马鞍山和县食堂！招聘食堂主管一名，工作内容：写台账，食堂留样做好，产品的进出库，检查窗口卫生问题，工作内容简单，不会可以培训几天，上班时间：早上8点-12点30，下午3-7点 每周单休 ！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

前厅： 经理：2名 主管：2名 （有团餐管理经验优先） 招聘案板：2名

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1. 泗县服装厂招人！ 18-55岁男女不限，熟练平车工优先， 全职/宝妈班都可，宝妈灵活接娃。 做六休一 包吃住水电全免， 首周保底后期计件，综合4000-8000， 订单稳长年做裤子， 联系☎微同号

宿州市泗县招门窗安装/家装门窗安装/自建房门窗安装

宿州市泗县招淘宝家具油漆工1名，要求技术好，能有喷彩透经验！工作负责任，能吃苦耐劳！工资计件每月发放

宿州市泗县招隔断、工地小工/杂工、吊顶、工地学徒工

酒店管家 一年以上的酒店管家工作经验，需要住店，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先 薪资福利:包吃包住，具体情况可来电咨询 ，

前台主管 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力、语言表达能力、团队管理能力和应急处理能力，有较强的责任心和服务意识。熟悉OTA运营，有酒店管理相关专业以及有1年以上酒店前台主管工作经验者优先。前台主管工作 薪资福利:面议 招工人数:1 工作地址:桐柏县城关镇淮安街北段

前台主管 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力、语言表达能力、团队管理能力和应急处理能力，有较强的责任心和服务意识。熟悉OTA运营，有酒店管理相关专业以及有1年以上酒店前台主管工作经验者优先。前台主管工作 薪资福利:面议 招工人数:1

大厅主管 年龄45以下 薪资福利:5000 - 5500元，月休4天，包吃包住12小时 招工人数:1名 酒店已更换新老板，3月1日 - 3月7日 （）/

酒店经理 学历：不限，年龄:55岁以下，1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区彩北社区

招聘:泗县西关装饰城尚客优酒店招聘前台，有意向请联系，联系电话:(同号)

招聘:泗县西关装饰城尚客优酒店招聘前台，有意向请联系，联系电话:(同号)

泗县两店同步急聘 ①巧掌柜辣椒炒肉（泗县店） 服务员｜领班｜接待｜传菜 有服务意识，有无经验均可 待遇：底薪+全勤+提成+保险，包吃，月休2天 地址：泗县徽盐金街南街新党校对面 电话：

✅✅泗县玉兰店老乡鸡招聘啦 1. 厨工3名 2.收银员2名 3.见习助理（储备店长）2名 4.小时工2名 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，月休四天 上班时间 早班:6点-下午4点 中班:12点-10点 夜班:10点-第二天6点 上班期间提供员工餐 ✅ ✅ 注:由于餐饮行业，需要先办理健康证（免费办理）上岗（餐厅可协助办理) ✅ ✅ 工作地址:泗县玉兰大道老乡鸡 ☎ ☎ 联系电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造稳定专业的服务团队 4. 维护食品安全与卫生标准，严格执行各项质检与合规要求，保障门店合法合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业 1 年以上一线管理经验，有连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮SOP、成本管控及食品安全法规，持有健康证及基础食品安全管理员证书者优先 4. 服务意识强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

中国新疆，西域之“星” ＃后火锅，我们来伊宁啦！ 后火锅将驰骋“疆”场，承前启“后”一起开创火锅·后时代！ 后火锅伊宁店！面向全社会招聘！ 我们需要志同道合的人，渴望成功的你！我们已经扬帆起航，加入我们，和我们一起飞速发展吧！ 【后厨岗位】: ●配菜师傅：4名工资：4000元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●学徒工：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●厨房大姐：3名工资：3600元－4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 【任职要求】 1、厨艺爱好者、具有超强的执行力。 2、认可公司企业文化。 3、团队意识强。 【前厅岗位】: ●前厅主管：2名工资：5000元－6000元+提成+绩效奖励 ●服务员：6名工资：3900元－5000元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●迎宾员：2名工资：3900元－5000元+提成+优秀个人奖 ●收餐大姐/:heart：2名工资：3500元－4000元+提成+绩效奖+优秀个人奖【55岁以下】 ▲短视频剪辑：1名工资：6000元－8000元+提成 【任职要求】 1、亲和力强，具有超强的执行力， 2、勤劳，服务意识好。 3、团队意识强。 员工福利待遇： 1、食宿全包，小区房，24小时热水，洗衣机。 2、全勤奖300元，优秀员工奖励200元，微笑大使100元，黄牛奖100元。 3、前厅、后厨每月公休6个半天，工作满一年，年假5天。 4、每月员工聚餐，国家法定节假日聚餐。 5、工作满半年工龄工资50元，工作满一年工龄工资100元，以此类推。 6、入职1—2个月工资晋升100~200元。工作满一年享年终奖。给你全方位的保障和事业发展空间。 地址:新疆·伊宁·万容广场。 应聘电话:鄢先生