招聘：便利店收银员 薪资：2800-3500元 工资晋升快，老员工福利好(每满工龄一年递增底薪100元)<br>每班销售达标奖励，日常工作积极补贴，节日补贴等。<br>收银员上班分三班倒，每10天调动一次班。<br>早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，班:00:00-8:00。<br>月休2天，工作积极，责任心强。短期工勿扰

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招聘【收银员】便利店通宵班收银员1名，，工资面谈 ，月休2天。 职责：门店收银 、为人亲善，沟通能力强，工作认真 年龄：20岁一38岁 时间凌晨：00:00一8:00 上班地址:河唇路口 联系电话： 招聘编号20251116

廉江蛙小侠招聘！ 服务员岗位: 岗位要求：男女均可，能吃苦，热情主动，勤动手，服从工作安排！ 收银岗位: 岗位要求:会电脑，懂得操作办公软件，细心，岗位责任心强 年龄18-28岁 工资待遇:3200-3600底薪起 上班时间: 09:30-13:30/17:00-22:00 12:30-17:00/18:00-22:30 联系话:（欢迎咨询） 工作地址：廉江大道中68号，百信国际广场（5楼蛙小侠）

工作内容： 1、负责门店的收银工作； 2、根据顾客要求开具发票或收据； 3、维护收银台卫生和整洁干净； 岗位要求： 1、19-39岁，有责任心； 2、学历和经验不限，做事细心； 薪资待遇： 1、底薪+奖金+补贴，综合5000左右； 2、包吃住（餐补房补）； 工作时间： 1、朝九晚六，午休1小时； 2、月休6天；

1.负责店面日常收银和接待工作; 2.员工考勤和订房提成记录; 3.月底酒水盘点和相关经营报表的维护统计。

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云界电竞·诚聘英才 长期岗位 ✅ 网管：18-50 岁，性别不限 收银员：18-35 岁（有经验优先） ⏰ 工作时间 ◦ 8小时三班倒（作息规律✔） 薪资结构 ◦ 底薪+全勤奖（具体面议） 工作地址 ◦ 廉江市怡心广场3楼（云界电竞） 联系庞先生 （）

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前台收银 服从工作安排和调动，有责任心，熟悉电脑操作，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇面谈，供吃供住 招工人数:一名

【招聘】佰汇超市紧急需要二位收银员，理货员3名，长期工作的，短期的不用打扰 年龄：21岁至30岁以下 要求：会国语 有工作经验者优选

岗位名称：理货员（生鲜；食用品）；配货员 岗位要求：1.按工作时间规定上班，需轮流上A班或B班；2.负责商品理货，保持货架整洁；3.具备服务意识、责任心及良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪2900元；月休3天，重大节日补休；享有多种奖励。

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招聘单位：雷州农贸喜旺零食批发 岗位：杂工 要求：年龄28一42岁，工作积极主动，勤劳肯干。 时间：上午8点30分一下午5点30分(2800元)。 待遇：月休两天，2800元月 地址:雷州市女人世界（农贸）喜旺零食批发 电话:

招聘： 1.㓥鸡工：两名，60岁以下，男女不限，熟手优先，3500~4500，工作时间：3:00~11:00 2.售卖员：两名， 56岁以下，3500~4500，工作时间8小时。 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 上班地点：廉江市区 每月8号准时出粮 有意者联系： 罗生（）

招聘 岗位：移动营业员/华为体验店手机销售 职位描述: 1、负责移动厅来访客户的移动业务办理; 2、解答客户相关业务疑问，了解顾客需求并完成销售任务; 3、熟悉公司业务办理手续、操作规范，迅速、准确办理业务，完成日常工作考核; 4、协助厅长处理移动厅的客诉问题，服务好客户，减少投诉量; 5、负责复盘每日工作情况，做好交班工作，挖掘潜在客户增值业务。 岗位要求: 1、人品端正，有通信业，销售业经验的优先; 2、会使用电脑，能熟悉操作; 3、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养; 4、有抗压能力，较强的学习能力。 薪资待遇：4000-6000元/月，； 联络电话： 梁小姐

招聘：楼面领班 薪资：￥3500-4500 【岗位职责】 1.餐厅领班直接对餐厅主管负责。协助主管完成各项工作任务。 2.按餐厅主管的要求，负责餐厅其中一个区域的日常服务与管理，确保餐厅的服务与管理要求得到贯彻落实。 3.检查、督导餐厅各项管理制度和工作规程的实施情况，发现问题及时纠正和处理，并不断提出完善餐厅的管理制度和工作规程的建议供餐厅经理参考。 4.根据餐厅制定的工作计划，带领全体员工积极完成各项接待任务和营业指标。协助餐厅主管做好分析和总结餐厅年度、季度和月度的经营情况。 5.负责考核餐厅下属的业绩并实施激励和培训，制订餐厅培训计划和考核制度，有针对性地组织员工学习理论与业务知识；做好餐厅培养人才的工作。 6.在现场检查、控制餐厅的服务和出品质量，积极参与餐厅的服务工作，做好员工的榜样，及时处理问题，有情况及时汇报。 7.协助餐厅主管做好开源节流工作，有效控制餐厅用品的损耗，抓好物品和财产的管理。 8.积极收集国内外最新的市场信息，了解竞争同行的促销手法，根据市场变化，向上级提出调整促销、服务方法与技巧的建议。 9.定期做好餐厅销售的统计、分析与总结工作，为部门的经营管理决策提供准确数据。 10.协助餐厅主管检查、督导属下做好餐厅的设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故的发生。 11.协助餐厅主管检查、督导属下做好餐厅的安全操作、卫生、治安、消防和安全工作，落实相关的应急措施，确保营业正常运转。 【岗位要求】 1.具有管理基础理论知识。 2.熟悉菜式、酒水、、各地方的风土人情、食品卫生、餐饮忌讳等知识。 3.熟记各项操作规程并遵照执行，熟练操作餐厅的各项设备。 4.精通的散餐、套餐、宴会操作技能。 5.懂英语基础酒店用语，能用英语与客人进行沟通。 6.懂得顾客心理学。 其他要求

招聘：店长（经理） 薪资：￥3000-5000 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能够承受工作压力； 2.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 3.有责任心，能够独立完成餐厅日常运营管理。