与团队协作精神,尊重宾客隐私与风俗习惯。
5. 认同酒店文化,热爱服务行业,能接受排班轮休制度。
酒店前台
城市便捷酒店大化文昌路店
招聘岗位:
【前台】一名
要求:年龄20-30岁,高中及以上学历,普通话流利,会基本电脑操作
薪资待遇:2000+全勤+补贴+提成,包三餐,上六休二
工作地址:大化镇文昌东路
联系方式:覃先生,
广西河池招聘:客房主管薪资:3000-4500元一、岗位定位作为客房部的核心管理岗,你将统
3000-4500元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:3000-4500元
一、岗位定位
作为客房部的核心管理岗,你将统筹客房服务团队的日常运营,把控客房清洁标准、服务质量与成本管控,以民俗文化为特色,打造兼具整洁度与人文感的客房体验,助力酒店口碑提升。
二、核心职责
1. 团队管理:负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导,制定培训计划(含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识),定期开展绩效考核与技能考核,提升团队专业素养。
2. 品质把控:制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程,每日抽查客房卫生质量与设施完好度,确保符合酒店星级标准与防疫要求;妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议,24小时内闭环解决。
3. 物料与成本管理:统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发,建立物料消耗台账,严控成本浪费,实现节能降耗目标;定期盘点物料库存,保障供需平衡。
4. 协同联动:对接前台、工程部、餐饮部等部门,协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜;及时传达酒店运营政策,确保客房部工作与酒店整体节奏一致。
5. 文化赋能:深度挖掘刘三姐民俗文化元素,指导团队在客房布置、服务细节中融入特色,如特色摆件维护、民俗知识讲解等,增强宾客沉浸式体验。
三、任职要求
1. 经验要求:2年及以上酒店客房主管或领班工作经验,熟悉客房部全流程运营管理,有文旅特色酒店从业经验者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务;掌握客房成本核算方法,具备基础的Excel数据统计能力。
3. 素养要求:年龄25-50岁,身体健康,责任心强,注重细节;具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能以身作则传递服务理念。
4. 其他要求:认同酒店文化,热爱文旅服务行业,能接受轮班制与节假日加班安排;了解民俗文化者优先
客房服务员
宜尚酒店河池巴马店招聘启事
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入!
一、招聘岗位及要求
1.客房主管(1名)
◦优先录用有连锁酒店客房工作经验者
◦具备良好团队协作精神,服从工作安排
◦薪资待遇:面议
2.客房服务员(多名
◦年龄要求:25-45周岁
◦工作态度:责任心强,能吃苦耐劳,具备良好团队精神
◦薪资待遇:综合工资2000-3500元/月
二、员工福利
1.正式入职后缴纳五险
2.每月享有4天休息时间,节假日另有假期
3.设立优秀个人奖、团体奖等多项奖励
4.享受节日福利、员工各项专属福利
5.包吃包住
6.提供专业技能培训,拥有清晰的晋升发展平台
三、联系方式
•联系人:黄女士
•联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金城江大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。