搜索
登录注册
OpenMini
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera)及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
南宁青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
南宁 青秀区
9月12日 09:11拨打电话
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验; 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验; 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力; 4. 具备组织规划能力和团队管理能力; 5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程; 6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
服务员
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
广西南宁九月13号,贺桂村委附近旱田的老花根处于大花期,花多且好摘。现招聘两名摘花人员,薪
种植工
九月13号,贺桂村委附近旱田的老花根处于大花期,花多且好摘。现招聘两名摘花人员,薪资为12元一斤。
南宁
9月14日 04:39拨打电话
种植工
招聘3名采摘玉兰花的人员。 工作地点位于那阳镇泮塘村下村大化路口进去1.5公里处的梯田。 工作从7点开始,提供饭粥,需自带餐具筷子。 薪资按采摘量计算:市场价格在4至5元之间时,摘工费为2.5元一斤;市场价格在6元以上时,摘工费为3元一斤;市场价格在10元以上时,摘工费为5元一斤。 采摘时间自由,非诚勿扰。
南宁
9月14日 04:29拨打电话
开荒1-4天1-2人
今天5:00在民主路官塘菜市招聘两名办公室开荒保洁人员,工作时间为三个小时起步,薪资为30元,吸尘器另加30元。有意者可报名。
南宁
9月14日 04:19拨打电话
A照货车司机
南宁到天津的运输线路招聘A2司机两名,有开大方车经验者优先。工作路线为京港澳高速。薪资待遇需私下沟通。
南宁
9月14日 04:07拨打电话
小工5-14天1-2人日结
今天招聘一名小工,要求55岁以下,男女皆可,有工地工作经验者优先。工作为室内装修,属于轻松活,薪资160元/天,可以做5-6天,薪资现结。
南宁
9月14日 03:31拨打电话
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
北京 海淀区
9月14日 02:56拨打电话
酒店经理月结
前厅主管年龄20-30岁,能吃苦耐劳,8小时制三班有工作经验优先录用薪资福利:综合薪资:5000以上/月,底薪+提成+绩效月休4天,以上职位均提供免费食宿,节假日上班补假,工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐,酒店活动等。/电话工作地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店
汕头 潮阳区
9月14日 02:26拨打电话
客房服务员
【予安境酒店(中高端)|诚聘英才职等你来】多个岗位热招中,工作稳定,包食宿,欢迎自荐或推荐!前厅接待 班次:白夜休  -白班:08:00-20:00  -夜班:20:00-次日08:00综合薪资4150+服务经理月休:4天A班:07:00-16:00B班:16:00-23:00综合薪资5300客房服务员月休:4天上班时间:08:00-17:00综合薪资4000+员工福利①缴纳五险②法定节假日全年11天调休③丰厚提成④节日福利+生日福利⑤职业培训⑥员工宿舍⑦工作餐工作地点:大同市平城区云顶雅园魏都大道572号予安境酒店联系电话:(同)
大同 平城区
9月14日 02:08拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月14日 00:15拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
餐厅领班餐饮主管
招聘:管理组薪资:3001-5000元/月月带薪休假四天,大专及以上学历(招毕业生),热爱餐饮行业,有工作热情,能吃苦耐劳。
南宁
9月12日 18:09拨打电话
客房服务员
桔子南宁朝阳广场三街两巷酒店招聘:客房服务员(底薪2800+提成,综合薪资3500-5500)客房主管1名(4000元-4800元)岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险一旦录取待遇丰厚。地址:南宁市兴宁区人民中路4号桔子酒店联系方式:陆经理
南宁 兴宁区
9月9日 07:30拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
客房服务员月结全职全职酒店客房保洁,品貌端正,普通话标准
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住与退房客人,协助解决基础服务需求 4. 按标准流程完成布草收发、垃圾清运及公共区域巡检 5. 遵守酒店服务规范与安全操作制度,保障宾客住宿体验 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应站立作业及轮班工作安排 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
酒店前台月结
招聘全季南宁万象城东盟盛天地酒店岗位:前台服务大使有经验岗位者优先录用要求:身高:160cm含以上服从安排,勤劳肯做18岁以上上班时间:8-16点/24小时三班倒薪资3100+提成元(购买五险)月休4-5天电话: 酒店地址:南宁市青秀区民族大道152号(地铁一号线东盟商务区站C口)发布日期:2026年发布期超过就不要咨询了。
南宁 青秀区
9月9日 21:19拨打电话
广西南宁全季酒店万达茂店9月,招客房熟手兼职1名,卫生质量保证,,续8元/间,包工作餐,联
客房服务员
全季酒店南宁万达茂店9月,招客房熟手兼职1名,卫生质量保证,,续8元/间,包工作餐,联系电话:。
南宁
9月12日 02:01拨打电话
客房服务员
沃笙酒店江南店招聘兼职:请2位兼职,要求熟手,,住客房11元一间,包中晚餐。地址:南宁市江南区壮锦大道39号沃笙酒店联系人及电话:蓝女士()兼职时间:2026年
南宁 江南区
9月10日 09:33拨打电话
客房服务员
全季酒店南宁万达茂店9月11.,招客房熟手兼职1名,卫生质量保证,,续8元/间,包工作餐,联系电话:。
南宁
9月9日 20:02拨打电话
客房服务员月结
逸喆国际酒店招聘:客房服务员2名底薪+提成+奖金(综合工资3500-4500)有员工餐和宿舍要求:有同岗位工作经验,吃苦耐劳电话:地址:南宁市兴宁区长堽路181号
南宁 兴宁区
9月11日 09:18拨打电话
客房服务员
城市便捷酒店(仙葫东方广场店)招客房兼职2名,,房间家居不多,好做房,保证做房质量,包工作餐有意者可联系:李主管面试地址:南宁市仙葫大道城市便捷酒店(仙葫中医院对面)
南宁
9月12日 01:49拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南宁酒店大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐