搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程(迎宾、点餐、上菜、收银、送客等) -监督服务标准执行,确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划(如师徒制) -组织员工技能竞赛、团队建设等活动,提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足: -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例(需提供数据证明) -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑: -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证(如CIPD/ATD) 薪资福利 -月薪:9K-12K(视经验浮动)+季度绩效奖金 -福利:社保+年度体检
会所酒店管理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
会所日常运营管理
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人沟通舒畅,跟顾客互动增强粘性
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
餐饮主管
管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查,做好本职工作,对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
餐饮主管
职位描述 【岗位职责】 1、全面负责酒楼日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控; 2、制定并执行酒楼服务标准及操作规范,确保顾客用餐体验达到公司要求; 3、协调楼面与后厨的工作衔接,优化服务效率,及时处理突发问题; 4、负责前厅员工的培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能; 5、监督酒楼卫生、安全及设备维护,确保符合餐饮行业相关标准; 6、收集并分析顾客反馈,提出改进建议,协助提升酒楼整体运营水平; 7、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备海鲜酒楼管理、餐饮连锁管理经验者优先; 2、3年以上餐饮行业前厅服务经验,其中至少1年以上管理岗位经验; 3、熟悉餐饮服务流程及标准,具备较强的现场管理及协调能力; 4、具备良好的沟通能力、团队领导力及客户服务意识; 5、年龄21-36岁,形象端正,能适应餐饮行业工作节奏;
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
深圳光明区餐厅主管
餐厅领班
餐厅主管
前厅主管(可留年)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的管理
餐厅助理经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(值班、盘存、订货); 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制;月休8天(轮休); 3、享有五险一金; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
汕尾城区招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人完工结算
汕尾市城区招电焊
汕尾 城区
1月2日 07:40拨打电话
汕尾城区本厂招聘临时上裤头1-2名公平服装城,电话:
缝纫工1-2人
本厂招聘 临时上裤头 1-2 名 公平服装城, 电话:
汕尾 城区
1月2日 04:31拨打电话
汕尾城区诚招裤头画板一名厂在公平服装城,联系电话
服装纺织人员1-2人
诚招 裤头画板一名 厂在公平服装城 ,联系电话
汕尾 城区
1月1日 23:23拨打电话
汕尾城区汕尾电厂招聘塔吊司机7500元,3个人一台塔吊,管住不管吃
7000-8000元/月
塔吊司机3-5人月结长期
汕尾电厂招聘塔吊司机7500元,3个人一台塔吊,管住不管吃
汕尾 城区
1月1日 21:53拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.管理生鲜超市的日常运营,确保流程顺畅。 2.监督和维护超市内部环境,保证食品安全。 3.优化工作流程,提高运营效率。 4.监控运营成本,实施成本控制措施。 5.组织营销活动,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力。 2.能够有效管理时间和任务。 3.注重细节,保证服务质量。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5.能够适应快节奏的工作环境。 8小时工作制,排班轮休
浙江舟山宾客服务经理工作地址:恒羽集团有限公司5000-6000元/月
5000-6000元/月
酒店经理月结
宾客服务经理 工作地址:恒羽集团有限公司 5000-6000元/月
舟山
1月2日 07:53拨打电话
大堂经理
【庐南竹海驿站招聘启事】 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 大厨 2名:5000-6500元/月 · 擅长农家土菜为主 2. 配菜师 2名:3500-4500元/月 3. 大堂经理 1名:4500-5500元/月 4. 服务员 3名:2800-3200元/月 5. 收银员 1名:3000-3500元/月 6. 客房部 2名:2800-3000元/月 二、任职要求 · 年龄18-55周岁 · 形象良好,有责任心,具备服务意识和团队精神 · 识字,有相关工作经验者优先 · 勤快,注重卫生 三、工作地点 庐江县龙桥镇安定村 四、联系方式 何总:
合肥 庐江县
1月2日 07:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:大堂副理 薪资:3000-4500 公司:江西虔海酒店有限公司 招聘人数:1人 工作经验:不限 学历要求:初中 工作时间:第一班:08:00-16:30 第二班:16:00-00:30 第三班00:00-08:00(三班制) 职位描述:【※公司福利:提供住宿,工作餐,年终奖,全勤奖※】 【◇岗位要求:成熟稳重,诚实守信,基本的沟通能力,执行能力,团队精神,品行端正,积极主动,工作负责◇】 岗位职责 1.认真执行保安部的指示以及保安部日常工作。 2.完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 工作地址:地址:虔海蓉江樾地址:赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内(蓉江新区公安分局对面)。
赣州
1月2日 07:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:案场经理1名 要求:24-40岁,本科以上学历,有三年以上同岗位工作经验,形象好气质佳。 薪资面议,五险一金,双休,带薪年假。 工作地址:正定新区宝能周边, 联系电话:李女士(同)
石家庄 正定县
1月2日 06:22拨打电话
餐厅领班酒店经理
【招聘】 因业务需要,诚聘: 前厅经理 1 名 薪资:5000 元 / 月 200 元全勤奖 联系电话:刘经理 工作地址:庙湾潮汕牛肉火锅店
上海
1月2日 06:12拨打电话
餐厅领班周结兼职假期工全职餐饮前厅餐厅管理服务员接受无经验
【工作内容】 1、值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作; 2、对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验; 3、产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺; 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上,中专及以上学历; 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴,综合薪资约4000-4500元/月,法定节假日3倍薪资; 2、月休5-8天; 3、可享有员工优惠餐; 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月:工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理; 储备经理训练期--6个月:进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理; 副经理训练期--6个月:人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等运营管理; 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”! 2、清晰的职业发展:值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位; 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
宝安汉虾王招聘各岗位工作伙伴 前厅: 主管:2名,薪资5000~7000(有餐饮经验) 收银:2名,薪资4300~5500 水台:1名,薪资4300-5500 服务员:多名,薪资4200~5000 洗碗大姐:2名,薪资4600~5000 保洁阿姨:1名,薪资4000~4500 后厨 炒锅:1名,薪资6000~8000 以上岗位要求年满十八周岁以上,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,性格外向,活泼开朗。要求形象好有团队合作意识, 包吃包住,月休4天,推荐奖。提成,绩效
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理,待遇面谈,承诺8小时工作制度,购买社保
部长
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
需要有一年以上的餐饮经验,有抗压能力,积极向上的动力
餐饮主管
一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。 策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。 确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。 营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。 营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。 三、任职要求 经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。 能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。 资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
广州番禺区连锁餐饮管理经验,有抗压能力,有责任心,有上进心,服从安排
餐饮主管
连锁餐饮管理经验,有抗压能力,有责任心,有上进心,服从安排
深圳罗湖区管理前厅人员工作的排班、管理,每天财务报表,食材把控。
餐饮主管
管理前厅人员工作的排班、管理,每天财务报表,食材把控。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供城区大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘汕尾城区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐