招聘：门店店长薪资：5000元以上/月统筹门店运营，管理销售团队，达成业绩目标

尚上签牛串串火锅店招聘一名店长和多名厨房阿姨（有经验的优先）主要工作是切肉和串串年龄50岁以下（需要有健康证）日班上班时间上午9点至13：00下午16点至21点（共9小时）晚班上班时间下午4点直落至零晨1点工资3300一4500元.另有奖金+全勤（月休两天假）地址：高州市城东车站附近

招聘：门店运营店长薪资：5000元以上/月学历大专以上 1年以上商超店长经验

招聘：店长薪资：3500元以上/月有零售或同行业经验者优先

招聘：茂名市兆源贸易有限公司-店长薪资：5001-7000元/月有抗压能力，积极向上，会讲粤语

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责店内卫生整洁货品上架销售

岗位职责： 1.负责电视机的配送、上门安装及调试工作，确保设备正常运行 2.按照客户预约时间准时抵达，规范完成安装流程并指导基础使用 3. 主动检查安装环境安全性，及时反馈异常情况并提出合理建议 4.妥善处理安装过程中的配件交接与旧机回收（如需） 5. 维护服务形象，收集客户反馈并配合售后问题跟进 任职要求： 1. 自备面包车，具备稳定交通工具及基础维修工具 2.有家电安装或相关服务经验者优先，无经验可培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务及搬运作业 4.具备良好沟通能力与服务意识，注重客户体验 5.遵守安全操作规范，无不良从业记录

茂名市高州市招泥瓦工,栏杆安装

茂名市电白区招油漆工、腻子/大白/墙漆，包住。可按天可包工

茂名市电白区招盘扣架子工

大概15方包工，做完洗手拿钱

全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线：赵志刚

火锅店招聘:店长一名，收银一名，服务两2名。干过餐饮长期干的优先，工资待遇面议！联系电话：

招店长一名，有责任性麻利的，联系电话

百利城川人百味~招聘副店长：5000—6000每月公休4天，法定假日加休。包吃包住地址：百利城七楼川人百味电话：

大齐阿刁超市招聘店长。店长助理，月薪再谈

18−53岁，有责任心，勤恳，诚信！

店员20-45岁，有无经验均可，月休3天薪资福利:3000元工作地址:信宜市解放路109号

羊角乐享时光便利店，招营业员两名，熟手优先，底薪2500块，九个小时月休两天，

招聘：门店店长（茂名）薪资：3000元以上/月相关工作经验优先

熟练收银软件，晚上九点上班直到埋单结束。

店员18-45岁，有无经验均可，月休3日薪资福利:3000-6000元工作地址:信宜市碧桂园丰汇城1栋首层102号商铺

高薪招聘:漓泉啤酒促销员若干名年龄：18一38岁工作地点：东荟城附近上班时间:4.5小時【招聘条件】1、品行端正，积极阳光，有上进心。2、对销售感兴趣，热爱销售者,有较强执行力。3、有良好的服务意识、综合素质（有啤酒或快消品促销经验者优先考虑）待遇：4、薪资：底薪2500+提成＋奖励，欢迎有快消品促销经验者来应聘；期待你的加入：

招聘：见习店长储备店长薪资：3000-5000岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，学习能力强，成绩优秀优先；2.性格开朗活泼细心；可以就近地区分配；3.有一定的沟通表达能力，热爱餐饮工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

招茂名市区迎宾路四路上班，面包店售卖员：5:20分到10:00，每月2天假。住在附近优先。黄姐：

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先