

宿州砀山县急招酒店经理
2800-6500元/月
酒店经理3-5人月结
大堂管理人员17~45岁,男女不限,有工作经验者优先薪资福利:底薪2800 - 6500,每月休息6天招工人数:5名工作地址:砀山尚东城西门喆咖酒店往北30米
宿州埇桥区管理宴会厅,有宴会时候做好一个厅的管理工作,合理安排外援做工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
管理宴会厅,有宴会时候做好一个厅的管理工作,合理安排外援做工,无宴会时候做细节卫生,九点到一点,四点半到八点,包吃住
滁州急招餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管薪资:5000-7000元/月1、管理前厅日常运营和客户服务;2、带领前厅人员开餐备餐,餐中传菜及客户服务,必餐收铺、日常工作监督等;3、处理客户投诉,保障客户满意度;4、协助完成收银及团购卷核销工作,确保准确性;5、与其他部门合作协调服务提供。6、前厅物资盘点,易耗品管理等,协助店长完成前厅管理事务;感兴趣联系我,欢迎加入我们团队!
生产空调保底8500包吃包住
8000-10000元/月
普工有提成包吃包住交通补助免费培训11-20人月结
到厂面试厂区直招可带手机耳机 .. 包吃包住没有任何费用4人间宿舍 不穿无尘服 月休四天薪资构成:薪资构成:基本工资+职级工资+假期工资+绩效+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴;1、保底8500、工资发放:每个月准时10号发工资,工资卡自己本人提供,任何银行都可以;7、工作时间:根据生产安排,月休4天,上六休一或两班倒,一个月倒:工厂主要生产美的空调,装配及手工工作,有人帮带,简单容易上手,上班可以带手机,管理人性化;食宿介绍:1、包吃包住没有任何费用带个人衣物就行;2、宿舍情况:电梯宿舍,4人间(独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全)水电费均工作地点在江苏无锡
惠州招酒店经理
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管薪资:4000元以上/月1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作;2、执行酒店经营策略和计划,熟悉客户,了解客源,掌握订房情况;3、复核当日VIP客人预订及安排事项;4、审核所有收到的订房要求,亲自处理需要特别安排的订宜;5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况,亲自督导员工工作;6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施;7、收集客户意见,处理客人投诉,协助部门经理建立客户档案;8、负责网络客户和会员的维护,制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报;10、负责团队排房,现场督导团队入住接待和退房工作;11、负责与房屋部协调,监督做好住店客人服务工作;12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。
广州急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:酒店管培生薪资:5000元以上/月招聘岗位 管理培训生 福利待遇基本工资+岗位工资月度利润提成+津贴+年度奖励金法定带薪年假+公司带薪年假+生日/入司礼物+内购商品折扣快来加入吧岗位要求 热情、有进取心、积极
急招服务员、酒店经理
服务员
巢味家宴酒店(二店)1、服务员:50岁以下,3200-3800元/月2、主管:3500-5000元,要有经验的3、经理:3500-5000元,要有经验的(以上联系电话:
合肥蜀山区餐厅主管是餐厅运营的核心管理者,主要负责协调团队、保障服务质量
餐饮主管
餐厅主管是餐厅运营的核心管理者,主要负责协调团队、保障服务质量、提升顾客满意度并协助实现经营目标。以下是其典型工作内容的详细说明:一、日常运营管理1.监督服务流程-确保餐厅各岗位(前厅、后厨、收银等)高效协作,检查服务流程(如点餐、上菜、结账)的规范性。-高峰期协调人力分配,及时解决突发问题(如设备故障、客流量激增)。2.值班管理-负责开市、收市检查,包括设备运行、卫生状况、物料准备等。-记录当日运营问题并反馈给上级(如店长)。二、员工管理1.排班与调度-根据客流量预测和员工技能制定合理排班表,确保人手充足且成本可控。2.培训与指导-定期组织服务技能、产品知识、礼仪等培训(如新员工入职培训、老员工技能提升)。-通过现场示范或案例分享解决员工实操问题。3.绩效与激励-评估员工表现(如服务态度、效率),及时给予反馈或奖惩措施。-营造积极团队氛围,化解员工矛盾。三、顾客服务管理1.处理客诉-直接应对顾客投诉(如菜品问题、服务延迟),快速制定解决方案(如退换菜、赠送优惠券)。-分析投诉原因,改进服务漏洞(如加强传菜员培训)。2.提升满意度-主动与顾客互动(如询问用餐体验),收集反馈并优化服务细节。-维护VIP客户关系,推动复购率。四、库存与成本控制1.库存管理-监督每日食材、餐具、消耗品的使用情况,避免浪费或短缺。-定期盘点库存,与采购部门对接补货需求。2.成本优化-监控水电、物料等损耗,提出节能降耗方案(如调整灯光使用时段)。-分析菜品销售数据,协助调整菜单结构(淘汰低效菜品)。五、卫生与安全管理1.**卫生标准执行**-确保餐厅符合食品安全法规(如餐具消毒、生熟分区),应对卫生部门检查。-抽查后厨、用餐区、洗手间等区域的清洁情况。2.**安全管理**-组织消防演练,培训员工应急处理(如火灾、顾客突发疾病)。-检查设备安全性(如燃气灶、电路),及时报修故障。六、营销与活动执行1.配合营销策略-执行总部或店长制定的促销活动(如节日套餐、团购优惠),确保宣传物料到位。-培训员工推广新菜品或会员制度。2.**本地化推广**-根据周边客群特点建议针对性活动(如社区亲子活动、工作日特惠)。七、数据分析与汇报1.**经营数据整理**-统计每日营业额、客流量、人均消费等数据,分析趋势并提出改进建议。-编制周/月报表,向管理层汇报经营状况。2.**目标追踪**-协助制定月度/季度销售目标,监督团队完成进度。八、其他职责-**跨部门协作**:与厨房、采购、市场等部门沟通,确保信息畅通。-**突发应对**:如处理顾客醉酒闹事、员工临时请假等紧急情况。-**自我提升**:学习行业新趋势(如数字化点餐系统),优化管理方法。核心能力要求-**沟通协调**:平衡员工、顾客、上级需求。-**抗压能力**:应对高强度工作及突发状况。-**商业意识**:通过数据驱动运营效率提升。
急招服务员、餐厅领班
服务员
餐饮服务员/领班年龄18周岁以上,能吃苦耐劳,有相关工作经验优先录取。餐饮服务员/领班薪资福利:2800-3300元/月招工人数:5长白班,月休4天(详情电话咨询),免费提供三餐、免费提供2-4人一间带独立卫浴宿舍、节假日福利、生日福利、国家规定的带薪假等。工作地址:长丰县水湖镇政务新区造甲路与爱民路交叉口东南角
合肥瑶海区急招餐饮经理主管
餐饮主管
主管高中学历,2年以上餐饮管理经验。20人,高中学历,有2年以上餐饮管理经验。薪资福利:月薪5000-6000元。招工人数:20人工作地址:合肥市瑶海区光大国际广场
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