招聘前台经理。要求有敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成和节假日福利。

敦煌万达美华酒店招聘，前台主管，宾客服务经理，客房主管，宾客服务员，客房服务员，餐厅帮厨，薪资面议，有月休，有工龄工资。联系人

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘货运司机 因业务发展需要，现面向社会招聘货运司机若干名，具体要求如下： 岗位职责 1、负责货物运输工作，安全准时完成配送任务； 2、做好车辆日常检查、保养及清洁，保证车辆正常运行； 3、遵守交通规则及公司各项规章制度。 4、工作地点在阿克塞县，包吃住。 5、薪资10000-12000 任职要求 持有B2 驾驶证及相应从业资格证（实际驾龄至少3年）； 爱惜车辆，驾驶技术熟练，熟悉货运车辆操作，无重大交通事故记录； 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，待遇从优。

酒泉市玉门市招随车吊司机

甘肃省酒泉市瓜州县招砍葵花工人

一体板打胶用两个人，要高空作业证，活在甘肃酒泉，有想干的打电话详谈，王世成

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武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。提供工作餐。

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。

招聘大堂副理1名。负责统筹前厅宾客接待，处理客诉及突发问题，维护客户满意度；巡查大堂、前台、公区，把控服务、卫生及安全秩序；对接各部门，协调解决宾客需求与跨部门事务；夜班值守，处置酒店各类应急事件，做好值班记录；督导前厅员工仪容礼仪、服务标准，并进行现场培训纠错。薪资福利为6000-6500元/月，缴纳社保五险。工作地址在西宁市区分配。

铭宴酒店急聘前厅服务员10名，工资待遇（4000左右，加酒水提成，各类奖金提成）前台收银员1名（工资提成4000左右，前厅主管1名（有经验者优先录取，工资4500+提成）联系电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前台领班(中班)】负责：中班前台班组管理年龄：55以下时间：9:00-18:00工资：4000-5000待遇：月休4天、五险地址：大街2段[太阳]电话：

瓜州县希尔曼酒店招聘前台一名。薪资面议。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记；接听电话，解答客人咨询，协助处理各类需求；保持前台区域整洁，确保办公用品齐全；协助处理日常账务核对，配合完成交接工作；遇到突发情况及时上报，配合团队完成临时任务。任职要求包括：会使用基础办公软件，能熟练操作电脑和打印机；有责任心，做事认真细致，不拖延不推诿；能适应轮班制工作安排，服从管理；具备基本沟通能力，能清晰表达意思；无不良记录，身体健康，可长期稳定工作。提供稳定的岗位环境。

招聘前厅主管1-2名，年龄18-55岁，男女不限。要求初中以上文化程度，身体健康，相貌端正，勤快干净，责任感强，有餐饮从业经验者优先。薪资为4000-5000元，每周安排休息一天。福利待遇包括管吃住、生日福利、节日福利。职业发展路径为店员至店长，有晋升空间。

【清真店招聘】诚聘厨师长一名，薪资13000元起，具体根据手艺面议。工作地点位于甘肃省酒泉市，欢迎本地及周边地区有意向者致电联系。岗位职责包括负责店内菜品的制作与研发，把控食材质量，确保出品口味稳定，带领后厨团队高效协作，提升整体餐饮服务水平。要求具备丰富的清真餐饮工作经验，精通各类清真菜品制作，有较强的责任心和团队管理能力。待遇优厚，薪资面议，提供良好工作环境与发展空间。有意者请拨打电话咨询详情。

招聘前台收银人员。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房手续；受理客房预订，合理安排房间分配与入住流程；解答客人咨询，协助处理客人需求及突发问题；维护前台区域秩序与整洁，确保服务环境良好。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；能熟练使用办公软件及酒店管理系统；具备较强的责任心和应变能力，能应对突发情况；有酒店前台工作经验者优先，适应轮班工作安排。

找个长期干的酒店客房大姐，地点在市区妙街附近，有意者私聊

招聘客房服务员数名，要求有工作经验者优先，年龄50岁以下，。薪资为底薪加做房提成，无保底，月休4天。工作地址位于荣鑫城市花园小区东北角。

广和宾馆招聘客房服务员若干名，年龄35-55，有无工作经验都可，有干过宾馆客房的优先考虑，工资3500-4000左右，有节日福利，月休三天，每月固定日期发薪。

招聘客房清扫服务人员，长期合作者优先考虑。招聘人数为5人。薪资福利包括基本工资、全勤、做房绩效工资和节日福利。

重要的事情说三遍，招聘！招聘！招聘！寻找认真勤快的小伙伴～客房服务员数名工作环境干净舒适，同事好相处，老板好说话工资按时发放，不拖欠，每月正常调休无需复杂技能，上手简单，新手有人带有意直接打电话咨询：地址：甘肃省酒泉市肃州区卡维尔元素酒店（丰安大厦）

酒店今日有20间房，需2名跑房人员，联系方式：