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酒店经理月结
前厅经理薪资福利:6000-6800元(根据能力拿工资)请在14点以后拨打电话!以上岗位均包食宿,享有公休。以上岗位介绍成功即可奖励500元工作地址:国土资源局斜对面(中深沟玉门东路)酒泉旗舰店:居雅苑东南角(肃州妇幼对面)酒泉黑金店:春光路2号福泽华庭西区(同康医院对面)
酒泉 玉门市
10月9日 10:13拨打电话
甘肃酒泉经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理1-2人
经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒泉
10月15日 19:18拨打电话
酒泉金塔县招聘假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:建材市场
酒店经理1-2人
招聘金塔假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:金塔建材市场
酒泉 金塔县
10月14日 20:36拨打电话
酒泉金塔县招聘假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:建材市场
酒店经理1-2人
招聘金塔假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:金塔建材市场
酒泉 金塔县
10月13日 16:24拨打电话
酒泉金塔县招聘假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:建材市场
酒店经理1-2人
招聘金塔假日酒店招聘经理一名,有意者联系话:,地址:金塔建材市场
酒泉 金塔县
10月14日 06:46拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店工作和管理经验,能给员工进行培训,有解决和处理事情的能力薪资福利:工资4000元-6000元+年终奖招工人数:2名以上岗位均有每个月3天公休,包吃,有过年过节福利和年终奖,要求长期
酒泉
10月9日 10:13拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店工作和管理经验,能给员工进行培训,有解决和处理事情的能力薪资福利:工资4000元-6000元+年终奖招工人数:2名以上岗位均有每个月3天公休,包吃,有过年过节福利和年终奖,要求长期
酒泉
10月9日 10:13拨打电话
敦煌市七里镇凯悦酒店前台联系电话
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒泉敦煌市招前台电话
前台服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
前台服务人员登房退房
养殖员1-2人
网友们大家好,本人需要找喂羊工人,夫妻两口,年龄六十岁以下的,羊在甘肃敦煌有想法的朋友们请来电话详细谈
酒泉 敦煌市
10月17日 18:03拨打电话
酒泉瓜州县地区招聘装载机师傅一名,负责推地作业。有意者可报名。
铲车司机1-2人
瓜州地区招聘装载机师傅一名,负责推地作业。有意者可报名。
酒泉 瓜州县
10月17日 18:03拨打电话
酒泉玉门市招钢筋工,钢筋绑扎
300-350元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
酒泉市玉门招钢筋工,钢筋绑扎
酒泉 玉门市
10月17日 17:56拨打电话
酒泉肃州区有力气的小工
220-240元/天
小工力工1-2人
有力气的小工年龄不要太大
酒泉 肃州区
10月17日 17:56拨打电话
酒泉肃州区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
酒泉市肃州区招工地小工/杂工
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员
招聘:招酒店服务员(工作餐+节日福利)薪资:3500-4000元/月鲜都渔港海鲜城招聘酒店领班2名,年25至45。工资4000到5000,有工作经验者优先。招聘酒店服务员5名,年18至45。工资3500到4000元,有工作经验者优先。地址:赣榆区青口镇泰润城小区东门北侧。
连云港 赣榆区
10月17日 17:44拨打电话
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业, 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业,。 以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。 联系人:柳先生 电话:
酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
酒店前台月结
酒店招聘客房前台,学历不限,工作经验优先考虑,薪资范围3000-5000元,提供住宿和餐饮福利,并有全勤奖和节日福利。工作地点为甘肃酒泉,详情可查询。
酒泉
10月13日 15:47拨打电话
客房服务员
酒店招聘信息:前台收银一名,年龄25岁到45岁之间,工资面谈。客房服务员一名,正常班可以管上孩子,有工作经验的优先,联系电话刘经理
酒泉
10月15日 10:12拨打电话
甘肃酒泉红丹丹小宾馆在招聘前台职位,待遇面议,欢迎加入。
酒店前台
红丹丹小宾馆在甘肃酒泉招聘前台职位,待遇面议,欢迎加入。
酒泉
10月8日 15:27拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
民宿管家月结全职
酒泉市敦煌市招人,男女不限,有驾照有工作经验者优先,管吃管住,工资面谈,年龄18周岁之35周岁,服从管理,
客房服务员月结
客房服务,45周岁以下,初中及以上学历,身体健康,品貌端正,无突发性疾病,可承受较强劳力负荷,吃苦耐劳,服务意识较强,服从管理,有责任心,能适应正常清洁工作,具有一定团队协作精神,有相关工作经验者优先。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:瓜州县城
酒泉 瓜州县
10月15日 15:12拨打电话
酒店前台月结全职
公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入! 招聘岗位 酒店店长、酒店店员 岗位要求 • 品行端正,工作认真负责,有服务意识 • 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好,团队氛围融洽 薪资面议,待遇优厚 工作地点:敦煌
酒泉阿克塞哈萨克族自治县酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求 5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务 任职要求: 1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力 5. 遵守职业操守,注重细节,有团队协作精神
酒店前台月结
前台收银,45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,形象良好,无突发性疾病及不良嗜好。主要负责宾客入住、退房登记,办理开房、续房、退房手续;做好收银、开票、对账工作,做到账款清晰;待人热情有礼,遵守店内各项管理制度。接听咨询电话,解答客人疑问;做好前台区域卫生、台账登记及钥匙/房卡管理;及时反馈客人需求与突发情况,会基本电脑操作,责任心强,细心稳重,有良好服务意识和沟通能力;能适应倒班制,有宾馆、酒店前台经验者优先。薪资福利:5000元/月,其他面议。招工人数:2名工作地址:瓜州县柳园镇
酒泉 瓜州县
10月13日 12:16拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作,要求从业者具备服务意识、沟通能力。
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