
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人)
【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】
我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。
职位名称: 台球厅店长
工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部
薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬)
【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】
全盘统筹,担当“总管”角色
全面负责球厅的日常运营
带好团队,成为“主心骨”
负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。
担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。
经营思维,做好“生意人”
控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。
客情维护,当好“形象大使”
妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。
【我们希望你具备的素质】
极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。
较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。
【你能得到的】
一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。
一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。
一个干净、年轻化的工作环境。
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,确保货架整洁、货品齐全、标签规范
4. 主动维护店内环境与设备,及时反馈异常情况,配合店长落实运营标准
5.参与促销活动执行与客户信息登记,协助完成销售目标与数据汇总
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
白银白银区品牌:万和岗位:店长人数:2性别:男女不限年龄:40以下薪资:2600+提成有意
店长1-2人
品牌:万和
岗位:店长
人数:2
性别:男女不限
年龄:40以下
薪资:2600+提成
有意者联系
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议
任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束;
要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
庆阳环县周围要井口工两个,工资5500十500,有干的打电话
5500-6000元/月
石油钻井工1-2人月结
环县周围要井口工两个,工资5500十500,有干的打电话
店长1-2人
友聘:南三环,中餐店长一名,,35岁到40岁,有丰富餐饮管理经验,该公司生意稳定,发展空间好,请有意向的行业人推荐自荐,联系电话马先生,谢谢
店长服务员洗碗工
和田【婉瑜胖子馄饨酒馆】招聘
招聘岗位:
服务员 4名 男女 不限
洗碗工 1名
薪资:底薪3000 + 绩效奖金
另招:店长助理1名 薪资面议
⏰上班时间:北京时间18:00—凌晨04:00限
月休2天,环境好、氛围轻松,长期稳定干!
有意直接致电:
地址:和田市安泰广场婉瑜胖子馄饨
店长
高薪诚聘
【薇来艾美减肥中心】
本地知名品牌,
科学健康减脂,
已助万人瘦身!
急招:
上班时间:
早8:00-12:00
下午2:00-6:00
可根据个人情况微调
✅ 年龄
20-45 岁,形象气质佳,有无经验均可!
薪资:
底薪2000元,加成单提成,加体验卡现金奖励一张5元,上不封顶,多劳多得
另急聘店长
岗位要求:
✅ 20-55 岁
✅ 性格好,沟通能力强,责任心强
✅ 爱岗敬业,能吃苦耐劳
上班时间:
早6:00-11:00
下午3:30-8:00
薪资待遇:
• 全日制全勤:4000-6000元
• 店长:5000-8000元
• 提成+奖金,工作优异者发展空间大!
联系方式:()
有在家待业的亲朋,欢迎推荐!
浙江杭州REVAN女装招聘:店长一名薪资待遇:综合9-12K,五险一金,四季工服岗位要求:
9000-12000元/月
店长1-2人月结
REVAN 女装招聘:店长一名
薪资待遇:综合9-12K,五险一金,四季工服
岗位要求:年龄23-35岁,身高160以上,有 2 年以上服装销售管理经验,热爱服装行业
工作地点:金沙天街
联系人:苏
欢迎推荐,入职转正后奖励推荐人500元
杭州桐庐县泰宇三代山野烤肉店招人啦~找工作的兄弟姐妹看过来工作岗位:烤肉店店长或后厨厨师长
4500-5000元/月
店长月结
泰宇三代山野烤肉店招人啦~
找工作的兄弟姐妹看过来
工作岗位:烤肉店店长或后厨厨师长
薪资:4500-5000元/月、具体面谈、包住、月休3天
年龄 45 周岁以内
上班时间:10:00—22:00
(中间不值班 可以休息2小时)
上班地点:桐庐分水镇东门路135号
工作氛围轻松、稳定长期
想找踏实工作、稳定收入的朋友
联系人:赵女士
服务员洗碗工
环县蜀湘人家分店大蓉和招聘,主管两名,服务员5名,学徒两名,洗碗大姐一名,每月带薪休假两天,工资面议,联系电话
客房服务员厨师
庆阳萬豪酒店诚聘英才家门口的优质好工作,环境高端、团队稳定~客房服务员3名要求:吃苦耐劳、细致认真待遇:2700+绩效(50-500)+全勤|包吃住厨师1名要求:能做自助餐、员工餐待遇:3800元|包吃住薪资透明,晋升稳定,不压薪~应聘热线:期待踏实靠谱的你,一起共事!
客房服务员厨师
庆阳萬豪酒店诚聘英才家门口的优质好工作,环境高端、团队稳定~客房服务员3名要求:吃苦耐劳、细致认真待遇:2700+绩效(50-500)+全勤|包吃住厨师1名要求:能做自助餐、员工餐待遇:3800元|包吃住薪资透明,晋升稳定,不压薪~应聘热线:期待踏实靠谱的你,一起共事!
门店店长 店员
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
负责任的店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:1.带领团队完成店面销售目标
2.对店面进行事务管理
3.对新员工进行销售培训
4.执行总部下达的各项活动
任职资格:学历不限,专业不限,1年以上零售业管理工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强,只要你有能力,都可以尝试。
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供环县店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘环县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。