福州市鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位，月薪范围6000-6500元，联系人李*，不接受联系方式。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

会日式烧肉，懂运营

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

工业会计（工程装备制造业全盘财务管理） 为什么选择我们？ 行业前景广阔，平台实力雄厚 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务稳步扩张，为你打造稳定且具成长空间的财务职业平台。 独立担当，职责重要 全面负责企业整体账务管理，深度参与成本管控、盈利优化等关键环节，你的专业判断将直接影响公司运营成效。 晋升路径明确，机制完善 集团化运作模式，提供清晰的职业发展通道（总账会计→财务主管→财务经理），并欢迎你参与财务体系的建设与流程优化。 在这里，你将收获： 1. 全面的财务统筹能力 独立完成账务处理全流程，包括成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具，建立系统化的企业财务管理视角。 2. 深入的业财协同实践 深入生产现场与项目运作环节，掌握设备制造与工程实施全过程，实现财务与业务的高效联动与支持。 3. 扎实的成本管理技能 优化生产成本归集与分摊方法，从财务维度推动降本增效，切实助力企业盈利能力提升。 4. 核心的决策支撑作用 通过编制管理报表及开展专项财务分析，为管理层提供数据依据与决策建议，深度参与企业经营规划。 5. 流程规范建设机会 参与财务制度完善与核算流程优化，在快速发展的企业环境中积累体系建设实战经验。 6. 跨部门协作与统筹能力 与销售、生产、采购等部门密切配合，共同推进PDM、ERP系统建设，提供数据支持与管理服务，在实际问题解决中提升沟通协调与资源整合水平。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2. 三年以上总账或全盘会计工作经验，有工程设备制造行业或制造业成本核算实操背景者更佳； 3. 熟悉企业会计准则及相关税收政策，了解生产型企业的运作流程； 4. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Excel，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作细致认真，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通意识。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个扎根行业、掌控全局、迈向财务管理岗位的成长舞台。 如果你希望在踏实进取的团队中实现快速突破，欢迎加入长薪科技，与我们一起稳步前行！

福州市福清市招泥瓦工

福州海荣祥金属制品有限公司 原标题：《送货司机》

福州市福清市招门窗安装/塞缝、玻璃安装

岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，落实架体检查、验收与隐患整改 3. 配合项目部完成施工进度计划，保障爬架系统稳定运行 4.记录并反馈设备运行状态，协助编制相关技术资料 5.参与安全技术交底，做好班组作业协调与风险预控 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（高处作业吊篮安装拆卸工或架子工） 3. 能适应高空及户外作业，责任心强，安全意识突出 4.具备基本识图能力，能理解施工方案与技术交底内容 5.无不良从业记录，服从福州市仓山区项目现场管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台5名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员10名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：宾客关系经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验； <br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； <br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象； <br/>4、建立并完善客户档案，定期分析客户需求及行为习惯，为酒店服务优化提供数据支持； <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动，增强客户忠诚度及复购率； <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保服务流程顺畅，提升整体运营效率； <br/>7、定期提交宾客关系分析报告，为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求； <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力，能够妥善处理突发情况； <br/>3、性格开朗、亲和力强，善于与不同背景的客人建立良好关系； <br/>4、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合； <br/>5、对酒店行业有热情，愿意长期从事客户服务工作； <br/>6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力； <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人，薪资面议。 服务员2人，2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店

长乐机场肯德基招募早晚班全职12名，兼职6名 T2航站楼4家门店，人员需求大 要求 : 1、年满18周岁以上，能适应快节奏工作 2、有热情，有良好的沟通能力 3、上岗后会有专人培训（有经验者优先考虑） 4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30 全职入职福利 1、薪资待遇：全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元 2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴 3、每月休息5-7天 4、享受五险一金和带薪休假福利 兼职人员入职福利 1、兼职员工：平均15元/小时 （根据提供的时间排班，上满指定工时可享满勤奖和工时补贴） 郑经理：

长乐机场肯德基招募早晚班全职12名，兼职6名 T2航站楼4家门店，人员需求大 要求 : 1、年满18周岁以上，能适应快节奏工作 2、有热情，有良好的沟通能力 3、上岗后会有专人培训（有经验者优先考虑） 4、上班时间:05:00-13:00 13:00-21:30 全职入职福利 1、薪资待遇：全职3700-4700元 ,楼面经理5000-7500元 2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴 3、每月休息5-7天 4、享受五险一金和带薪休假福利 兼职人员入职福利 1、兼职员工：平均15元/小时 （根据提供的时间排班，上满指定工时可享满勤奖和工时补贴） 郑经理：

招聘：餐饮总监DirectorOfFood&Beverage薪资：2万-2.5万1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。<br/>5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br/>6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。<br/>7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

【工作类型】：客房大姐【工作内容】：快捷酒店客房保洁22间【工作时间】：9：30-18：00月休面谈【到手工资】：5000【工作地点】：三坊七巷【具体要求】：60以内，有三年以上客房经验【联系电话】。

福州鼓山涌泉寺1.招若干名保安，工资3000元，白班十天，晚班十天，休息十天，12小时，包吃包住，年龄55岁左右，2、前台收银员，45——55岁，五官端正，身体健康，品行端正，懂电脑，工资3200元上班时间八个小时。月休四天享受国家法定假日，包吃包住。3、客房服务员数名，45——55岁，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，工资3000元.上班时间8个小时。月休四天享受国家法定假日，包吃包住。4、办公室文员数名，40——55岁，五官端正，身体健康，电脑熟练，工资（3200元/4000元）上班时间8个小时.月休四天（年假7天）包吃包住。5、保洁员数名，男女不限，年龄不超过60岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资3000元包吃包住，月休四天享受国家法定假日。宿舍24小时热水供应，空调，环境优美联系电话

招聘：酒店前台薪资：3800.0协助客人办理入住退房，完成日常报表,核算统计

招聘：酒店前台薪资：4000-8000元/月岗位职责：岗位职责:1.为客人提供全面的接待服务，包括但不限于入住、退房、预订管理及客户咨询。2.精通酒店服务流程，向客人解释并推荐适合的服务项目。3.及时响应客人需求，有效处理客人投诉和问题。4.维护前台区域的整洁和专业形象，确保设施设备的完好。5.与客人建立良好沟通，提供优质服务，提升客户满意度。任职要求：任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人问题。2.有责任心，能够独立完成工作任务。3.良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作。4.细心且有条理，能够准确理解和执行工作指令。5.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够处理相关预订服务。

长乐机场肯德基招募早晚班全职12名，兼职6名T2航站楼4家门店，人员需求大要求:1、年满18周岁以上，能适应快节奏工作2、有热情，有良好的沟通能力3、上岗后会有专人培训（有经验者优先考虑）4、上班时间:05:00-13:0013:00-21:30全职入职福利1、薪资待遇：全职3700-4700元,楼面经理5000-7500元2、上满指定工时可享满勤奖和工时补贴3、每月休息5-7天4、享受五险一金和带薪休假福利兼职人员入职福利1、兼职员工：平均15元/小时（根据提供的时间排班，上满指定工时可享满勤奖和工时补贴）郑经理：

【福州海鲜自助餐招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员：水台人员、洗菜人员若干名，薪资4200—4500元；前厅主管或领班多名，薪资5000—6000元。以上岗位工作地点均在福建省福州市，包吃包住，每月安排休息3天。我们期待有责任心、能吃苦耐劳的你加入团队，共同为顾客提供优质餐饮服务。联系电话：陈厨，欢迎有意向者来电咨询！

急招!急招!急招！酒店前台数名餐厅服务员数名客房服务员数名水电工1名打荷阿姨1名只要你认真负责、热情开朗工作地点:平潭丽呈风帆海景酒店。餐厅服务员3300，客房服务员3300加计件。前台试用期3300转3500，水电工面议，上班时间都是八个小时