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酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,地址:泾县开发区新昌路18号,联系电话: 地址:桃花潭镇包合
宣城 泾县
3月24日 10:26拨打电话
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
泾县中心负责人
7000-8000元/月
其他物业人员餐补社保1-2人全职
岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5. 遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
沙厂机修工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
沙厂招聘机修工2名,要求有电焊工证,会修理水泵,圆锥,变速箱等,有懂电路维修的优先,白班,有加班工资,月薪8000—10000,包吃住,有意者私聊,
种植工
安徽宣城泾县瑞萱 拔笋子,做小工,大概150~180元/天,包吃住 砍毛竹,做小工,大概150~180元/天,包吃住: 地址:泾县桃花潭镇查济村
宣城 泾县
3月30日 09:48拨打电话
宣城泾县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
宣城市泾县招工地小工/杂工
宣城 泾县
3月30日 09:47拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
产线技术员、普工操作员、叉车司机、年龄18-40周岁、男女不限,薪资7000-8000/月,初中以上学历,接受倒班,无纹身.无犯罪记录
浙江杭州酒店招聘前台、前厅经理、客房服务、客房经理及保洁职位。
客房保洁开荒保洁保洁客房经理
浙江杭州酒店招聘前台、前厅经理、客房服务、客房经理及保洁职位。
杭州
3月30日 10:50拨打电话
酒店经理茶饮师酒店前台
武当一梦招聘: 1.奶茶店制茶师1人,年龄18-30岁,形象良好,高中以上学历,有健康证,有竞品行业从业经验、熟悉饮品制流程和操作设备的优先。录用后缴纳社保综合工资3400以上,视综合能力定 。 2.酒店前台1人,薪资:3400-4000, 年龄:20-35岁,工作内容:负责游客入住登记、退房结账及问询服务等。有相关经验优先 3.酒店经理1人,薪资4000-4500,根据个人能力决定 年龄:30-45岁,要求有2年及以上酒店行业相关工作经验, 工作内容:负责酒店日常运营管理, 团队管理与督导,客户关系维护等。 4.客房服务阿姨1名,薪资:2400-2800+提成 年龄:30岁-55岁,工作内容:负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等 工作地点:武当一梦12号行政楼 以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠,电话:, 手机同:
十堰 房县
3月30日 10:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅管家 薪资:3500元/月 用人单位基本情况:三清山翠微酒店招前厅管家 招聘人数:2 招聘条件:1.形象好,气质佳,18—30以内,,; 2.高中及以上学历,经验不限; 3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4.具备良好的协调能力.沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5.普通话准确流利; 6.具备一定商务礼仪知识。 7.有前厅管家工作经验或酒店管理和旅游专业优先。 工作内容:1.及时.准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3.办理客人入住和退房; 4.负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机.空调及打卡机等); 5.微笑服务,礼仪服务,使客人感受到温馨体验。 6.为客人解决即时性的问题,与其他部门做好配合。 工作地点:玉山县三清山山脚下 基本劳动报酬:实习期3500元/月(工资详谈!) 有效期至:12月30号
上饶 玉山县
3月30日 10:48拨打电话
酒店经理月结
酒店主管 男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,有三年以上快捷或者商务酒店主管工作经验,熟悉酒店软件,能处理客诉 薪资福利:底薪3500➕全勤200➕饭补100➕话补100➕满房绩效 工作地址:呼市金川开发区金四路
呼和浩特
3月30日 10:44拨打电话
酒店经理
招聘: 值班经理 岗位职责: 运营统筹:作为当班期间酒店最高现场负责人,全权统筹前厅、客房、餐饮、安保、工程等一线运营,确保服务品质、宾客安全与经营顺畅。 服务管理:执行酒店服务标准与流程,巡查各岗位工作状态,督导员工仪容仪表与服务规范,现场解决服务问题,提升宾客满意度。 客诉处理:负责接待 VIP 宾客及处理各类疑难客诉、服务纠纷,快速响应并有效解决,降低宾客投诉与负面评价。 安全应急:全面负责当班期间的消防安全、治安安全、宾客人身与财产安全,处理各类突发事件(如设备故障、自然灾害、治安事件等),并做好记录与上报。 跨部门协调:有效协调前厅、客房、餐饮、工程、安保等部门之间的工作,确保信息畅通,高效解决运营中的各项问题。 数据与台账:负责填写《值班经理日志》,记录当班期间的重要事件、客诉处理、安全隐患等,并做好交接班工作。关注房态、入住率等关键经营数据。 团队管理:对当班员工进行现场督导、培训与考核,激励员工士气,提升团队整体执行力。 任职要求: 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;拥有 2 年以上高星级酒店前厅或客房管理经验,有值班经理(MOD)经验者优先。 专业能力:熟悉酒店运营流程,掌握前厅、客房、餐饮等部门的基本操作;具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 综合素质:具备敏锐的观察力和问题解决能力,能在压力下保持冷静并高效处理突发事件;具备良好的团队管理能力和领导力。 语言能力:具备良好的中文表达能力,能流利使用英语进行日常沟通者优先。 工作时间:能接受轮班制,包括夜班、节假日值班。
长春
3月30日 10:43拨打电话
配菜
帮厨及客房打扫 年龄35 - 55周岁。在宣纸文化园附近。 薪资福利:薪资待遇面议,包吃住,综合补贴,年终奖金,平时一个月可以调休1~2天 招工人数:2人 (同步) 工作地址:泾县榔桥镇乌溪宣纸文化园
宣城 泾县
3月25日 10:50拨打电话
餐饮店长(大公司/晋升快)
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地
酒店前台酒店迎宾员
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:泾县维也纳酒店3好酒店 招聘岗位:前台接待 岗位职责:办理入住、退房、收银 任职要求:会简单操作电脑,无经验可带薪培训,性格开朗,服务意识强,服从管理。 薪资待遇:底薪3000-3500月/元 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴,8小时工作制(有专职夜班),提供工作餐,法定假日。 以上岗位均提供住宿、五险,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式: 地址:泾县维也纳酒店荷花塘店
宣城 泾县
3月21日 11:17拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:泾县维也纳酒店3好酒店 招聘岗位:前台接待 岗位职责:办理入住、退房、收银 任职要求:会简单操作电脑,无经验可带薪培训,性格开朗,服务意识强,服从管理。 薪资待遇:底薪3000-3500月/元 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴,8小时工作制(有专职夜班),提供工作餐,法定假日。 以上岗位均提供住宿、五险,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式: 地址:泾县维也纳酒店荷花塘店
宣城 泾县
3月21日 22:39拨打电话
民宿管家月结
民宿管家 经验不限,学历不限。{职位职责} 薪资福利:4000-6000元 工作地址:泾县蔡村镇月亮湾村太平坑
宣城 泾县
3月28日 10:50拨打电话
客房服务员月结
【泾县推荐】 公司名称:泾县微澜间酒店 招聘岗位:住家店员 包吃住,主要负责民宿客房卫生及公共卫生平时家务,4月5月6月9月工资4000元月休2天,7月8月5000元无休,要求爱干净,做事利落。 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准:联系电话 地址:泾县月亮湾
宣城 泾县
3月28日 20:51拨打电话
客房服务员月结
【泾县推荐】 公司名称:泾县微澜间酒店 招聘岗位:住家店员 包吃住,主要负责民宿客房卫生及公共卫生平时家务,4月5月6月9月工资4000元月休2天,7月8月5000元无休,要求爱干净,做事利落。 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准:联系电话 地址:泾县月亮湾
宣城 泾县
3月28日 09:57拨打电话
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
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鱼泡直聘为工人提供泾县大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘泾县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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