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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收与成本,确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准,提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范,确保合规运营及门店形象统一 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程,有成本管控意识 4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,执行力突出
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门,确保服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅常规工作安排与接待
餐饮主管
招聘岗位:餐饮前厅经理 任职要求: 注:年龄25-45之间(具有1-3年前厅经理经验) 1.具有餐饮门店经理岗位工作经验,熟悉门店运营及管埋流程 2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力,能有效协调团队 3. 对数字敏感,能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报 4. 有较强的组织策划能力,能独立完成门店活动执行 5. 有责任心,能接受工作调动,具备长期发展意愿 岗位职责: 1. 协助店长管理门店日常运营,独立处理突发状况 2.负责员工的培训与管理工作,提升团队服务水平 3.执行公司管理制度,配合门店相关安排与调整 以下工作地址都招人: 湖南湘潭店地址:湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜 湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜 湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜 江西萍乡店地址:江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎 湖南株洲荣时代店:湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜 湖南株洲店地址:湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎 工作时间: 1.上午9:30~14:00,下午16:30~21:30 2.午休时间:14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.法定节假日补休假 岗位福利: 1.薪资:试用期薪资:5500-6500面谈+200全勤,后期薪资根据个人能力上调增加,上不封顶 2.福利:全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游,完善晋升空间 3.每年免费技能培训 本店生意稳定,环境干净舒适,包食宿,月休可调,薪资按月15号准时发放,店内氛围简单和睦,长期稳定用工。 请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请立即联系我进行下一步的沟通,谢谢!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
庆阳环县招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人
庆阳市环县招家具安装
庆阳 环县
8月3日 13:25拨打电话
服务员配菜
环县乡贤聚农家乐因业务发展需要:现公开招聘配菜师两名,长期服务员3名,有经验者优先录用,工资待遇面谈。联系电话:。
庆阳 环县
8月3日 12:59拨打电话
庆阳环县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
庆阳市环县招工地小工/杂工
庆阳 环县
8月3日 12:47拨打电话
庆阳环县曲子杨期要个小工,罗马护栏上面的砂浆
打砂浆小工
环县曲子杨期要个小工,罗马护栏上面的砂浆
庆阳 环县
8月3日 12:31拨打电话
庆阳环县曲子镇,杨期要一个小工,有几天活,轻松
小工1-2人
环县曲子镇,杨期要一个小工,有几天活,轻松
庆阳 环县
8月3日 12:31拨打电话
酒店经理3-5人月结
德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。,享受节日福利、生日福利、绩效奖励,晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30,月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。
德阳
8月3日 12:36拨打电话
客房经理酒店经理
酒店诚聘房务经理、前厅主管各1名。有意向者可具体咨询。联系人:王女士,联系电话:。工作地址:碑林区文艺南路。
西安 碑林区
8月3日 12:31拨打电话
山东威海市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
酒店前台
市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚,有经验者优先录取。有意者请面谈。
威海
8月3日 12:21拨打电话
贵州黔西南招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资
5000元/月
大堂经理月结
招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准。薪资为5000。
黔西南
8月3日 12:20拨打电话
天水麦积区酒店招聘上杂主管1名,要求有大店经验。有意者电联赵
酒店经理1-2人
天水麦积区酒店招聘上杂主管1名,要求有大店经验。有意者电联赵
天水 麦积区
8月3日 12:16拨打电话
服务员
露营营地招聘服务员数名工资3300+200另招聘领班一名工资面议管吃管住,环境优美地址:西峰附近电话:
庆阳 环县
7月30日 06:28拨打电话
餐厅领班月结
[烟花]环洲长相依宴会中心招聘啦[烟花]急聘宴会经理1名要求:大型餐饮/宴会中心管理经验2年以上,熟悉宴会餐饮运营管理,男女不限。待遇:底薪5000-6500+提成+季度分红,月休4天地址:环县环洲中心五楼联系电话:
庆阳 环县
7月27日 16:38拨打电话
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责: 1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量; 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度; 4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准; 5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住,有晋升空间。 任职要求: 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程; 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力; 3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力; 4、注重细节,有较强的服务意识和责任心; 5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
风味领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
要技术全面,精湛,能够自主调整风味出品。 上岗后双休,五险
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
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鱼泡直聘为工人提供环县大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘环县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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