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酒店经理，能给酒店带来更多客户，沟通与管理一切业务

招聘店总经理‍岗位职责；有连锁酒店管理经验 位置在南宁民族大学 新装修酒店房量76间年龄要求：25-35岁有连锁中高端酒店同岗位工作经验优先 有带团资源优先1、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责；2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责；3、对门店良好的整体卫生形象负责；4、对酒店良好出品质量负责；5、对全店成本与的有效控制负责；6、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责；7、对管理公司的工作内容下达与安排负责。任职要求：1、大专及以上学历（旅游、酒店管理优先）3年以上酒店经营、管理经验或2年以上连锁酒店店助岗位经验，2、熟悉经营和管理系统；4、诚信，敬业，注重工作结果；5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。薪资范围：底薪8000元-10000元+绩效2000-10000元 联系人：关生

招聘：酒店店长薪资：3000-5000元/月懂OTA平台运营，管理能力强

招餐厅领班1名，负责日常门店的巡检工作，沟通能力强，具备优秀书写汇报能力，对工作热爱，热情开朗，为人正直品格优秀，且有2年以上工作经验。

岗位：饭堂主管【岗位职责】作为饭堂主管，您将负责全面管理食堂运营，确保食品质量、安全与卫生标准。主要职责包括但不限于：-制定并执行季节性菜单，满足护理院老人及员工口味需求。-管理厨房团队，提升烹饪技能与服务质量。-控制食材成本，优化采购流程，提高经济效益。-维护食品安全与卫生标准，确保符合相关法规。-协调与员工沟通，收集反馈，持续改进服务品质。【任职要求】1、55岁以下，身体健康；持有效期内的健康证。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能按时按质按量完成任务；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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负责粉店的日常运营。要求：1.男女不限，年龄24一39岁。2.工作认真负责，积极主动，有粉店工作经验。3.待遇：面议。

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餐厅经理同等岗位经验2年及以上，熟悉餐饮运营流程；具备一定的市场分析与营销能力，团队管理能力；了解菜品出品要求，执行能力强；大专及以上学历；有良好的沟通能力。有同等岗位经验2年及以上，熟悉餐饮运营流程；具备一定的市场分析与营销能力，团队管理能力；了解菜品出品要求，执行能力强；大专及以上学历；有良好的沟通能力。薪资福利:面议招工人数:1名有酒店销售经验或武鸣本地者优先考虑。工作地址:南宁市武鸣区

客房管理员身心健康、责任心强、注重细节、吃苦耐劳、热情服务、有团体精神。薪资福利:面谈()

服务意思好，执行力强，服从工作安排

夜班前台。

新店开张，须要招聘大量人员

厨师长，厨师，学徒